中共綦江县委老干部局

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1、中共綦江县委老干部局创先争优交流材料 自创先争优活动开展以来,局党支部本着“在工作中争创,在争创中完善,在完善中发展的”工作理念,以“树新形象,上新水平,做老干部满意服务员”为主题,以“一讲二评三公示”和密切联系群众的“三项活动”为载体,以提升老干部工作队伍能力与素质作为重要抓手,紧密联系工作实际,狠抓老干部活动环境的改造、老干部“两个待遇”的全面落实,机关制度建设以及狠抓机关干部职工的业务素质能力的提升。开创了创先争优活动的“规定动作”不走样,“自选动作”有特色、佳绩频传的可喜新局面。一、以“五个”到位,保障创先争优活动规定动作不走样一是组织到位。局

2、党支部高度重视,第一时间成立领导小组,召开领导小组成员会,设立专门的办公室,明确领导小组成员各自的职责;根据单位实情,细化活动实施方案。二是动员到位。党支部在认真学习领会上级要求的基础上,及时召开创先争优动员会,对创先争优活动进行了周密的动员部署。三是宣传到位。领导小组认真及时的制定了宣传方案,做到了宣传工作“七个一”,即:设立了一块牌子(有醒目的办公室标志牌);设立一块桌牌(机关干部每人桌上有一块亮明身份的牌子);设立了宣传阵地(两块争优创先活动的展板);一个承诺(支部承诺,干部职工每人的承诺);张贴一批宣传标语;主办一批简报;宣传一批先进典型(出席

3、市县表彰的党员干部印制照片上墙),使创先争优的活动让党员干部们耳熟能详,让我们的服务对象家喻户晓,最终达到浓厚活动的氛围目的。四是“一讲二评三公开”到位。8月16、9月16日、10月12日、11月16日分别召开了包括退休党员在内的全体机关党员干部参加的“一讲二评三公开”承诺考评会。每次会上,局机关在职党员干部,围绕学习、履职、服务、纪律四个方面的情况,全面进行总结与自述自评。局领导分别对相关人员进行了一一的点评,肯定成绩和进步,指出差距和努力方向。讲评结束,进行了全体与会人员参加的无记名投票测评。经过计票和集体审定,按照15%的比例,评出了优秀党员与优

4、秀党外员工,所有评议、计票结果分别以红旗、五角星为标识上墙进行了公示,每月的考评承诺与年终的个人的评优评先相结合。二、以“六个结合”,保证创先争优活动自选动作有特色(一)将创先争优活动与老干部具体工作相结合HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyin

5、gYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed。一是建立健全了机关干部联系老干部制度。以老干部自管小组为单位,制定出局机关工作人员分别联系一个自管小组的制度,要求机关工作人员要通过走访、电话等形式及时了解老干部的思想动态和生活状况,及时帮助解决一些问题和困难,不断健全和完善老干部服务管理工作。二是深入开展了调研活动。根据当前部分离退休干部对恢复套改式职务补贴政策有不同的看法和

6、要求的实际情况,局领导通过多次走访、座谈等形式展开调查研究,如实向领导汇报了老干部的建议意见,像领导提供解决问题的第一手资料,并做好老干部队伍的稳定工作。三是严格执行了老干部定期政治学习制度、严格执行老干部生日、满旬、生病住院、重大节日看望慰问制度,严格执行了离休干部按规定实报实销医药制度。今年以来,先后组织全体离退休老干部政治学习11次,满旬祝贺、生病探视、逝世善后共计300多人次,共计慰问金60000多元,慰问参加抗日战争老干部14人,国庆中秋慰问老干部400余人、帮助困难老干部35人次,共计慰问金47500余元,为离休干部报销医药费106376元

7、。(二)将创先争优活动与实现老干部的“老有所为,老有所乐,老有所学”相结合。一是定期召开部分老干部征求意见座谈会。会上老干部们对老干部工作、綦江的发展提出了建议和意见,内容涉及到落实老干部政治待遇、生活待遇、开展好老干部活动、为綦江发展支招等方面的50多条意见和建议;每次会后局支部对老干部们的意见和建议进行了梳理,能答复的在老干部学习例会上进行了公开的答复,没有政策规定的、不属于我们权限范围的问题,分别给老干部们进行了正面的答疑、解释、疏导;需要整改的,在工作中及时的进行了修正。二是在老干部中开展丰富多彩的文体活动。截止11月底,先后组织老干部开展了健

8、康綦江门球赛等13次活动。8月15日,利用老干部在鸡公嘴健康休养之机,组织老干部们开展了唱红歌

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