2 工厂安全生产 目标实施计划（工厂类模板）

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1、XXX有限公司2015年度安全生产目标和指标的实施计划1目的为进一步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，我公司制订了2015年安全生产工作目标，详见文件“2015年总体和年度安全生产目标”，为落实好目标，制订了本年度安全生产目标和指标的实施计划。2实现年度安全生产目标和指标的实施计划2.1公司自身：2.1.1遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实公司的安全生产规章制度。2.1.2提供必要的人力、物力、财力资源以保证公司安全生产目标的实现。2.1.3按照“分级

2、管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。2.1.4落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高公司的安全生产管理绩效。2.1.5开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。2.1.6及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。2.1.75完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。2.1.8不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，

3、提高安全生产管理水平。2.1.9由考核领导小组负责，定期对目标和指标实施情况进行考核，对实现安全生产目标和指标在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。2.2各车间、各部门、各岗位及员工：2.2.1严格实施本公司制定的各项安全生产管理制度和责任制。2.2.2生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。2.2.3生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标

4、志。2.2.4保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。2.2.5杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。2.2.6定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。2.2.7定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。2.2.8发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报公司领导及有关部门。3年度安全生产目标实施计划分解3.1行政部实施计划3.1.15把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之

5、一，列入员工的上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求；3.1.2做好各类人员的健康检查工作，发现情况，及时调离；3.1.3做好新入厂人员的身体检查工作，分派工作时注意禁忌症和女工特殊保护；3.1.4执行劳动法，做好劳逸结合，休假休息；3.1.5按规定做好因工负伤员工的医务鉴定及善后处理工作。3.1.6安排领导带班，监督领导带班考核。3.7行政部-后勤组实施计划3.1.7负责所属单位的安全教育与管理，特别是教育炊事员食堂管理人中熟练的掌握炊事设备、消防设备的性能、操作、维护和保养工作，避免操作不当发生事故。3.1

6、.8经常检查食堂各食品机具的供电线路是否破裂而产生漏电现象，以防工作人员触电。3.1.9按照后勤部制定的安全生产目标实施计划进行标准化建设。3.1.10参加公司安排的各项培训活动。3.1.11负责行政、生活设施等的安全管理。3.1.12负责安全生产标准化档案归口工作。3.2生产部实施计划3.5.1了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。3.5.2及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“三同时”。3.5.35在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法及时通知安全技术监督部

7、门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。3.5.4参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。3.5.5组织并检查各车间生产操作工人的操作规程培训考核。3.5.6负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少事故，实现安、稳、长、满、优生产。3.5.7负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向上级报告，参加其他报公司事故的调查处理。3.3品质部实施计划3.6.1按照品质部制定的安全生产目标和指标实施计划运行，并接受监督。3.6.2组织，协调，检查公司的质量管理工作。3.6.3负责产品的检验和实验工作和检验试验状态的控制。3

8、.6.4对不合格品的分析及归口管理。3