基于从劳资视角分析当前我国收入分配差距问题

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1、基于从劳资视角分析当前我国收入分配差距问题　　　　任何国家的社会生产正常运行都要求合理的收入分配制度，作为人类社会中规范收入分配行为的一种特殊制度选择，它不仅直接影响和决定着整个社会成员的利益状况，而且对生产要素的合理配置和经济的协调发展具有直接的导向作用。我国目前的收入分配状况不容乐观：中国大陆16.4%的人拥有87%的社会财富，而占中国人口83%以上的社会中下等群体仅拥有不到10%的财富。在经济迅速增长的背后，我国独特的政治经济体制对于收入分配具有巨大影响，资本权力控制者和资本所有者的收入增长速度远远高于一般劳动力报酬。本文所

2、要阐述的正是如何解决这种由资本和劳动力的直接或变相的矛盾而引起的收入分配问题。　　　　劳资视角下的收入分配问题　　　　（一）从企业范畴来看劳资收入分配问题　　从企业范畴来看，无论是私有制还是公有制经济，都存在着不同程度的劳资收入分配失衡。私有制经济天然地形成劳资对立。大量农民离开土地和小生产者进入城市都受雇于资本，是我国从传统农业国向现代化工业国转型的必然，从而也促进了存在私有制经济的前提下劳资两极分化的形成。这种两极分化的质的规定性表现为资方通过雇佣劳动，占有劳方所创造的剩余价值，劳方在资方的控制下生产，于是，收入分配呈现出资本

3、的财富积累和劳动的贫穷积累，劳资双方的贫富差距必将不断拉大。　　公有制经济下隐藏着变相的劳资错位。国有企业委托代理制的偏向运行，架空了公有制经济中劳动者本身拥有生产资料所有权的本质规定。由“理性”的代理人组成的国家机构，集合了劳动力的占有权和生产资料的所有权，在缺乏委托人对整个委托代理过程的控制和监督时，能够从容地在没有市场价格体系作参考系的漏洞下，将属于全民的资产量化转移到自己手中。这样，代为行使所有权的行政部门人员和精于官商勾结的国企主管利用所有权来谋取私利，成为公有制经济中的“资方”；国企的普通职工在几乎没有任何有效权利对此

4、予以约束的境况下，也就成了公有制经济中的“劳方”，双方的收入差距向着贫富两个方向分化。　　（二）从社会体系内来看劳资收入分配问题　　从社会体系内来看，收入分配问题的背后是不同社会群体在表达和追求自己利益的能力上失衡的结果，这种能力可以理解为权力，因此，由权力垄断而形成的政治垄断、经济垄断和资本垄断共同构成了社会体系中不同阶层的收入差距。　　当直接生产者的经济剩余被纳入政府预算，再分配者以政治手段来决定劳动产品的价格，他们总是以福利、价格补贴的方式，使自己在使用、租用和购买国家供给的公共物资和消费品上处于有利地位。因此，只要掌握再分

5、配权的政治垄断地位，便可成为占有经济剩余的“资方”，而那些不具有再分配权的一般工人则被边缘化为“劳方”。两者所形成的类似于企业中劳资双方的格局，决定了两者在财富占有上的两极化。　　国家作为国民经济和产业布局的调配者，拥有至高无上的支配权，这种权力所形成的经济垄断产生了对自由市场的排他性控制。经济垄断控制了市场的自由调节，被调解者自身利益的不可控性带来了其产权未来处境的不确定性，政府的制度性安排没有可靠立法的监督，使得国家介入个人经济生活并掌控所有者产权变得直接而缺乏约束。在“强政府、弱社会”的国家与个人两级层面里，形成了抽象意义上

6、的劳资双方收入分配的差距。　　总体性资本精英集团借助权力市场化所带来的资本垄断聚敛了大量财富，将自己重构为一个有产阶级，成功地晋升为市场经济中的资方。而它对众多社会阶层利益的侵犯，使得广大中下层社会成员在现实面前明显感到自己的被掠夺感，无可避免地成为资本少量占有或不占有的劳方。由于总体性资本过多地垄断了社会资源，中国式的资本积累过程没有了一般市民社会的特征，社会多元参与的利益博弈格局也就不存在了。　　（三）从世界范围来看劳资收入分配问题　　从世界范围来看，企业中的生产资料与劳动力的实际分离，使得劳资博弈的结果必然是企业内生产资料控

7、制者全方位的胜利和劳动者尤其是底层劳动者毫无保留的惨败。社会体系内，中国以权力为核心的体制和文化的历史延续，造成了一种政府中心主义的战略文化，这在相当程度上是以广大底层人民的贫困为代价的。当以跨国公司为标志的外国资本对中国转轨深度卷入时，买办官僚与外资的通力合作造成了国家收入分配总盘子的损失。　　从以上分析可以看到，收入分配的差异又导致消费需求的失衡，跨国公司乘机抢占了中国富人的消费市场，并把本土企业牢牢固定在世界经济体系价值链的低端。同跨国公司有着利益牵涉和文化认同的买办官僚与精英集团利用各种手段蓄意打压本土尤其是本土民间企业，

8、使得本已生存艰难、利润微薄的本土企业无法提升劳动者的工资水平，中国底层劳动者也就变成了世界经济体系的底层，从而陷入一个难以自拔的贫困循环。一方面，中国企业本身和其中的众多劳动者以及官僚体系下的广大民众成为了国际市场上的劳方，被迫构成了发达国家的福利