中共北京市朝阳区委非公经济工委.doc

中共北京市朝阳区委非公经济工委.doc

ID:26789954

大小:74.00 KB

页数:17页

时间:2018-11-29

中共北京市朝阳区委非公经济工委.doc_第1页
中共北京市朝阳区委非公经济工委.doc_第2页
中共北京市朝阳区委非公经济工委.doc_第3页
中共北京市朝阳区委非公经济工委.doc_第4页
中共北京市朝阳区委非公经济工委.doc_第5页
资源描述:

《中共北京市朝阳区委非公经济工委.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、中共北京市朝阳区委非公经济工委北京市朝阳区工商业联合会北京市朝阳区制造业工会朝非工委[2013]7号─────────────★────────────关于印发《2013年度岗位能手、明星班组评选活动工作方案》的通知 各单位工会:现将《2013年度岗位能手、明星班组评选活动工作方案》印发给你们,请认真贯彻执行。执行过程中有何问题,请向朝阳区制造业工会反映。联系人:杨翠、杨婷婷电话:6439982565094914(传真)电子邮箱:zzygh@bjchy.gov.cn中共北京市朝阳区委非公经济工委北京市朝阳区工商业联合会北京市朝阳区制造业工会二○一

2、三年三月二十七日2013年度岗位能手、明星班组评选活动工作方案 为充分发掘我行业优秀技能人才,激发广大劳动者学习技能的热情,在全行业营造“尊重技能、崇尚技能,争当岗位技术能手”的良好氛围,促进产业转型升级、经济社会快速发展,经研究决定在行业范围内广泛开展岗位能手、明星班组评选活动,为把活动组织实施得更好,特制订以下工作方案。一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和十八大精神,紧紧围绕非公企业加强党建和服务企业发展的中心工作,进一步解放思想,开拓创新,大力培养适应我区经济发展需要的技能型人才,促进非公经济

3、健康快速发展。通过广泛组织开展岗位能手、明星班组评选活动,调动职工立足岗位创先争优的积极性,为广大职工树立标杆,发挥模范带动作用,激发广大职工学技术、练本领、比技能的劳动热情,营造勤学习、勤钻研、勤思考、争当岗位能手的良好氛围,培养、造就一支作风优良、技术过硬的技能人才队伍,从而更好地推动我区经济社会又好又快发展。二、评选范围、奖项设置和名额分配(一)评选范围岗位能手评选范围:党的关系隶属非公经济工委的已建会单位在岗一线职工。明星班组评选范围:党的关系隶属非公经济工委的已建会单位基层生产管理组织,包括部门、科室、车间、工段、班组等。(二)奖项设置岗位

4、能手评选数量百名左右,明星班组评选数量七十个左右。(三)名额分配原则上按照2012年各单位申报的职工数和班组数分配岗位能手、明星班组名额。三、评选条件(一)岗位能手应具备下列条件:1、坚持党的基本路线,具有良好的思想品德和职业道德,勤奋工作,敬业爱岗,遵纪守法。2、熟练掌握本岗位各项业务技能和知识,在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果,为本单位创造出较好的经济效益,或所从事的工作得到过党政领导批示,在社会上产生积极广泛影响。3、安全、优质、出色地完成本职工作任务,成效显著,贡献突出,无任何责任事故。4、积极参加工会组织的群众性经济技术创新活动,

5、岗位练兵、技术比武等活动,实际操作技能在本企业同工种中处于领先水平。(二)明星班组应具备下列条件:1、完成或超额完成年度各项生产(工作)、技术指标。2、重视安全生产,落实安全规章制度,无发生重大工伤事故及其他责任事故。3、班组职工团结,思想政治工作、整体精神面貌好。4、班组规章制度、台账记录健全,管理有特色。 5、班组实行民主管理、班务公开。6、积极开展双增双节、合理化建议、导师带徒、技术比赛、经济技术创新等活动,成绩突出。四、评选方式(一)各单位直接对照岗位能手、明星班组评选条件,结合单位实际,按照分配的名额,由职工民主推荐或工会直接推荐本单位一线

6、职工和班组作为岗位能手和明星班组的推荐对象。(二)推荐结果经过本单位党组织审核把关,在本单位职工中进行公示后上报评审组。五、实施步骤(一)4月10日前,各单位将岗位能手、明星班组申报推荐材料报评审组办公室;(二)4月11日—15日评审组办公室进行初审;          (三)4月16日—20日由评审组进行综合评审;(四)五一前对荣获岗位能手、明星班组称号的先进个人和先进集体进行表彰。(具体时间待定)六、表彰方法(一)岗位能手授予“岗位能手”荣誉称号并给予表彰;被评为“岗位能手”的个人优先作为下一年度首都劳动奖章推荐人选。(二)明星班组授予“明星班组

7、”荣誉称号并给予表彰;被评为“明星班组”的集体优先作为下一年度北京市工人先锋号推荐人选。七、工作要求(一)高度重视,精心组织。各单位要高度重视此次评选活动,切实加强对评选活动的组织领导,积极做好各项组织工作,确保活动取得良好效果。(二)规范程序,保证质量。各单位要按照评选条件,遵照公开、公平、公正的原则,规范评选程序,认真、如实地填写申报材料,严禁弄虚作假,保证推荐对象的先进性。(三)加强宣传,扩大影响。各单位要充分利用宣传栏、板报、内部网络、内部刊物等媒体广泛宣传先进人物和集体的事迹,加强评选活动的信息报送工作,及时上报评选活动中的新举措、新经验和

8、新成效,为评选活动的开展营造“学先进、当模范、比贡献、促发展”的良好氛围。附件:1、岗位能手、明星班组评审工

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。