乡镇领导干部作风整顿个人自查材料

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1、作风整顿个人自查材料按照区委办《关于在全区开展干部作风集中整顿活动实施方案》文件要求，我用心开展批评与自我批评，严查个人作风方面存在的问题症结。现就自己在思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面查摆如下：一、查摆问题一是思想观念方面。王永康书记主政西安以来，行政效能革命促使各项工作节奏加快，周六保证不休息，周末休息不保证的工作模式，感觉还没有完全适应。自我感觉良好,满足现状,因循守旧，存在等待工作任务来找我，没有工作就歇着的思想。平时嘴上讲解放思想、讲实事求是，但一遇到具体问题就唯书、唯上、固守教条主义，不善于研究新情况，凭经

2、验办事。创先争优意识不强,没有积极探索新时期、新形势下各项工作新途径的勇气,工作推一下，动一下。二是精神状态方面。自从进入领导岗位，一开始还能积极认真，有较强的进取心，积极性。但随着时间推移，逐渐不能摆正位置、摆好心态，长期在基层工作枯草乏味，缺乏工作热情和冲劲，放松自我要求，降低工作标准，缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气。工作推进中，因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维，在挑战面前等待观望，缺乏改革创新的精神和敢闯敢干的勇气，缺乏强烈的事业心和责任感，追求“相安无事守摊子、四平八稳过日子”。三是干事标准方面。工作中，惯用老办法、老

3、眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新；困难面前，有畏难情绪；在解决复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足，不求有功，但求无过；知识不够全面，创新招法不多。不能将上级政策与本地实际有效结合，照抄照搬；习惯于凭老经验办事，满足于运用简单的直线思维来思考和解决问题，对待出现的问题只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳答案；在面对和处理复杂问题和局面时，习惯于在"是"与"非"、"行"与"否"之间进行简单的抉择，思维不开拓，视野不开阔，心有余而力不足。四是工作效能方面。自己分管便民服务大厅，属窗口接待科室，直接面向群众

4、服务。通过自查，个人认为自己的公仆意识、责任意识和服务意识不强，对个别群众的不合理诉求不是想方设法协调化解，说服教育。而是觉得个别群众胡搅蛮缠，自己就有厌烦情绪。虽然制定了齐备的服务承诺制、首问负责制等规章制度，但大部分流于形式，真正落实的不多；个别制度与实际不符，缺乏针对性；平时工作注重经验、轻学习，工作只求一般过得去，不求高标准过得硬；重行权、轻服务，服务意识不强，不注重提高行政服务水平。五是规矩意识方面。在适应新常态方面，还没有完全领会贯通习近平新时代社会主义新思想和十九大的一些新提法。还没有很好的在心态上、工作上、思想上跟上中央及省

5、市区委的新要求，还没有表现出符合新常态要求的新作风和新业绩。没有充分发挥遵守制度带头人和引领者的作用，有时候有变通处理、选择性遵守的现象。在单位没有完全做到一视同仁，一体要求，对亲近熟悉的同志关心多照顾多管理少，对其他同志关心少照顾少管理严，从而也引起一些对待同志厚此薄彼、冷热不均的议论，影响了同志的团结和工作的气氛。以上几个方面就是我在个人作风建设过程中自查到的问题，或许还有我自己都没有及时察觉的缺点，需要领导和同事们在进一步工作中发现和告知。我愿在大家的关心和支持下一道在开拓中前进，在前进中创新，在创新中发展，始终保持积极的进取状态，恪

6、尽职守，奋发图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去。二、存在问题的原因分析一是政治理论学习重视程度不够。思想上对习近平总书记系列讲话和十九大报告等重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对政治理论的学习缺乏系统性，缺乏深入了解，流于一知半解，影响了政治理论水平和个人思想境界的提高。二是放松了世界观的改造。共产党人的理想信念没有时时树立牢，高尚的精神没有时时追求，适应了四平八稳的工作节奏，满足于低水平运转的工作效率，总以为自己是领导干部，工资有保障，不努力也会有大发展，不干事也会有大

7、收获。放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为街道办副主任更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。三是为民服务缺乏主动性。思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益，在工作上淡漠群众。久而久之，理想信念和宗旨意识逐步淡忘，艰苦奋斗的优良作风逐步弱化，共产党人的道德情操出现了滑坡。三、整改措施一是加强理论学习，提高综合素质。认真学习政治理论知识，不断提高自己的党性修养和政治敏锐性、政治鉴别力。从提高认识着手增强

8、学习的主动性、自觉性和系统性。制定学习计划，明确学习任务，把深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话和十九大报告作为当前学习的首要任务，在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学