中共--县委老干部局事迹材料

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1、中共**县委老干部局事迹材料情系老干重在关怀xX现有离休干部54人。XX年以来县委老干部局在县委的领导下，克难奋进，想老干部所想急老干部所急，以满腔的热情和深厚的感情认真做好老干部工作，使全县老干部工作出现了新的变化。一、建机制，确保老干部待遇的落实我县54名离休干部中，有28人已经进入劳动保险，他们的工资由保险负担90%、企业负担10%。保险负担工资月月到位，而企业负担的工资部分不能按时到位，老同志意见很大。针对这种情况，我们深入实际调查摸底，向县委、县政府作专题汇报，提出解决问题的意见和建议，县委、县政府研究后决定，从XX年8月份起，老干部的工

2、资全额由劳动保险负责。XX年8月县委办公室、县政府办公室联合下发团办文[XX]59号《关于建立离休干部离休费财政支持机制的意见》，对老干部离休费发放问题进行了进一步明确：一是对原企业负担结余金补贴，一起纳入保险发放，既减轻了企业负担，又确保老干部工资按月兑现二是企业离休干部去世后，丧葬费和遗属补助统一执行行政事业单位标准，解决了企业离休干部去世后与行政事业单位标准不统一的问题。三是对县汉办等困难事业单位3名离休干部的离休费统一纳入劳动保险，不但提高了工资标准，而且解决了长期工资拖欠的老问题。确保离休干部老有所医，是老干部工作的一个重要方面。老干部年

3、迈体弱多病，特别是随着国有企、事业单位改革的不断深入，离休干部医药费难兑现问题显得尤为突出。为了把老有所医这一问题解决好，我们会同县委组织部多次召集医保局、财政局、卫生局以及有关企、事业单位负责人会议，协商、研究医保制度，并组织到XX、黄州等地参观学习。按照“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”原则，全县医疗统筹标准定为每人每年4000元，行政、事业单位和财政分别负担，企业全部减半征收的新的就医体制，确保离休干部医药费在制度规定范围内实报实销XX年7月县委办公室、县政府办公室下发《关于建立离休干部医药费保障机制实施意见》下发。XX年8月，县委老

4、干部局、县劳动和社会保障局、财政局联合出台《XX县离休干部医药费统筹管理实施细则》，明确了离休干部医药费的保障范围、统筹办法、标准为确保医药费保障机制的顺利实施，县委组织部、老干部局、医保局3次组成检查组，深入到老干部所在单位检查督办。到目前为止，48家老干部所在单位，已有33家单位39名离休老干进入统筹，通过一年的实施，初步取得了一定成效，财政、单位和老干部个人都很满意。二、重学习，狠抓老干部政治思想工作不放松XX县老干部党支部自XX建县起成立以来，一直坚持每月15日的集中学习日制度，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学

5、习党的路线、方针政策。县委老干部局多次请党校教授和有关专家作“三个代表”重要思想的专题辅导，老同志不仅认真作学习笔记，还写出了心得体会文章。王家坊卫生院离休干部曹泽清，离县城20多公里，为了参加学习，早上4点多钟骑自行车去搭车到县休干所参加学习。通过学习，老干部在思想上始终与党中央保持一致，他们立场坚定，旗帜鲜明，自觉抵制社会上不正之风。与此同时，我们还把学习理论和学习专题知识讲座结合起来，做到贴近实际、贴近生活、贴近老干部。我们先后社会举办了《劳动工资保险》、《医疗保险》、农村税改等一系列知识讲座。同时还把学习和组织参观结合起来，组织参观烈士陵园

6、，参观本县工业园、农业生态园、318国道和黄州开发区、东方广场、鄂黄大桥、火车站等。XX年“七一”前夕，我们组织老干部到本县杜皮乡烈士陵园参观，并在那里召开了一次党支部生活会，缅怀先烈，让老干部们再一次接受革命传统教育。老干部局、休干所还坚持走访制度，每月都要深入到老干部家中，与老干部拉家常、交心谈心，使老干部有一个健康的心态。两年来，没有出现老干部集体上访。XX年，县老干部党支部被县委评为先进党支部，今年又被市委老干部局被推荐:委组织部、省委老干部局表彰。三、重关怀，让老干部老有所乐一是建立老干部活动机构。去年底，在县委县政府支持下，我们与县文体

7、局一起成立了XX县老年体育协会，并积极组织开展活动。去年全市第一届运动会，老干部局组织我县太极拳、太极剑、门球队参加比赛，运动员达30多人，其中太极拳（剑）获得金牌3枚、银牌4枚、铜牌5枚的好成绩，结束我县参加市里比赛无金牌的历史。为了使老干部在活动中欢乐愉快，陶冶情操，每年传统节日和重大节日我们都到计划地组织活动，去年重阳节期间组织老干外出参观、集体观看文艺表演、观摩老人太极剑表演、组织老干体检等系列活动，深受老干部的欢迎。二是加强老干部活动场所建设。在我们的积极努力下，XX县老干部活动中心建设已纳入规划，县发展计划局已专门立项，新建老干部活动中

8、心占地面积4亩，建筑面积4000平方米融老年学习、娱乐、商贸为一体，总投资300万元，力争年底资金落实到位。老干部局龙王山