非公有制企业团的建设汇报材料

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1、非公有制企业团的建设汇报材料非公有制企业团的建设汇报材料市非公有制企业团建工作汇报一、基本情况几年来,我市非公有制企业发展迅速,到目前为止,全市已有非公有制企业1116家(其中民营企业651家,外商投资企业118家,私营企业729家),企业集团16家,产值500万元以上企业198家,有员工7.3万人,团员4045名。企业共建立团组织240个,符合建立团组织条件的企业超过85%建立了团的组织。非公有制企业经济总量已占全市国民生产总值的95%,全市税收的90%,成为全市国民经济的主要支柱和税收的主要来源。团市委始终高度重视非公有制企业团的建设,坚持以“三个代表”

2、和十六大精神为指导,根据团省委开展团建示范县(市、区)活动的总体要求和团营口市委的安排部署,我们结合实际,把非公有制经济团建工作确定为团建工作的重点,积极研究探索团建工作新途径、新方法,围绕企业的改革和发展,切实加强了非公有制企业团的建设。二、主要做法、加强领导,明确责任,不断加大非公有制企业团建工作力度我市非公有制企业发展起步较早。从95年初开始,我们就率先在全市乡镇企业、市营工商企业中采取“股、破、租、卖”等办法进行了产权制度改革,到96年底,企业改制工作已基本结束。在产权制度改革的同时,大批非公有制企业应运而生,团建工作也随之出现了一些新情况、新问题。

3、为了从思想上重视非公有制企业团的建设,破除“无用论”和“畏难论”思想,用科学思想、先进文化占领非公有制企业中团员青年的思想领域,强化对企业中团员的有效领导,发挥其先进作用,为企业发展、经济建设尽力献策,在统一思想、提高认识基础上,团市委进一步强化了对这项工作的领导。一是建章立制。建立了抓非公有制企业团建工作的责任制度,明确了团市委机关同志分片负责,镇区、局团委书记具体实施的工作责任,把此项工作作为年度考核基层团委工作的重要内容来落实。二是规范完善。在充分调查研究基础上,团市委先后下发了《关于加强流动团员管理的实施意见》、《关于进一步加强非公有制企业团建工作的

4、实施意见》和《关于在全市非公有制企业中开展“三个百”活动的实施意见》等具有较强指导性、操作性的文件;召开会议部署落实非公有制企业团建工作,明确提出并做到“四个同步”,即组建团组织与企业发展同步;配备团干部与配备企管干部同步;改革企业制度与完善团组织制度同步;企业规模调整与团组织调整同步。三是健全体系。成立了由团市委、工商、税务、个体私营协会等组成的非公有制企业团建工作指导小组,密切配合,协调指导非公有制企业团建工作。、分类指导,整体推进,不断扩大团组织覆盖面建立团组织是开展共青团工作的前提和基础。因此团市委按照“组织随人走,团在企业建”的原则,做到企业发展到

5、哪里,团组织就覆盖到哪里,团的工作就发展到哪里。根据非公有制企业中团员分布情况和有利于团组织活动,有利于发挥作用原则,采用“分类指导,分层实施,整体推进”的办法,不断扩大团组织覆盖面,努力夯实团的工作基础。一是对条件成熟具备独立建团条件的非公有制企业建立起独立的团组织。二是在独立建团条件尚不成熟的企业通过联合建团的方式,首先建立联合团组织,待条件成熟后,再单独建立团组织。三是根据不同情况,按照企业自愿的原则对非公有制企业实施属地管理、归口管理和挂靠管理,来明确隶属关系,进一步推动了组建工作。、转变工作方式,围绕企业开展好团建工作充分发挥团组织和团员青年的作用

6、,促进非公有制经济快速发展是非公有制领域团建工作的出发点和落脚点。各基层团委针对非公有制经济具有分散性、自主性、多样性特点,做到了因地、因事、因时制宜,积极探索发挥团组织和团员青年作用的新途径和新方法。一是实现团组织工作方式的转变。团组织从非公有制企业自身特点出发,积极创新团的工作方式、方法,使团建工作紧密围绕企业的生产经营进行。引导团员青年为提高企业综合竞争力做贡献,做到在企业中有为有位。二是实现了组织活动方式的转变。为使非公有制企业团建工作适应企业生产、经营,走上规范化、制度化轨道,在活动方式上主要采取集中与分散相结合,少集中、多分散的工作方法,改变了集

7、中活动较多,影响生产、经营的弊端,使活动逐步向小型、分散、业余、灵活上转变,本着“企业需要,法人赞成,青年欢迎,职工拥护”的原则开展活动。去年非典期间,真实惠便民店团总支争取业主支持为全市卫生系统捐赠了近万元的药品,同时组织青年志愿者为市民发放传单。个体协会团组织积极组织个体工商业户团组织为贫困地区儿童捐款,两年来累计捐赠款物万余元。几年来,团组织在非公有制企业中广泛开展了争创青年文明号和争当青年岗位能手的“双争”活动,通过“五小”竞赛、“青工技能大赛”、“我为企业献计献策”活动,有力地推动了企业发展,提高了青工的政治和业务素质。、强化团员队伍建设,充分发挥

8、团员的先锋模范作用我市在非公有制企业中工作的团员40

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