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时间:2018-11-29
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1、发达国家应用型人才培养模式及其启示摘要:随着高等教育的大众化,越来越多的本科院校定位于应用型,如何建立有效的应用型人才培养模式是各本科院校面临的问题。为此,通过研究发达国家的应用型人才培养模式的特征,提出加强校企合作、改革教学课程体系、培养双师型队伍等建议,旨在对我国应用型人才培养模式的有效建立提供借鉴。中国2/vie 关键词:发达国家;应用型人才;培养模式;实践能力 中图分类号:F24 文献标识码:A doi:10.19311/j.ki.1672-3198.2017.03.048 高等教育的普及,
2、使得许多大学开始定位应用大学独立学院,但没有形成一个真正科学有效的国内大学应用人才培养模式。我国大多数独立学院在人才培养方面照搬母体大学,教学中教师以讲课为主,教学生很多理论知识,这也使得学生缺乏分析和解决问题的能力。而在探索应用型人才培养模式的过程中,部分独立学院又对于“应用型”人才概念理解存在偏误,将应用型人才片面的理解为技术型人才,导致在人才培养过程中“重技能,忽理论”,误把实际操作技能的传授作为培养应用型人才的主要途径。应用型人才是指利用客观规律为人类谋取社会利益的人才,就是能够学以致用,将在学校所掌
3、握的知识、理论、技术运用到工作中去,解决实际问题,为个人、集体、企业创造效益。在高等教育大众化、就业难等背景下,如何培养适应社会需求的应用型人才,成为高校面临的难题。因此,学习发达国家的成功经验应用在高校人才培养,探索高校应用人才培养模式对我��有一定的参考。 1发达国家应用型人才培养的特点 1.1德国的应用型人才培养 科技大学(FH)人才培养模式是德国应用型人才培养模式的特色,德国联邦会议分别于1976年和1985年通过了《高等教育法》,明确了应用科技大学(FH)在高等教育中的合法地位,在法律上享受大
4、学应有的各项权利。FH的培养目标是以学生未来就业的岗位需求为导向,提倡“应用技术大学希望将自己的毕业生培养更加接近顾客”。因此,FH主要培养的是一批具有一定理论基础,又具有较强综合运用知识和技能解决实际问题的应用型人才。 FH为了强调人才培养的应用性,所有学生必须有超过6个月前公司实习经验才能入学,为进一步的理论研究奠定了基础。学生的学习阶段主要有基础阶段和专业阶段。2-4学期为基础的学习阶段,主要学习专业的基础必修课程和基础理论。在基础课程结束时,会有一个期中考试,只有通过期中考试,学生可以进入下一阶段的
5、专业学习阶段的学习。专业学习阶段主要进行专业课程的学习,此外有2学期被专门安排到企业进行实习,组织、安排等均由企业来负责。第一学期实习安排在第三或第五学期,目的是使学生在理论研究的基础上,拓展技能和能力,并学到一定的专业知识。第二学期实习安排在第七或第八学期,要求学生到企业从事相关专业领域工作,结合实践和毕业设计和毕业论文,解决实际商业实践的话题。实习学期是德国FH教学活动中最有特色的部分,通过实习学期,可以加深学生对工作岗位的了解,培养学生独立工作、分析问题、理论联系实际的能力。因此,FH培养的学生具有较强
6、的实践能力,对于市场的变化能够灵活调整,FH的毕业学生比普通综合性大学的毕业生更加受到市场的欢迎,就业率始终居高不下。 1.2英国的应用型人才培养 英国已经有了“资格证书系统推送”实践教学模型,该模型把国家职业资格证书(以下简称NVQ)和高等教育相结合。该证书体系有5级,如表1。 “资格证书体系推动型”实践教学模式强调在“做中学”,建立以实际工作效果评定学习成效的考核制度,不拘泥于传统的书面检测,是一个搜集证据,并判断证据是否符合操作标准的过程。 英国大学在课程设置方面强调的不再是交给学生“知道什么”
7、,而是培养学生“能做什么”。课程目标就是培养学生的就业能力、表达能力、解决问题的能力、理论转化为实践的应用能力。英国大学在课程设置上采用“三明治”课程,即所谓的“2+1+1”模式,学生前两年在学校学习基本理论知识,第三年到企业实习一年,可以提高学生沟通能力、团队协作能力、理论转化实践的能力。第四年再次回到大学学习,学生有了一年的工作经验后,回到大学对于学习的目的、理论知识的运用更加明确。 1.3美国的应用型人才培养 美国应用型人才的培养主要由技术学院、技术教学大学、社区学院、工程教育学院四类院校承担,其应
8、用型人才的培养广泛采用petency-BasedEducation(简称CBE)模式。这个模型主要特点是强调学生应用能力的训练,是一种以岗位胜任力为中信,同时加强专业指向性和对接产业链的起点人才培养模式。在整个教学过程中教师的作用是指导,组织管理,即指导学生制定个性化的学习方案,并帮助学生解决在学习中遇到的困难,鼓励学生进行职业能力培训,并对此进行考评。 美国还有部分高校采用“合作培养模式”来培养
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