酒店工程部值班制度

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1、值班人员管理制度1.值班人员须按排定的班次值班，不得迟到、早退、无故缺勤，不得私自调班、顶班，因故不能值班者必须向公司请假。2.值班期间，值班人员必须穿工服，戴工作证，不得擅离工作岗位，如有特殊情况，必须向相关负责人请假，经允许后方可离开。3.值班人员在值班期间，须按照岗位职责，负责对灯光、信息发布、LED大屏、天幕、水景、机房设备、核心机房等部位进行重点巡视检查，其余部位按正常要求巡视。4.对在运行的设备，必须按照要求做好运行记录，记录数据要准确，填写要清楚。5.值班人员在值班期间，不得做与值班工作无关的事情，不允许玩手机；要

2、勤巡视、勤检查、勤调节，发现问题或故障要及时处理，并做好详细记录，重大的及处理不了的问题和故障要立即向主管领导报告。6.值班期间禁止饮酒，禁止在工作场所或机房内吸烟。酒店节能检查要点1.加强酒店能源使用的巡视检查和运行中存在的“跑电、冒汽、滴水、漏油”现象，减少能源浪费。杜绝后勤区域的“长明灯”、“长流水”等现象。2．明确不同区域的照度标准和灯具开关要求，区别对待运营与非运营时段的灯光要求，并严格执行。3．减少酒店设备的待机时间，一方面是办公用电脑、打印机、传真机、复印机等。工作结束后，及时关闭电源不要让办公室电气设备处于待机状

3、态；另一方面，智能控制的灯光、音响、LED屏等，在非工作状态也须切断电源，禁止处于待机状态（禁止关电源的除外）。4.为酒店每一台设备制定正确的、详细的操作规范。正确操作设备，既可提高设备的使用寿命，又可减少能源损失。正确的操作规范能有效避免设备的空转、“带病使用”等问题，也能避免设备滥用和能耗升高等现象。5.积极倡导员工减少电梯的使用。提倡“上下楼梯时，上一层，下两层，采用走楼梯的方式”；不提重物时，尽量不乘坐电梯；员工不乘坐客梯等。6.积极宣传，让酒店所有员工都参与到节能减排的行动中来。交接班管理制度1.接班人员必须提前15分

4、钟进岗接班，对上一班次情况应了解清楚，并办理好交接班手续。2.接班人员若因故迟到，当班人员应坚守岗位，待接班人员到达后，办理完交接班手续后方可下班。3.办理交接手续之前，交接双方应共同巡视、检查主要设备、设施，核对交班前的最后一次记录内容以及物品数量，确认无误后方可签字。4.交班时必须保证所辖区域设备完好、卫生整洁。5.交班期间发生紧急情况，由交班人员负责处理，接班人员协助处理。6.交班人员：①认真填写交接班记录表，记录表上应写明本班各系统及设备的运行情况。②向接班人员简要介绍本班各系统与设备的运行情况，以及遗留问题。7.接班人

5、员：①上班前不能饮酒，要在规定的接班时间前到达接班地点；②因故不能上班或要迟到，应提前请假或通知交班人员；③要认真听取交班人员的情况介绍，进行交接检查，在交接班记录表上签字后即开始上班；④发现交班人员未认真完成有关工作或在交接检查中发现问题，应向交班人员提出询问，如交班人员不能给予明确回答或可能造成不良后果，接班人员可拒绝接班，并立即报主管领导。8.出现下列情况不得交接班：①设备或系统紧急维修未处理完毕时；②接班人员未经部门领导同意，擅自找人替班时；③接班人员出现醉酒、神智不清的状况而又一时无其他接班人员时；④交接班工作有不清楚

6、的问题时；酒店灯光巡检制度中洋金砖酒店灯光管理包括：²主楼裙楼外幕墙灯光。²酒店大堂外幕墙:“中洋豪生大酒店”字样；中洋豪生大酒店LOGO；雨棚上方中洋豪生大酒店英文名称字样；LED雨棚灯。²酒店大堂：天幕；琉璃墙；水景。²酒店露天停车场：景观灯；风水墙。²小南国：雨棚上方中文字样；雨棚灯；室外LED屏。²裙房外幕墙：中洋婚庆中心、海安国际会议中心等字样。²精品店：灯箱、店名称。²信息发布。²酒店室内其他部位的水晶灯、筒灯、射灯、灯带等。1.以上区域灯光由工程部夜班值班人员巡查。2.值班人员须逐一巡查，各区域灯光是否按时开启，检

7、查所有应开启灯光是否正常，发现问题及时处理。3.值班人员须逐一巡查，各区域灯光是否按时关闭，检查所有应关闭灯光是否关闭，发现问题及时处理。4.节假日或重大活动，根据实际开关灯时间，调整巡查时间。5.问题处理程序：巡查过程中所发现的问题及时查看处理，并在第一时间内判断该问题是否能处理，并与相关责任人取得联系，告知问题情况。给排水系统检查制度1.为了确保设备、系统的安全、经济运行，检查人员必须按规定的时间、路线和内容对所辖区域进行全面的、有重点的巡回检查，检查人员必须以高度的责任感，严肃认真对待这项工作不断提高对设备缺陷的判断能力的

8、巡回检查质量把事故消灭在萌芽状态。2.巡回检查必须严格执行安全规程。各岗位每次巡检的人员不应少于两人，参加巡检工作的人员必须穿戴好规定的劳动保护品，巡检工作和巡检时的安全由领班指定的可独立上岗的人员负责。3.巡回检查时应带上必要的工具，如手电、扳手、管钳等；4.