中共海南大学后勤集团委员会文件

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1、中共海南大学后勤集团委员会文件海大后勤党字〔2013〕2号★中共海南大学后勤集团委员会关于开展评选2012—2013学年度先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者活动的通知各党支部：为深入学习贯彻党的十八大精神，推进我集团创先争优活动的常态化、长效化，激发和调动广大基层党组织和党员积极性，进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力，集团党委决定,在今年“七一”之际表彰2012-2013学年度创先争优活动中涌现出来的先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者。现将有关事项通知如下：一、评选范围及表彰名额先进党支部13的评选范围是后勤集团各

2、党支部，注重表彰在开展创先争优活动中涌现出的基层先进典型；优秀党员的评选范围是组织关系在我集团的中共正式党员；优秀党务工作者的评选范围是各党支部委员。集团党委初步拟定表彰先进党支部1个；优秀党员10名，其中第一党支部2名，第二党支部2名，第三党支部1名，第四党支部1名，第五党支部1名，第六党支部1名，第七党支部1名，第八党支部1名；优秀党务工作者3名，其中海甸校区2名，儋州校区1名。二、评选条件（一）先进党支部的基本条件1.党支部委员会班子好。支委会成员深入学习十八大精神，积极开展创先争优活动，全面贯彻党的教育方针，具有

3、谋划发展、推进改革、勇于创新的能力和决策科学；贯彻党的群众路线，认真研究和解决师生员工反映的突出问题，工作措施符合实际，成效显著；注重加强自身建设，切实贯彻执行党的民主集中制，团结协作；认真落实党建工作责任制，支委会班子成员清正廉洁，发挥表率带头作用，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。2.党员队伍好。广大党员始终做到理想信念坚定，宗旨观念牢固，有较强的党员意识，党员整体素质较高；党员爱岗敬业，在本职岗位上先锋模范作用突出，得到群众的拥护；党员埋头苦干、开拓创新、无私奉献，涌现出一批模范人物和先进工作者。3.工作机制好。党支

4、部13教育、管理、监督和服务党员机制完善；注重加强制度建设，结合实际积极建立健全促进所辖单位科学发展的长效机制；党内制度完善，党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅，落实措施得力；管理措施到位，党支部工作运行有序，组织生活正常，党费收缴及时。4.工作业绩好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策，切实加强自身建设，党建工作成绩突出；围绕中心、服务师生员工成绩突出，党建工作与其他各项工作统筹兼顾、相互促进，高质量地完成各项任务，战斗堡垒作用充分发挥，成绩显著。5.群众基础好。尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事；工作措施

5、符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众认可，党群干群关系密切；党支部得到员工拥护，在群众中有较高威信，党员在群众中的影响力辐射力带动力进一步增强。6.开展创先争优活动“5+2”工程活动的情况作为评选先进党支部的重要参考。（二）优秀党员的基本条件1.带头学习提高。重视学习、善于学习、学以致用；积极参加创先争优活动，不断提高思想政治素质；认真学习科学文化知识和做好本职工作所需要的知识，不断提高自身综合素质和实际工作能力，成为本职工作的行家里手。2.带头争创佳绩。热爱高校后勤事业，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新

6、，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。3.带头服务职工，服务师生。深入贯彻群众路线，牢记宗旨，心系职工和师生，主动联系服务职工和师生，积极帮助他们解决实际困难，自觉维护职工和师生利益。134.带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规、教育法规和学校及后勤集团各项规章制度。5.带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，弘扬后勤精神，自觉加强诚信和作风建设。（三）优秀党务工作者的基本条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实十八大会议精神，带头践行创先

7、争优活动，始终保持党员干部的先进性。2.热爱和熟悉党务工作，继承和发扬党的优良传统，积极探索、把握新时期党建工作规律和党务工作的方法、途径，协助党支部抓好党支部（党员）目标管理、党风廉政建设责任制和党内激励、关怀、帮扶机制的健全和落实，取得显著成绩，在党员和群众中有较高威信。3.积极参与创先争优活动的组织指导、督查督导、舆论宣传等工作，认真履行工作职责，出色完成岗位工作任务，乐于奉献，作风扎实，受到党员群众好评。4.作风正派，坚持原则，顾全大局，廉洁奉公，遵纪守法。三、工作程序及时间安排（一）党支部酝酿提名（5月30日前

8、）。党支部召开党支部委员会议或党员大会，对表彰工作进行动员布置，提出工作要求；党支部召开专题组织生活会，对照评选条件，结合群众评议等情况，酝酿提名本党支部推荐的候选先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者，先进党支部和优秀党员可以不限于本单位和本支部。原则上每个党支部只推荐先进党支部1个，优秀党务工作者1名；优秀党员按分