武新管办〔2009〕25号

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1、武新管办〔2009〕25号武汉东湖新技术开发区管委会办公室关于对2007-2008年度全区精神文明创建先进单位组织推荐考评工作的通知各有关单位：今年是两年一届的区级首次精神文明建设先进单位的评比考核年，为了充分展示我区精神文明创建工作成果，进一步推动全区群众性精神文明创建活动深入开展，激励更多的单位学先进，赶先进，创一流，为“两型社会”建设作贡献，经高新区管委会同意，决定组织开展对东湖高新区2007—2008年度精神文明创建活动先进单位进行推荐考评，现将有关事项通知如下。一、指导思想—22—全面贯彻党的十

2、七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，着眼于促进经济社会全面进步和人的全面发展，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文化建设，在总结以往工作经验的基础上，高标准、高质量、高水平地搞好2007—2008年度区级精神文明建设先进单位的申报推荐、考核评比和命名表彰工作，以实际行动为构建富裕、文明、平安、和谐光谷提供强有力的精神支撑，营造良好的社会氛围。二、基本原则1、严格按照《东湖高新区文明单位建设管理办法》和《东湖高

3、新区文明单位考评细则》等有关文件规定的标准和工作程序，以切实维护群众利益为导向，实事求是，力戒形式主义。2、坚持软件建设与硬件建设、创建过程与创建结果、创建内容与创建形式相结合的考评原则。3、文明单位推荐要坚持公正、公平、公开的原则。坚持标准，控制数量，确保质量，注重示范效应，鼓励先进。4、同等条件下，优先推荐在全国文明城市创建、两型社会建设、文明过马路、社会荣辱观教育和未成年人思想道德教育等重要活动中表现突出的单位。—22—5、在标准的把握上，根据不同单位的性质、特点，有所侧重。对机关、执法单位，要着重

4、考核管理水平和服务质量、勤政廉政情况等，并以企业和其他管理服务对象的意见为重要参考依据；对窗口服务单位、事业单位要重点考察其作风建设、服务质量，以服务对象的意见为重要依据；对企业的考评要强调其发展速度、发展潜力及经济效益，安全生产情况，环境保护情况，劳资关系情况等。6、在文明单位考评过程中，计划生育、社会治安综合治理、党风廉政建设等出现问题的单位，一律不得评为文明单位。企业出现重大安全事故、较大劳资纠纷的，也不得评为文明单位。三、申报、考核程序和步骤（一）申报（6月10日—7月20日）区属文、教、卫、体单

5、位经教育文化卫生局申报；办事处、乡、镇及所属企事业单位经办事处、乡、镇文明办申报；管委会机关各处室局、事业单位、派驻机构、窗口服务单位、社会团体、部队、企业直接向高新区文明办申报。申报表一式两份。各部门、单位应于7月20日前完成申报。（二）征求意见（7月20日—8月20日）1、对所有申报单位征求拥有一票否决权的主管单位意见。对超计划生育、发生重大刑事案件，严重火灾或其他严重责任事故（近两年），有偷税漏税行为或生产销售假冒伪劣商品行为（近两年）的一票否决。2、拟定验收考核初选名单。根据征求意见结果，由高新区

6、文明委确定验收考核初选名单，在《武汉东湖新技术开发区政务网》上进行公示。（三）验收考核（8月20日—9月30日）检查考评坚持实事求是、客观公正、注重实效的原则，分小组进行考评验收。—22—1、验收考核方式：听：听取创建工作汇报；看：看现场工作环境、生活环境和职工文化活动场所；查：查阅创建资料。2、考核完毕后，考核意见于2009年10月上旬由文明办汇总。（四）审定、表彰区文明办将汇总材料提交高新区管委会审定，审定后由高新区管委会发文予以表彰，适时召开表彰大会。四、组织领导验收考核工作在高新区管委会的统一领导

7、下，由高新区文明委组织，各有关部门参加，文明办具体承办、协调、落实。附件：一、申报表二、东湖高新区文明单位考评细则三、东湖高新区文明街考评细则四、东湖高新区文明社区考评细则五、东湖高新区文明村考评细则二OO九年六月八日—22—（联系人：何胜红联系电话：67880456）—22—附件一：武汉东湖新技术开发区文明单位（2007-2008年度）申报表单位名称填表日期—22—武汉东湖新技术开发区精神文明建设指导委员会办公室制申报单位全称详细地址邮政编码联系电话党委（支部）主要负责人姓名职务行政主要负责人姓名职务创

8、建工作职能部门及负责人姓名职务近两年内获得的主要荣誉、奖项申报单位工作情况简介—22—注：工作情况简介内容包括：1、单位基本概况；2、主要业务指标；3、创建工作主要成绩和经验。—22——22—主管部门意见：盖章年月日考核小组意见：盖章年月日高新区文明委意见：盖章年月日高新区管委会审定意见：盖章年月日—22—附件二：东湖高新区文明单位考评细则受检单位：受检日期：年月日考评分：项目检查内容和评分标准检查方式扣分得分一、班子建设20