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时间:2018-11-29
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1、社会责任视角下财务管理目标的变革【摘要】随着社会经济的发展,企业的社会责任被越来越多人多关注。社会责任视角下,财务管理目标的变革也显得尤为重要。 【关键词】新环境财务管理目标变革 一、财务管理的目标 财务管理的目的是在特定的理财环境中,通过组织财务活动,处理财务关系所要达到的目的。从根本上说,财务管理的目标取决于企业生存环境或企业目标,取决于特定的社会经济模式。最具代表性的财务管理的目标主要有一下三种:(1)利润最大化;(2)股东财富最大化;(3)公司价值最大化。这些管理目标的共同缺点就是只是将企业自身作为一个孤立的利
2、益主体,但是忽视了利益相关者的利益以及企业的社会属性。 二、基于社会责任视角的企业财务管理目标 (一)公司社会责任的概念。 所谓公司社会责任,是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们赚钱作为自己的唯一存在目的,应当最大限度地关怀和增进股东利益之外的其他所有社会利益,包括消费者利益、职工利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者利益,以及整个社会公共利益等内容,既包括自然人的人权尤其是社会权,也包括法人和非法人组织的权利和利益。它既有法律、行政等方面的强制义务,也有道德方面的自愿行为,包括:企业的经济
3、责任;企业的法律责任;企业的生态责任;企业的伦理责任(企业对社会慈善事业和其他公益事业的社会责任即);企业的文化责任。 我国处在经济转轨时期,许多企业的社会责任观念尚未完全树立,主要表现为环境污染、劳资纠纷问题、生产安全与职业健康问题、工时和加班问题、社会保险问题和妇女权益保障问题等。面对企业社会责任的强烈挑战,企业财务管理作为企业各种利益关系的焦点,必须作相应的变革,从“股东至上”型财务管理模式转变为“利益相关者合作”型财务管理模式。 (二)企业财务管理目标——相关者利益最大化。 所谓利益相关者,一般是指包括股东、债
4、权人、员工、管理者、供应商、顾客甚至企业所在社区、社会公众在内的、所有与企业生产经营行为和后果有利害关系的群体。相关者利益最大化是在市场经济条件下,遵守市场竞争规则,利益相关者各方所应得到的最大利益,而不是相关者各方都必须均等得到最大的利益。而要做到这一点,就必须建立起相应的财务治理机制。 1.企业财务治理机制的变革 企业财务治理机制直接关系到各利益相关者之间的利益分配是否公平和有效率。在企业财务管理目标——相关者利益最大化的导向下,必须在企业财务方面建立起共同治理与相机治理相结合的财务治理模式。 企业财务的共同治理机
5、制,就是通过建立一套有效的制度安排,使企业财权安排能够平等地对待各利益相关者。企业财务共同治理机制的内容主要包括:(1)共同的财务收益分享机制。即利益相关者都应该从企业财务收益中获得相应的报酬。(2)共同的财务决策机制。一方面在股东大会中建立相互制衡的议事机制,以抑制控股股东的“掏空”行为,保护中小股东及其他利益相关者的利益;另一方面通过在企业董事会中建立共同的财务决策机制,来保证各利益相关者都有平等机会参与企业财务决策。(3)共同的财务监督机制。即主要通过在企业监事会中建立共同的财务监督机制,来保证各利益相关者对企业财务行
6、为实施有效监督。 企业财务的相机治理机制,就是在企业处于非正常经营或不履行社会责任的情况下,通过建立一套有效的制度安排,使受损失的利益相关者能够掌握企业的财务控制权,以改变既定的利益分配格局。企业财务相机治理机制的内容包括股东的相机治理、债权人的相机治理、职工的相机治理、客户和供应商的相机治理等。基本原理是:当企业出现不良情况时,受到损害的利益相关者就会通过相机治理机制来要求重新分配企业财务控制权;当这一请求得不到满足或效果仍不满意时,就可以通过法律制度来获得在财务控制权安排中的支配地位。 2.企业财务政策的变革 社会
7、责任观视角下,企业财务目标的重新定位必然要求企业财务政策发生相应的变革。其内容主要表现在两个方面:(1)要选择比较稳健的财务政策等;(2)要兼顾企业的经济责任和社会责任。 3.企业财务评价的变革 财务分析指标体系以企业经济责任分析为核心,忽视了企业的法律责任、生态责任和伦理责任等分析。因此,以分析企业经济责任指标为核心的现行财务分析体系呼之欲出。 (1)企业经济责任的财务评价指标; (2)企业法律责任的财务评价指标。这类指标主要是评价企业履行法律责任的情况,主要包括:工资支付率、法定福利支付率、社保提取率、社保支付率
8、、资产纳税率等。 (3)企业生态责任的财务评价指标。依据可持续发展观的要求,设置反映企业持续发展的指标,包括:单位收入材料消耗量;单位收入不可再生资源消耗量;材料用废率;单位收入耗能量;单位收入耗水量;单位收入排废量;环保投资率;单位收入研发费。 (4)企业伦理责任的财务评价指标。该指
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