欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:26788635
大小:580.06 KB
页数:38页
时间:2018-11-29
《我国劳动争议仲裁几个基本制度的研究——以完善我国劳动争议仲裁制度基本操作规范为视角》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、首都经济贸易大学硕士学位论文 我国劳动争议仲裁几个基本制度研究论文提要 劳动关系是社会关系的重要组成部分在我国随着市场经济改革的不断深入企事业单位用工制度改革的不断深化劳动者和用人单位双方法律意识的逐步提高各种类型的劳动争议案件呈上升趋势与此同时劳动争议仲裁作为世界各国通用的解决劳动争议的法律制度也发挥着越来越重要的作用尤其是2007年劳动争议调解仲裁法的颁布使劳动争议仲裁制度较之以前更加规范的同时也将劳动争议仲裁推向了一个更加重要的位置劳动争议仲裁的重要性不仅体现在通过仲裁可以解决劳动争议而
2、且更在于以其自身内在的高效灵活低成本的规定性正好适应了劳动争议应及时简便高效解决的特殊要求因此更加深入地研究劳动争议仲裁基本制度不论对劳动争议处理制度的理论完善或是对劳动争议处理实务都具有非常重要的意义本文以完善我国劳动争议仲裁制度的基本操作规范为视角首先通过对劳动争议及其处理制度劳动争议仲裁的介绍引出劳动争议仲裁基本制度的涵义与内容明确本文的研究对象接着指出完善劳动争议仲裁基本制度的意义然后通过对我国劳动争议处理现状的描述和基本制度立法状况的概括分析我国劳动争议仲裁的基本制度研究现行基本制度上存在的问题最后结合上文总结的问题有针对性地提出完善建议以期在提高劳动争议仲裁的运
3、行效率方面起到指导性的作用本文仅对劳动争议仲裁的几个基本制度的若干问题进行了分析提出了一些初步的意见和建议有很多不完善之处对于劳动争议仲裁基本制度整个体系的构建还需要更多的人做更全面更深入的研究以使我国劳动争议仲裁更健康的发展关键词劳动争议劳动争议处理制度劳动争议仲裁基本制度I首都经济贸易大学硕士学位论文 我国劳动争议仲裁几个基本制度研究AbstractLaborrelationsareanimportantconstituentofsocialrelations.InChina,withth
4、edeepeningofmarketeconomyreformsandthereformofemploymentsystemofenterprisesandinstitutions,workersandemployersbothgraduallyincreasetheirlegalawareness;therefore,therearemoreandmorevarioustypesoflabordisputescasesnowadays.Meanwhile,asauniversalsolutionandthelegalsystemtotheworld,labordisput
5、earbitrationhasalsoplayedanincreasinglysignificantrole.As"LaborDisputeMediationandArbitrationLaw"wasenactedin2007,thelabordisputearbitrationsystemnotonlyhasbecomemorepreviouslystandardized,butalsowaspushingtoamoreimportantposition.Theimportanceofthelabordisputearbitrationisnotonlyitcansolv
6、elotsoflabordisputes,butalsoitscharacteristicsincludingefficient,flexibleandlow-costarepreciselyadaptedtothespecialrequirementsoflabordisputes,whichistimely,simple,andefficientsettlement.Therefore,todeeplystudythebasicsystemoflabordisputearbitrationwilltakeonaveryimportantpracticalsignific
7、ance,regardlessofcompletingtheoryofthelabordisputeprocessingsystemandfordealingwithlabordisputes.ThepaperistoperfectthelabordisputearbitrationsysteminChina'sbasicoperatingspecificationsfortheperspective.Firstofall,withtheintroductionoflabordisputes,thehandling
此文档下载收益归作者所有