中学xx年校长述职报告

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1、中学XX年校长述职报告中学XX年校长述职报告本学年，XX中在区委、区政府的亲切关怀下，在区教育局的正确领导下，在全校师生员工的共同努力下，与时俱进，开拓创新，全面提升学校管理水平和办学品位，取得了令人瞩目的成绩，向武进人民交上了一份满意的答卷。这是全校教职工齐心协力，同舟共济，奋力拼搏的结果，也是全体xx中人“艰苦奋斗、务实创新、争创一流”精神的真实写照。回顾过去的一学年，成绩固然喜人，但还存在许多遗憾和不足，期待在今后的工作中不断完善和改进。下面我作述职报告，请全校教职工审议，不当之处敬请全校教职工批评指正。一、践行xx中办学宗旨，科学规划学校发

2、展、进一步明确办学目标，大力提高办学水平，积极创建全国一流高中。学校办学目标是学校发展前景的形象设计，是学校未来要达到的质量水平标准。我们的目标是：通过三年的努力，努力把XX中建设成为现代化、高质量、有特色，国内一流、国际知名的全国一流高中。这就要求我们不断提高办学水平，提升硬和软水平，使XX中更具特色，更具优势，更具影响。创建全国一流高中，作为校长责无旁贷，这是良心，也是使命！2、坚持“为幸福人生奠基，对民族未来负责”的办学理念，坚持素质教育方向。先进的教育理念是办出一流学校的关键，也是形成学校鲜明办学特色的基础。办学中能严格按照国家、省市区的X

3、X—2020年中长期教育改革和发展规划纲要，切实实施素质教育，促进学生的可持续发展。力求在务实、高效、创新上寻找策略，深化教育教学改革。创造性地开展工作，在务实的基础上创新，在创新的基础上快捷、高效地推进工作。3、大力提升敬业精神和守“规矩”的意识，弘扬校园正能量。我们遵从新规矩，顺应新常态。一是按照区委组织部、区人事局有关精神，清理吃空饷人员，遵章办事，制度面前人人平等。二是要严格请假制度，按照武进区教育局《武进区教职工休假管理暂行办法》规定，既保障教职工休假权利，又规范教职工休假管理；严格执行请假手续，规范执行请假制度和奖惩制度。三是严格工作纪

4、律，实行弹性工作制的同时增强责任意识、纪律意识、规矩意识。二、加强校园文化建设，营造团结进取、奋发有为的良好氛围，建设师生共同发展的精神家园校园文化是师生员工共同的价值观念的体现，是学校的核心竞争力，校园文化建设意义重大。、加强校园核心文化的宣传。建校76年来，我校孕育了以“艰苦奋斗，务实创新，争创一流”的xx中精神为内核的学校文化。围绕校训（诚）和xx中精神，教育师生要对党忠诚、诚实做人、诚信做事，不甘平庸，勇于争先，增强了师生实现自身价值，为民族复兴奋斗的主人翁精神。XX年4月，组织“春意前中”摄影比赛，引导教职工发现校园之美，大大增加了全体教

5、职员工的归属感与荣誉感。2、加强文化氛围的布置。XX年在教学楼墙壁上贴上大量名人名言，一方面体现学校的育人理念，另一方面激励广大师生振奋精神，积极有为。这些名言警句与“清华北大学子廊”、《飞翔》雕塑、校友捐赠的《腾飞》雕塑等，己经成为环境育人的独特的风景线。3、积极加强舆论宣传。和《xx教育报》、《常州日报》、《武进日报》、武进电视台等公共媒体建立良好的合作关系，并利用《XX中》报、校园广播台、《XX中教科研》等校园媒体，宣传学校成绩，总结办学经验。本学年在《XX教育报》等媒体上发表宣传稿三四十篇。积极开展“道德讲堂”活动，宣传身边的好人好事，用优

6、秀教师的先进事迹来影响和激励全校教职工。XX年组织评选XX中“最具影响力的毕业生”和“学生最喜爱的老师”，取得良好社会反响。三、提升程领导力，做好程的顶层设计教育是科学，科学的真谛在于求真。能遵循教育的科学发展观，以师生发展为本，促进学生和谐、健康、可持续发展。、做好程宏观规划，建设个性发展平台。从程结构上看，搭建“基础类核心程”、“拓展类核心程”和“研究类核心程”三级程构成的核心程体系。从程内容上看，覆盖性“电脑编程”等科技类程和“演讲与口才”等人文素养类程，还有“绘画”“音乐鉴赏”等艺术审美类程。从程保障上看，学生活动中心建设进展顺利，成功申报

7、XX省第二个程基地__“启•创”物理探究程基地，为学生提供了更多的学习选择机会和自由发展空间。2、大力打造创新实验班，培养拔尖创新人才。作为常州市拔尖创新人才培养基地，从XX年开始尝试创办拔尖人才创新实验班，实现了中学与大学在培养拔尖创新人才方面的交流衔接。XX年在上级部门的大力支持下，首次进行创新实验班自主招生，招生的规范公正得到社会的广泛赞许。XX年自主招生90人设立2个创新实验班。创新实验班有着灵活的教学管理，学校向学生开放实验室，并为学生配备导师，为科研创新活动提供专门的支持。目前创新班学生已经体现出特有的创新能力和综合素养。3、改进教学方

8、式，推进主体性堂教学模式。为了深入推进新程改革，我校继续推进主体性堂教学模式。多年来，经过老师们的共同努力，已形成了“前预