行政管理学试题及答案5份

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1、行政管理学试题及答案5份行政管理学试题及答案　　行政管理学试题及答案（一）：　　行政管理学试题及答案　　一、填空(每空1分，共20分)　　1。行政学产生的标志是威尔逊1887年发表的《_____________________》一文。我国第一部行政学专著是1935年出版的《行政学的理论和实际》，作者是____________。　　2。国家公务员的人口是____________，出口是____________。　　3。对公务员监督的渠道，一般可以分做___________________和____________________两种，前者包括立

2、法监督、______________________和社会监督等形式，后者包括专门监督和______________________两种。　　4。协助行政首长处理日常事务的综合性办事机关是___________________________机关。　　5。行政组织典型的结构模式有直线集权制、_______________、直线职能制、_____________________、直线分权制和___________________六种。　　6。行政实施主体包括行政机构和行政人员两方面。具体的行政实施阶段主要包括指挥、____________、控制

3、和___________等四个环节。　　7。法制监督是一种___________监督，它主要有两大类，即国家法制监督和___________________监督。　　8。行政领导者的产生方式主要有选举制、_____________、考任制和_____________。　　9。构成指挥者权威基础的第一个要件是_______________，另一个要件是指挥者必须的威望和______________。　　二、名词解释(每小题5分，共20分)　　1。分级制　　2。行政领导　　3。行政实施　　4。诱导性行政方法　　三、决定改错题(每小题4分，共20分

4、)　　1。个人专断式是当今世界各国行政决策体制的主要形式。()　　2。行政领导主体是被领导者和行政管理的部分对象，包括个体领导者和群体领导者。()　　3。在我国，国务院所属各部、委、办及直属总局，地方政府所属各厅、局、处、科，均属于职能机关。()　　4。行政协调的主要目的和根本作用就是要解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。()　　5。机关管理的首要原则是要遵循科学化的原则。()　　四、简答题(每小题5分，共20分)　　1。公务员较理想的工资制度应体现哪些原则?　　2。行政直协调的作用主要表此刻哪些方面?　　3。简述行政监督的种类　　4。

5、简述进行思想正确工作的不一样途径　　五、论述题(20分)　　试论集权的决策体制存在的优势与弊端。　　行政管理学试题答案及评分标准　　一、填空(每空1分，共20分)　　1。行政学之研究张金鉴　　2。考仟制退体制　　3。外部监督内部监督司法监督非专门监督　　4。幕僚(或辅助、办公)　　5。直线参谋制直线综合制多维结构　　6。沟通协调　　7。外部社会法制　　8。任命制(或委任制)聘任制　　9。权力影响力　　二、名词解释(每小题5分，共20分)　　1。又称层级制或系统制，指行政组织纵向结构的各个层级的工作性质相同，但管辖范围随层级下降而缩小的一种组织

6、体制。　　2。是指国家行政管理中的领导:是国家行政机关中主管职能的承担者依法行使国家权力，组织和管理行政事物所进行的行政活动的通称。　　3。是从行政决策一经构成或最后批准则起，行政机关及其工作人员员彻决策、实现决策的全部活动或整个过程。　　4。是一种以人为中心的人本主义管理人法，它透过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。　　三、决定题(每小题4分，共20分。正确的在括号内划，错误的划并改正)　　1。×。把“个人专断式”改成“个人负责制”。　　2。×。把“被领导者和行政管理的部分对象”改成”行政领导者”

7、。　　3。√。　　4。√。　　5。×。把“科学化”改成“服务”。　　四、简答题(每小题5分，共20分)　　1。(1)平衡原则。(2分)　　(2)平等原则。也叫同工同酬原则。(1分)　　(3)与物价相适应原则。(1分)　　(4)定期提薪原则。(1分)　　2。(1)使各行政部门和行政人员之间在工作上密切配合，和谐一致，避免内耗和互相冲突，从而到达“政通人和”。(2分)　　(2)消除各部门在人力、物力、财力和时光上的浪费，避免工作重复，增进效率。(1分)　　(3)将分散的力量集中起来，做到“众人拾柴火焰高”。(1分)　　(4)使每个部门职责分明;每

8、个工作人员克尽厥责，便于行政管理活动的有序化进行。(1分)　　3。一股监督;职能监督;主管监督;特种监督。　　4。情理教育法;普遍自我教育法;个别现象教育法;以身作