试论新时期电力党建工作的重要性

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1、字数2800,费用28元，保证字数不低于2800,—定要修改原则进行修改，逐段逐句。改完后检査一遍。试论新吋期电力党建工作的重要性摘要：党建工作是企业管理的重要组成部分，更是企业的根本。它对于维护企业稳定，推动企业和谐发展、科学发展等具有非常重要的意义。随着电力企、Ik改革的不断深化和市场竞争円益激烈，党建工作部门如何而对新形势新问题，整合资源，创造性、商效率地幵展工作,值得认真思考和积极探索。关键词：党建工作；电力企业；重要性在社会主义市场经济高度繁荣的形势下，电力企业日常运转过程中党建工作的重要性日益突出，尤其是十八大以來，建没服务型党组织成为电力企业的一项重要任务。电力企业中党建工作开展

2、的目的在于为企业屮心工作提供更好、更全而地服务与支持，服务好全局，最终为全社会做出应有的贡献。但是现阶段不少电力企业在开展党建工作时未收到满意效果，需要党政领导干部转变观念，对党建重要性有充分认识，推动电力企业党建工作完善与发展。一、党建工作对于电力企业的重要性对于电力企业而言，推进党建工作必须以中心工作为核心，电力企业只有对开展党建工作予以高度重视，才能充分发挥党组织固有的战斗力与凝聚力，才能将党员与群众紧密团结为一体，共同投身于企业发展，为企业创造更多的经济与社会效益。加强党的建设，主要是遵循党的政策路线与方针指导，对先进的管理技术以及科学技术加以充分利用，从企业实际工作情况出发，从根本上

3、激发员工个人能动性以及工作积极性，促使企业工作效率得到有效提升。党建工作能否成功开展，对企业正常运行与发展产生直接影响，更与企业领导以及部门下属员工切身利益有着密切联系。但在现阶段电力企业党建工作发展过程中，不少企业仍表现出思想观念陈旧落后、工作方法与实际情况不相符、未全面落实党建管理工作等问题，给电力企业党建工作造成层层障碍，不利于企业实现可持续发展。党建制度未进一步完善，导致党建管理工作应有的制度性与规范性得不到保障，党建工作活力不足，党员在企业工作过程中同有的模范带头作用也难以得到充分发挥。二、当前供电企业党建工作面临的问题当前，供电企业一些人员对党建工作重要性认识不足，单纯地认为只要企

4、业处于赢利模式就好，缺乏对党建工作的重视，有的基层供电企业负贵人认为，在建立现代企业制度，与国际管理接轨屮，国有企业党建组织的地位和作用将被弱化。有的领导班子认为，现代企业管理实施法人治理结构，企业股东大会和董事会是决策机构，企业党建组织可有可无，更没必要介入企业的生产经营和企业重大问题决策。有的则认为企业实行现代企业制度以后，企业党建工作人员逐步兼职化、党组织活动业余化。总之，认为党建工作对企业的发展无足轻重。部分基层供电企业党建工作者墨守成规，思想观念陈旧，工作方法缺乏创新。而对社会进步和国企改革给党建工作带来的新情况、新问题，仍习惯于传统的工作模式，工作方法没有与吋俱进，缺乏吋效性和针对

5、性。在某些基层企业，职工的主人翁地位和作用有被削弱的现象，没有充分行使职代会的作用，职工参与管理特别是参与重大决策只做表面文章，严重阻碍了公司员工积极性和创造性的发挥。当然，由于我国国有企业的改革还处在探索、完善阶段，企业党建组织与企业法人治理结构之间的关系还不十分明确，多数党建纟11织参与重人问题决策的途径和方法尚处于进一步探索中。三、电力企业党建工作在新时期的开展策略1.开展党建工作吋应转变思想观念电力企业党建工作要想顺利开展，为企业发展做岀应有的贡献，首先应转变思想观念，促使党政干部工作队伍从整体上革新工作理念，由此才能推动电力企业党建工作不断创新与完善，为工作方法与方式固有的时效性提供

6、保障，党建工作在此形势下才有可能迈向商度改革发展的新时期。同时，电力企业在新形势下的党建工作必须从基层入手，着眼于打破与企业发展不相符的党建工作落后管理局面，以求获取事半功倍的效果。此外，电力企业在生产与发展过程中应对党建理论与相关理念加以完善和发展，推动工作方法与方式从根本上实现自我完善与创新。由此可见，只有党政干部群体转变思想观念,并进一步对党建理念加以创新，党政干部队伍创新能力才能得到充分发挥。2.党建工作形式应趋向于多元化电力企业在新形势下应推动党建工作形式的多元化发展与落实。对于国内电力企业来说，多元化形式与可持续发展有着极为密切的联系，同吋也对企业发展前景有着至关重要的影响。因此电

7、力企业党建工作采収多元化工作途径对企业健康发展有积极的现实意义，采取多元化党建工作己经势在必行。以工会工作为例，多元化形式为电力企业工会工作增添了更多亮点与特色，促使工会工作流程进一步规范，逐步迈叫精细化发展方向，企业活动也真正与群众有了密切联系。除此之外，企业一线员工是工作创新的关键所在，只有为一线企业职工提供更好、更优质的服务，对其生活与生产工作予以高度的重视与关心，才能真正激发员工能动性，充