我国的劳动争议仲裁制度

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1、.国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师论文（国家职业资格二级）论文题目：论我国劳动争议仲裁制度姓名：王冬梅身份证号：230229197612180320准考证号：所在省市：黑龙江省哈尔滨市所在单位：哈尔滨华旅商工职业培训学校论文撰写格式..标题（二号黑体，居中）姓名（四号仿宋体，居中）单位：华旅商工职业培训学校（四号仿宋体，居中）摘要：（摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅）（论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅）注释：（小四号宋体，单倍行距）参考文献：（小四号宋体，单倍行距）（1）（2）（3）..表3×××××（职业名称）国家职业

2、资格×级操作技能综合评审委员会成员名单姓名性别工作领域工作年限职称工作单位综合评审委员会1主席委员委员委员委员综合评审委员会2主席委员委员委员委员综合评审委员会3主席委员委员委员委员综合评审委员会4主席委员委员委员委员备注：每个综合评审委员会设主席1人，包括主席由3～5名专家组成。..表4×××××（职业名称）（国家职业资格×级）全国统一鉴定综合评审评分表考生姓名准考证号身份证号所在省市所在单位华旅商工职业培训学校论文题目论文内容部分评定项目满分（分）实际成绩（分）1.论文内容的意义和难度152.论文内容的正确性153.论文结构的逻辑性1

3、54.论文的独创性及应用价值155.掌握基础理论知识的程度156.综合分析和解决问题的能力157.文字质量和书面表达能力10小计100论文答辩部分答辩问题1.2.3.评定项目满分（分）实际成绩（分）1.与文章内容的相关性202.逻辑性203.对文章内容的理解深度204.扩展分析、解决问题的能力205.写作和书面表达能力20小计100论文撰写部分论文答辩部分..答辩委员签字年月日年月日表5姓名准考证号考生签名……………答……题……请……不……要……超……过……密……封……线……………×××××（职业名称）（国家职业资格×级）全国统一鉴定综合

4、评审书面答辩试卷论文题目：请结合论文，回答下列问题：1．2．3．..回答：表6×××××（职业名称）（国家职业资格×级）全国统一鉴定综合评审论文评分总表考生姓名身份证号准考证号所在省市所在单位华旅商工职业培训学校论文题目答辩委员论文内容部分论文答辩部分总成绩..答辩委员评定成绩平均论文鉴定总成绩论文答辩总成绩（百分制）：论文答辩委员会主席签字：年月日说明：1.将每位评审委员填写的论文答辩评分表上的成绩转入此表。2.所有评审委员评定的总成绩的算术平均值，即为该考生论文的最终论文答辩总成绩。3.论文内容与论文答辩两部分的成绩均须达到60％及以

5、上为合格。表7×××××（职业名称）（国家职业资格×级）全国统一鉴定综合评审登记表序号姓名准考证号文章内容成绩文章答辩成绩总成绩..市级鉴定中心盖章年月日..论我国劳动争议仲裁制度　　　摘要：劳动争议仲裁因其公正、经济的价值取向而为争议当事人所选用。劳动争议仲裁制度作为协调劳动关系，解决劳动争议的重要手段，该如何发展与完善，这是摆在我们面前迫在眉睫的课题。但由于在管理体制和程序制度上有些弊端，影响了它充分发挥自己的优势。本文的目标也就在探讨劳动争议仲裁制度的基本理论并为改革和完善它提出建议。　　一、对我国劳动争议仲裁制度的一般考察　　（一

6、）我国劳动争议仲裁制度的历史沿革　　在我国，劳动争议仲裁制度走过了建立、中止、恢复的历程，现在正处于发展时期。　　1.劳动争议仲裁制度的建立1949年11月中华全国总工会为了及时合理地解决当时私营企业中存在的劳资争议，制定了《关于劳资关系暂行处理办法》，其中第27条对劳动争议的协商、调解、仲裁和法院审判的处理程序作了规定。中央劳动部门也专门设立劳动争议调处司。1950年6月，劳动部发布了《劳动争议仲裁委员会组织及工作规则》。据此，各地区由劳动部负责聘请总工会、工商行政部门、工商联的代表组成了劳动争议仲裁委员会，担负起劳动争议案件的仲裁工作

7、。同年10月，劳动部又发布了《关于劳动争议解决程序的规定》。该规定处理的劳动争议包括一切国营、公营、私营、公私合营及合作社经营的企业中因雇佣、解雇、工资、工时、生活待遇、奖罚、劳动保险、劳动保护，以及因执行劳动纪律、工作规则、劳动合同等发生的劳动争议。2.劳动争议仲裁制度的中止　　由于理论指导上的错误，认为在资本主义工商业的改造完成后，资本家阶级消灭了，人们的根本利益是一致的，劳动争议的发展趋势是越来越少。而且随着国内形势的发展，劳动争议也确实大量减少，如1953年共受理劳动争议案件45588件，而1954年共受理28117件，下降率38

8、3％；1955年只受理17514件，下降率为377％。于是，中央劳动部于1955年7月以后便陆续撤销了劳动争议处理机构，包括劳动部的劳动争议调处司，各地劳动局设立的调解处、科，以及在城市设