大连理工大学自强社章程.doc

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1、大连理工大学自强社章程※总则◎宗旨演绎自强，彰显自信，追求自立，践行互助。◎工作原则自强社是面向全体在校生、以家庭经济困难学生为主体，通过开展社会实践和社团活动等工作，以激发学生自立自强意识、促进学生健康成长为目标的学生社团。自强社一方面通过在社团内部通过开展丰富多彩的活动，给家庭经济困难学生精神激励、情感关怀、锻炼能力、素质提升搭建平台，打造成家庭经济困难学生的精神家园，另一方面，要面向校内外通过开展公益活动、社会实践，弘扬自立自强精神，引导在校生爱校报国，树立感恩奉献意识。◎基本任务1、关注家庭经济条件对学业有影响的在校生，鼓励其正视困难，打造追求自立自强学生的精神家园。2.构建朋辈辅

2、导体系，为在校生的成长提供朋辈指导与帮助。3.鼓励在校生通过参加勤工助学活动解决经济上的困难，逐步培养并提高自立能力。4.增进不同院系间在校生间的交流与沟通，拓宽在校生交友范围。5.通过实施励志成才计划推动社员综合素质的提升，推动学生的健康成长。6.在全校范围内大力倡导自立自强精神，在全校范围营造追求自立的氛围。7.组织在校生参加义工等社会公益活动，为在校生回报社会提供平台、锻炼能力。※成员◎申请条件在本校正式注册的渴望自强自立、承认本社章程的本科生、研究生,不分民族、性别均可自愿申请成为自强社成员。在正式成为社员前须认真填写《自强社员申请表》，提交给所在院系自强分社，经批准备案后，即可认

3、定其社员身份，享受社员权利，履行社员义务。◎工作组成员要求为保障工作顺利进行,自强社设置有工作成员组。凡自强社成员均可提出申请加入工作成员组。自强社工作成员必须满足下列条件：1、业已加入自强社，具有吃苦耐劳、务实创新的敬业精神和良好的思想道德素质。2、本专业学习合格，有较多的课余精力投入到自强社的各项工作之中。3、具有一定的组织能力和社交能力,能够以饱满的热情积极为广大经济困难同学服务。4、具有较强的纪律性，能切实贯彻社团的各项方针政策，尽职尽责地完成自强社交付的各项任务。5、工作成员组由总社机构成员和分社机构成员两部分组成。每届工作组成员任期为一年，于每年1－3月举行改组。改组期间，分社

4、机构成员由各自强分社统一组织竞选，择优录用。总社机构成员候选人由各分社和总社各部门推优选拔后产生，由总社统一组织竞选，择优录用。◎社员的基本权利1、参加社团内各级组织骨干选拔的权利。2、按照社团规定有选择性参加社团组织或承办的学生活动的权利。3、在参加活动方面有较高积极性的社员有被破格提拔为社团骨干的权利。4、在“优秀社员”荣誉称号的评比中享有选举权与被选举权，在“优秀社干”的评比中享有选举权。5、社团骨干有按照学校及院系相关规定在奖学金评比中获得相应加分的权利。6、有优先注册成为大连慈善总会义工的权利。7、有对社团骨干在工作中的表现提出批评意见的权利。◎社员的义务1、有遵守校规校纪和自强

5、社章程，执行自强社决议的义务。2、有宣传“自立、自信、自强、互助”社团理念的义务。3、每学期至少参加3次社团活动，并对社团活动提出反馈意见、做出评价的义务。※总社与分社◎组织结构自强社由校总社与院系分社两级机构组成。在校设立自强总社，由学生处助学办公室专职教师单位指导教师，在各个学部、学院（系）设立院系自强分社，由院系学生工作办公室指派专职教师担任指导教师。各院系分社受总社的领导。◎总社职责1、制定自强社每学期工作计划，指导各分社开展工作。2、对各部门工作进行考评，选拔优秀学生干部。3、在助学办公室的指导下完成“绿色通道”等工作。4、指导承办院系筹备和组织校级社团活动。5、校级社团活动承办

6、权的选定与授予。6、资助工作政策的宣讲与反馈。7、协调社团内各分社的资源，指导院系分社开展工作，推动社团工作的全面发展。8、起草社团建设的相关文件并组织各分社讨论与修订。9、加强社团文化建设。◎分社职责1、各分社可在在章程允许的范围内分社可自行开展工作，但涉及到需要认证的活动内容，需要分社按照要求向总社提交认证材料。2、分社在换届后新名单公布后2天内需按照要求向总社提供相关资料。◎交流机构――分社联合协商委员会总社与分社沟通协商机构。其成员由总社社委与各院系分社社长组成。主要职能是使总社与分社共同商讨社内日常事务及大型活动的计划草案，向总社提交分社各阶段活动情况，竞标承办总社公告的各种活动

7、。有权对总社提出各种建议及修改意见，有权要求总社向协委会解释各项活动计划及各种政策的依据。当超过半数的协商会委员对总社行为有质疑时，有权要求总社做出合理解释，如仍对其不持否定态度并得到2/3委员的支持，有权否决总社常务委员会通过的各种决议，有权对总社常务委员会成员提起弹劾。※总社机构◎职能部门总社共有9名学生骨干，其中社长一人，副社长两人，部长6人。总社设有办公室、宣传部、实践部、组织部、义工部以及文体部共六个部门，每个