行政管理学试题及答案

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1、行政管理学试题及答案　　山东大学XX年研究生招生考试行政管理学试题　　一.名词解释　　1.行政决策　　2.政府职能　　3.三权分力　　4.绩效　　二.简答　　1.行政管理的学科特点有那些　　2.简述行政权力的分配方式及途径　　3.考任制的基本原则　　4.西蒙的决策理论及其贡献　　5.现代法治的行政特征　　三.论述题　　1.传统行政权力与现代行政权力相比二者有何不同　　2.试述中国政府机构改革中存在的问题　　行政管理课程试卷(第四套)　　一、简释题　　1.行政干预手段与经济手段　　2.行政效益与行政效率　　3.程序化决策与非程序化决策　　二、简答题　　1.建

2、设有中国特色的行政管理学的原则是什么?　　2.科学地认识和确定行政职能有何意义?　　3.简述集体领导与个人负责制的涵义及其辩证关系。　　三、论述题　　1.试述人事行政的功能和环节。　　2.试论述泰罗“科学管理原理”的基本内容及其意义。　　四、案例分析题　　【案例】中共XX县委向县人大常委会、县人民政府提交了19个乡、镇长职务任免建议名单。第二天，县人民政府便将这19个乡、镇长的任免通知发至县直属单位和有关区、乡、镇，县人大常委会收到以上任免通知后，认为县政府的任免通知违背了宪法和地方组织法的有关规定，遂建议县政府予以纠正，但未能引起县政府的重视。事隔不久，

3、县人大常委会主要负责同志又向县委反映这一问题，县委也没有明确表态。在这种情况下，县人大常委会专门就此问题举行了常委会议。在常委会上，委员们一致通过了《县人大常委会关于撤销县人民政府不符合法律规定的乡、镇长任免通知的决定》，指出县政府对19个乡、镇长的任免通知不符合法律规定，予以撤销。　　【案例分析】请用行政学有关理论分析上述案例中县政府、县人大常委会的做法是否正确，为什么?　　行政管理课程试卷(第四套)答案要点　　一、简释题　　1.行政干预手段与经济手段　　行政干预手段是指通过行政系统，采取行政命令、指示、规定和下达指令性计划来进行管理的方法，它具有垂直性

4、、强制性的特点;经济手段是指按照经济运行的规律要求，通过贯彻物质利益的原则来进行管理的方法，它具有间接性、诱导性的特点。两种手段都是行政管理过程的基本手段。　　2.行政效益与行政效率　　行政效益则是对行政管理活动结果即行政产出的评价;行政效率是指在保证政府活动符合预定目的，并给社会带来有益成果的前提下，行政活动的产出与投入之间的比率。评价行政效率要以对效益的肯定为前提。　　3.程序化决策与非程序化决策　　程序化决策是对重复出现的，有一定常规可循的问题的决策;非程序化决策是对偶然发生或首次出现的，没有现成规范和原则可循的问题的决策。非程序化决策一般更为复杂，

5、领导者应将主要精力集中在非程序化决策上。　　二、简答题　　1.答案要点：⑴坚持马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论;⑵紧密围绕经济建设和社会主义市场经济下的行政体制改革;⑶加强与相关学科的结合。　　2.答案要点：⑴对行政组织建设和科学化有重要意义;⑵对实现行政管理过程的科学化也有着重要意义。　　3.答案要点：⑴集体领导指对重大问题必须由领导集团全体成员讨论，作出决策和决定的制度。个人分工负责是领导成员为执行集体领导的意志而密切配合，各司其职、各尽其责的制度。⑶集体领导和个人分工负责是辩证统一的，集体领导是个人分工负责的前提，个人分工负责是集体领导的基础。　　

6、三、论述题　　1.答案要点：⑴人事行政的基本功能是：计划和组织;使用和开发;激励和监督。⑵人事行政的主要环节是：职位分类、选拔、培训、考核等。　　2.答案要点：⑴泰罗“科学管理原理”的基本内容包括：①时间与动作的研究;②对工人的挑选和培养;③工人与资方的合作;④实行职能管理制。⑵泰罗“科学管理原理”促进了传统的经验管理向科学管理的转变，对行政管理学的产生和发展也起了重要作用。　　四、案例分析题　　答案要点：　　⑴上述案例中县政府的做法不正确，乡镇长必须由乡镇人民代表大会选举产生;⑵县人大常委会的做法正确，按照宪法规定，它有权“撤消本级人民政府的不适当的决定

7、和命令”。　　行政管理课程试卷(第一套)　　一、简释题　　1.行政管理与行政管理学　　2.职位分类与品位分类　　3.行政效率与行政效能　　二、简答题　　1.简述西方行政组织理论的演变。　　2.简述行政信息的涵义及其意义。　　3.简述政府行政管理现代化的主要内容。　　三、论述题　　1.试论改革开放以来我国的行政改革。　　2.试述行政领导者职位、职权、职责三者的统一及其意义。　　四、案例分析题　　【案例正文】为改变林业生产中长期形成的林木品种单一、林业生产率低的局面，B县人民政府专门发文，要求全县人民大搞速生丰产林基地建设。　　为贯彻县政府的指示，该县林业局立

8、即召开局长办公会议，专门讨论建设丰产林基地的问题，与会的三位局长经