赢回策略在银行业grm中的重要地位

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1、赢回策略在银行业GRM中的重要地位客户关系管理过程中,必然有一部分客户在逐渐的消费过程中减弱对该企业的消费能力,达到一定程度时企业可以将其定义为流失客户。如果企业不对这部分客户进行分析从而采取策略挽回,他们很可能会转向其他竞争企业,企业的价值利益也会受到影响。赢回策略就是努力恢复和重建与流失的高价值客户之间的关系。重新赢得投奔竞争对手的流失客户,或者还原只是停止与公司某种产品交易的离散客户之间的关系,能够为大多数企业提供新生的机会。中国3/vie  在银行业之所以采取赢回策略有以下几点理由:第一是因为银行拥有流失顾客的详细的消费记

2、录和相关信息,所以赢回一个流失顾客比获得一个新顾客的可能性更高;第二是银行业本身成本投入大,赢回一个流失的顾客比获得一个新顾客有更大的投资回报率,可以节省成本;第三是与流失顾客对话,可以帮助银行发现并改善产品和服务中存在的缺陷,纠正沟通过程中产生的错误信息;四是制定流失顾客补救计划,可以抑制抱怨顾客对银行的负面信息传播,维护银行的形象,从而不影响各种业务的开展。  一、流失客户确认系统  银行本身拥有较为完备的消费信息数据库及客户关系管理系统,在此基础上,开发一个自动识别的流失客户确认系统对银行及时识别流失客户,从而尽早采取赢回措

3、施有巨大好处。该系统能够直接调用消费信息数据库以及客户信息数据库的资料,并将其整合,对其进行筛选,筛选条件事先设定,筛选内容主要包括消费次数、单次消费金额、消费总金额、月收入、信用记录等等,系统事先对这些内容进行参数设定,从而将这些内容未达额定参数的加以标记并预警。  银行具体的筛选参数可以根据银行本身的实际情况进行设定,对于一部分流失客户,因为其并不能为公司创收,产生不了大于赢回成本的价值,因此,银行可以大胆舍弃。将识别出的具有高价值的流失客户锁定,进一步调查原因。  二、主动出击,确定流失原因  客户流失的原因不尽相同,因此,

4、找准每一个高价值流失客户的流失原因,是银行对症下药的前提。银行要采取的首要措施就是与锁定客户进行联系,通常采用电话访谈形式,当然还配有其他形式,例如面对面交谈、线下互动活动、公司简讯推送、APP线上活动等。  呼叫脚本可有包括六项基本内容,第一,表明来电意图,需要极富亲和力不致让客户挂断电话,“您好,这里是XX银行的客户服务中心,我们希望您能配合我们进行银行服务信息的调查,谢谢”;第二,对该客户的基本信息进行核对,主要包括两方面,一方面是个人信息的核对,另一方面是消费信息的核对,可以帮助银行确认是否其已流失,比如“请问您上次在本银

5、行进行业务是什么时候”“请问您的月收入是否超过5000元”等;第三,引导客户谈论流失原因,需要调查人员耐心沿着客户的思路将原因引出,例如“距离上次使用本行业务已经半年了,请问您为何没有继续或者是频繁使用我行的业务”。有学者将客户流失归结为如下方面的原因:来自个人:收入减少;资金用途改变,银行业务减少;主动或被动接受其他银行的业务;出国、出省、疾病等个人突发情况等;来自银行:办理效率降低;办理费用提高;人性化服务缺失;不能满足需求;服务人员态度恶劣;布点较少,不便开展业务等。第四,将原因从深度和广度双重挖掘,以便得出银行可以引以为鉴

6、的意见和启示;第五,委婉挽留,即使客户并没有继续使用我银行服务的意愿,也需要调研人员能够进行礼貌劝说或是祝愿,给其良好的印象,“我行一定会时刻注重品质提高,希望您以后能得到更加优质的服务”。第六,进行期望引导。客户服务人员挖掘出客户希望得到哪方面的升级服务或更新服务,能够很好地满足其需要。这一脚本的设计将直接对下一步深入分析客户信息,找准个别特征、对症下药提供第一手资料。  三、信息分析,对症下药  将得到的信息进行汇总后,结合之前已有的个人资料和消费信息,作出有针对性的分析研究,提出高价值流失客户的分析报告,这将对下一步的具体赢

7、回方式的确定给予基础指导。具体来说,该步骤是赢回策略的核心步骤,具有承上启下的作用:  第一步需要运用GRM系统有关客户关系维护咨询工具的相关模型进行分析,既分析客户当前的信息,又结合历史信息,找出客户的特性和购买习惯。第二步应该针对流失原因,�z测和审核银行内部的相关服务系统是否达标,如果这其中有引起客户流失的原因,银行内部需要积极进行调整,方便今后为更多客户提供符合客户特性和购买习惯的贴心服务。第三步,在结合银行实际情况的基础上,针对客户的特性及购买习惯、流失原因等综合因素,检测银行内部是否有协调处理的相关支持。  四、制定客

8、户赢回计划  继确定了流失客户名单、收集了流失原因、检测了赢回环境之后,银行需要针对流失客户进行赢回管理。在进行赢回计划设计时,首先必须针对不同的流失客户设定不同的挽回目标,由于每位流失客户的流失原因不尽相同,因此应该设立具体可施行的赢回目标,这也

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