一岗双责发言材料：化被动为主动领导干部要自觉履行

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1、一岗双责发言材料：化被动为主动领导干部要自觉履行一岗双责，即一个部门单位的领导干部既要对所在岗位应对承担的具体行政工作负贵，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。中国共产党历来重视党风廉政建设，以民为本、实事求是、廉洁奉公的优良作风是我党贏得广大人民群众支持拥戴，取得革命胜利的关键。党的十八大提出“四个全面”要求和“干部清正、政府清廉、政治清明”目标，将党风廉政建设提到了一个新的商度，领导干部必须强化履行“一岗双责”的主体责任，既要抓好分管的行政工作，又要以同等注意力抓好分管单位的党风廉政建设，这是一项政治任务，不是可抓可不抓，而是必须抓，而且要化被动为主

2、动，自觉主动去抓。一、领导干部履行“一岗双责”的必要性思想是行动的先导，毛泽东曾提山“政治工作是•一切经济工作的生命线”，一个人有着什么样的思想，直接影响到他会作出什么样的行为，一个队伍拥有先进的统一的思想政治理念，才能朝着同一目标齐心协力去奋斗，才有可能取得最后的成功，如果思想落后、人心各异，做起事来无精打采、南辕北辙，只能是踏步不前甚至后退。“一岗双贵”制度将推动行政工作与抓好党风廉政紧紧捆绑在一起，其实是对思想建设和经济建设互促互进的要求，是凝聚起队伍人心，形成办事创业动力的必要职责。（一）领导干部履行“一岗双贵”，是确保各项制度得以落实的关键环节。制度建设是

3、基层党组织建设的第一要务，而能否严格按制度办事，关键在于领导干部是否具备高度的自觉性、主动性和制度意识。不具备“一岗双责”意识的领导干部，容易出现重行政、轻党建的问题，对下属只要求工作业绩，不讲宂思想品行，这就导致单位出现一种只追求结果，不按程序，不论方法，不讲规矩的不良风气，各项制度只是挂在墙上，形同虚设，制度失去约來力，无人重视，更谈不上落实。只有主动同时抓好行政工作和党风廉政建设，牢固树立按制度办事的勤政廉政意识，才能增强制度的权威性和约束力，制度落实的执行力才能得以提升。（二）领导干部履行“一岗双贵”，是加强对党员的教育、管理和监督的重要措施。加强对党员的教

4、育、管理和监督，是搞好机关党组织建设的经常的、最基础的工作。在工作中，我们深切地感受到，党支部书记责任意识上的差异将直接带來党员先进性上的差距。那些政治素质好、思想作风硬、责任意识强的领导干部，能够以A己的模范行动和严格的管理带出一批批优秀党员。上行下效，俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”、“群众看党员，党员看干部”，领导干部自身严格要求，处处作表率，党员的自我约束也必然更强,再加上领导干部在行政工作和党风廉政建设上同督促、同检查，党员们必然不敢放松对自我的要求，党员先进性能够得到更大的体现。（三）领导干部履行“一岗双责”，是树立机关廉政髙效优良作风的重要方法。拥有严

5、明的纪律和优良的作风，能让一支队伍效率提升、战斗力倍增。而严明的纪律和优良的作风从何树立，源于对队伍坚持严格科学的教育和管理，特别是党风廉政方面的教育和管理。党风廉政建设抓得好，党员具备坚定的信念、统一的思想、勤奋的品质和廉洁的作风，急难险重顶得上，干事吃苦冲在前，党员之间比学赶帮超，但是比的不是吃穿享受，而是谁的思想境界高，谁的工作完成好，这样的队伍，行政工作上也必然是高效出色、走在前列。党风廉政建设己经不单单是一项思想政治工作，而是力队伍增添内在动力的加油机，是树立廉政高效优良作风的重要方法，推动行政工作更快更好完成，甚至取得创新。二、当前领导干部履行“一岗双责

6、”中存在的普遍性问题（一）领导干部履行“一岗双贵”意识不强。特别是在行政部门，普遍实行的是行政首长负贵制，政绩考核也多是行政工作目标任务，领导干部抓党建的意识不强，存在认识上偏差，认为行政责任重于党建责任、行政职务实于党内职务，甚至个别领导干部认为抓党建工作干扰了行政工作，将膻行行政职责与履行党建职贵分离开來，在日常工作多重行政、丢了党建，热了行政、冷了党建，抓行政工作兢兢业业，抓党的建设马马虎虎，往往出现“党的建设说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，甚至有些领导觉得“白猫黑猫抓到老鼠就是好猫”，只要中心工作干得好，思想政治和道徳品行上有点小毛病也可以原谅，

7、导致对自身和党员放松管理、失之于宽，实际上助长了队伍中不良风气的滋生和蔓延，最终极有可能小错累积酿成大祸。（二）领导干部履行“一岗双责”自觉性不强。作为领导干部，身上都担着很重的行政工作任务，在处理党建工作与行政工作关系的时候，确实存在着时间分配和精力分配的问题。党建工作是一个长期性、累积型的工作，需要投入大量的时间和精力持之以恒地去做，而且效果很难在短时间内体现出来，而行政工作有目标、有进度，短时间内就能得到明显的效果，因此领导干部普遍更愿意将精力和时间放在见效快、有实绩的行政工作上，对党建工作则是被动应付，推一推、动一动，不推就不动，在行政工作与党建工作的吋