基于“校企合作、工学结合”的人才培养创新模式研究

基于“校企合作、工学结合”的人才培养创新模式研究

ID:26808549

大小:54.00 KB

页数:7页

时间:2018-11-29

基于“校企合作、工学结合”的人才培养创新模式研究_第1页
基于“校企合作、工学结合”的人才培养创新模式研究_第2页
基于“校企合作、工学结合”的人才培养创新模式研究_第3页
基于“校企合作、工学结合”的人才培养创新模式研究_第4页
基于“校企合作、工学结合”的人才培养创新模式研究_第5页
资源描述:

《基于“校企合作、工学结合”的人才培养创新模式研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、基于“校企合作、工学结合”的人才培养创新模式研究随着本科院校培养应用型人才的目标加剧,越来越多的高校更加重视人才培养创新模式研究,“校企合作”作为一种办学模式,已成为应用型本科院校发展的必然趋势。本文着力于“校企合作、工学结合”的基本点,具体从人才培养方案、人才培养模式、课程体系以及实践教学四个方面来进行创新研究,以期培养出“高素质、实践操作能力强、就业层次高、就业面广”的旅游酒店管理类人才和教学能力强、德才兼备、理论与实践能力强的名师,从而加快旅游与酒店管理专业的课程建设与教学改革。中国7/vie  我国要成为目

2、前世界上最大的旅游接待国,必须拥有一大批高素质的旅游与酒店管理人才,但目前的情况难以满足旅游业日益发展的需求,要从根本上解决这一矛盾,则须确立“校企合作”的办学思路,形成“工学结合”的理念;建设高素质的“双师型”教师队伍;建设以“能力”为本位的课程体系;建设校企合作的实习实训基地;而这四个层次恰好又是旅游与酒店专业应用型人才培养模式的内涵,本文将进行深入的研究。  一、“校企合作、工学结合”的内涵  “校企合作”,即学校与企业建立的一种合作模式,学校通过与企业的深度合作,有针对性的为企业培养人才,校企合作注重在校学

3、习与企业实践,注重学校与企业资源、信息共享。在��外,这种培养模式的主要内容就是将工作和学习进行有效渗透、合理结合,即工作中进行学习,学习中完成工作。而“工学结合”的人才培养模式,在广义上一般而言就是利用社会、学校两种教育环境和教学资源,在学生学习期间交替安排他们在学校的专业理论学习,以及校外顶岗工作;并且具体对学生进行“知识+能力+素质”培养的一种教育模式;狭义上讲是“校、企、师、生”四方紧密融合,全方位护航的长效人才培养模式。  二、应用型本科酒店管理专业工学结合人才培养模式的现状分析  (一)人才培养定位不清

4、  应用型本科院校的旅游与酒店管理专业,在人才培养设计中,一般都是去酒店的餐饮或客房部进行顶岗实习,而且一般是从事基层服务员的工作,这种实习有必要,但是绝对不是最好的设计方案,即使应用型本科学校的定位强调动手能力,那不足以体现与职高生的区别,所以还需要在人才培养定位与设计中,一方面突出管理能力,即在完成基层服务员工作之后,还可以尝试在领班,或其他管理部门进行实习;另外一方面学生回到学校后,要加强研究性学习的教育,即夯实学生的应用型培养基础,拔高其研究性学习的培养目标。  (二)校内实训与专业实习的脱节  目前很多应

5、用型本科院校的旅游与酒店管理专业,都有校内实训设施,(当然还有少数高校,是连校内实训场所都没有,那就更加需要进行实训设施的建设。)但是存在着实训场地过小,设施过于陈旧,跟不上时代发展与变化的需要,所以导致有些学生去酒店参加专业实习的时候,感觉很茫然或又要重新学习,大大降低了实习的效率。  (三)旅游与酒店管理专业教师实训能力薄弱  国外的很多开设酒店管理专业的高校,是聘请应用型讲师,这种教师的除了授课不错,另外就是有着丰富的酒店工作经验,因此他们的动手能力特别强,而国内的很多旅游与酒店高校由于科研和教学的压力,很多

6、教师都轻视了继续教育,甚至错过了到企业继续深造的机会,即“双师型”教师非常缺乏。  三、实施“校企合作、工学结合”人才培养新模式  (一)明确人才培养目标,调整人才培养方案。  调整具体的人才培养方案,应突出强调校企合作的组织和运行的长效机制,因此,学校可设置“校企结合”指导委员会,该委员会一般由专业教师、二级学院领导、企业合作代表、行业专业组成,委员会定期召开会议,为二级学院提供市场需求预测和技术发展信息,委员会也可直接参与专业人才培养方案的制订工作,并动态评估校企合作的进展。  逐步推行“专业(理论学习)+合作

7、企业(校外实习)”,“专业+院办企业(校内实习)+合作企业”的人才培养模式。新培养模式的学制仍然采用4年制,但学期分配采用“2+1+1”的培养模式,即学校理论学习两个学年,校内实习基地实操训练一个学年,校外定岗实践学习一年的方式进行,时间上可以采取“秋进春回”的方式实施,即采取工学结合、工学交替的学制培养方案,让学生带着问题工作,工作中进一步学习  (二)构建新的课程体系,突出实践教学环节。  构建以“能力”为核心的课程体系并采用多种教学方法组织教学过程。新的培养方案将专业划分旅行社管理、酒店管理、景区管理方向,根

8、据不同方向设置并调整课程体系,校企双方共同制定培养计划、共同开发教材,构建“能力”为核心的课程体系,突出强调基本能力、专业能力、职业能力、就业能力。教学过程中实施建构主义、任务驱动、项目驱动、翻转课堂等多种课堂教学方式重组教学内容,突出实践教学部分,加大课堂练习中的学生实操过程训练。  重视并重新设计实践教学环节,构建专业基础实训、专项技能实训、专业综合实训

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。