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2、现有企业财务管理目标的问题与治理[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料社会责任视角下现有企业财务管理目标的问题与治理[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料 一、企业财务管理目标的特征 财务管理目标又称理财目标,是指企业进行财务活动要达到的根本目的,它决定着企业财务管理的基本方向.探究一个企业的财务管理目标,要站在全局、长远的角度.从理论上讲,企业财务管理目标要以经济学理论保证它的正确性. 从实用角度来讲,其作为企业长期的指导思想和准则,理解和操作上都必须具有可行性,纸上谈兵是不行的.从时间的角度来
3、看,一个企业要想长远发展,任何都有可能损害所有者的短期行为都不可取.从空间上讲,财务管理目标必须能够整合,其目标就是要能够形成企业文化的一部分.从环境方面分析,即要适应社会经济的潮流,实现可持续发展. 二、影响企业财务管理目标的因素 除了影响我国企业财务管理目标的外部环境因素,如政治、法律、经济、文化因素,内部因素最需关注以下四个方面: (一)企业所有者 所有者通过董事会、股东大会对企业的财务进行管理,对重大的财务决策进行表决,也可以任免企业经理和财务经理.因此,企业所有者对企业财务管理目标有重大影响. (二)企业债权人 债权
4、人把资金借给企业,为了能够按时收取利息,到期收回本金,必然会要求企业按照借款合同规定的用途使用资金,并要求企业保持适当的偿债能力和良好的资金结构.目前,我国企业的负债中银行借款占很大的比重,导致资产负债率较高,这说明银行对企业的财务管理会产生一定程度的影响. (三)企业职工 企业职工包括经理人员和一般员工.职工的利益与企业的利益是密不可分的,他们用智慧和劳动为企业创造了财富,他们有权与企业共享收益、共担风险. (四)政府 政府会在企业的经营管理过程中进行干预,特别是在我国这种国情下,大量的国企虽然改制了,但仍是国家、地方控股,一旦
5、出现经营困难,政府会制定相关的法律条文,运用各种经济政策、财政政策,通过各种中长期计划为企业筹资、投资、营运管理指明方向. 三、现有企业财务管理目标的问题 (一)利润最大化 ”利润最大化”一直以来是世界各国,多年来企业的财务管理目标.所谓利润最大化,就是企业税后净利润达到最大,在微观经济学中研究企业生产决策时通常会使用这个等式:利润=产量(Q)×价格(P)-成本(C).我们通常会认为当达到最佳产量时,企业就能获得最大利润.虽然这种财务管理目标易于理解、便于操作,具有很强的实用性,但是有一定的局限性,如利润是财务会计工作的结果,中间掺
6、杂着诸多人为因素,所以很难保证其结果的科学性[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料;企业为了追逐会计利润,容易产生短期利益行为;企业忽略了许多与利润相关的风险因素. (二)股东财富最大化 批判”利润最大化”目标的呼声越来越大,20世纪80年代后,理论界又提出了”股东财富最大化”这一目标.实际中我们一般会用企业股票的市价来计量,即在股票数量一定时,当股票市价最高,股东财富也就意味着最大.虽然比起”利润最大化”有很多优势,但它也有很大的缺陷:(1)只适用于上市企业,而我国非上市企业又占很大比例,所以说如果不适用于非上市企
7、业就成为一个很大的问题;(2)没有把股东利益与债权人、职工利益综合考虑,不利于企业持续、稳定、健康发展;(3)一个企业并不能操控所有影响股价的因素,只有那些可控因素才能被企业的财务管理目标考虑进来[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料;(4)股东们为满足自身利益一味追逐股票价格的上涨,会导致很多不良后果.目前我国资本市场还处于弱势,股票价格中包含了很多并非经营业绩的干扰因素,各种信息的介入(包括人为控制的信息)会对公众产生误导,导致股票价格不能成为企业改善自身管理、做出经营决策的依据,很难准确体现出股东财富.由此可见,股
8、东财富最大化并非我国企业理想的财务管理目标. (三)利益相关者财富最大化 ”利益相关者财富最大化”认为,社会分工和市场竞争扩大了风险承担者的范围,由单一的股东承担风险,到现在成了股东、经营
