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时间:2018-11-28
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1、调查我院护士现阶段面临压力及调节效果分析论文【摘要】目的探讨现阶段我院护士面临的压力,最大限度地缓解护士的压力,保持身心健康。方法自制护理人员压力相关因素调查表,针对压力来源采取适当对策及调节。结果通过对100名护士面临的压力调查,前后差异有统计学意义(P0.01)。结论现阶段护士面临的压力来源主要有工作压力、社会压力、家庭压力、病人压力、自身压力,通过采取积极的主观措施进行调节,能使压力得到有效的缓解。【关键词】调查;护士;压力;调节AbstractObjectiveToobservecurrentnursepressureinmyhospital,toloi
2、ndandbodyhealth.MethodsTherelatedfactorinpersonnel’spressureinself-controlnursingingatthepressuresourceadopttheappropriatecounterplanandregulate.ResultInvestigated100nurses,thereilypressure,patientpressure,oneselfpressureprimarily,adoptthepositiveandsubjectivemeasurecanmakepressureal
3、leviateeffectively.Keywordsinvestigation;nurse;pressure;regulation随着人们健康意识的增强,对健康保健的需求和医疗费用的投入相应增加..,从而对医疗护理服务质量的要求越来越高。为此,对护士提出了更高的要求,不但要求护士具有精湛的技术操作能力和优良的服务态度,而且要求护士具有更新、更广的专业理论知识和社会、人文知识。因此,部分护士产生了畏难情绪,工作不安心,加上合同护士较多,流动性大,造成护理队伍不稳定,个别护士缺乏团队精神,合作性较差等因素,使护士感觉工作压力越来越大,动摇了对护理事业的信念。通过对
4、我院100名护士的调查,了解到现阶段面对的主要压力,针对压力来源采取适当的调节对策,效果明显,压力能得到有效缓解。值得临床推广,现报告如下。1资料与方法1.1临床资料选择我院临床护士100人,均为女性。其中护龄:1~5年45人,6~10年37人,11~20年8人,21年以上10人;技术职称:助理护理护士18人,护士51人,护师18人,主管护师13人;年龄:20~30岁53人,31~40岁36人,41岁以上11人;学历:中专62人,大专31人,本科7人。护士长8人。1.2压力来源1.2.1工作压力护士的工作需要实行日夜班倒班制,容易引起人体生物钟混乱,加上护士编制
5、不足,不能按正常情况进行轮休息,造成休息不好,护理工作是脑力、体力劳动相结合的工作,既有烦琐的脑力劳动,又有较大分量的体力劳动,特别是夜班一个人面对很多病人,工作繁忙而纷杂,很多病人病情变化较大,时刻都要严密细致地观察,担心出差错,久而久之,越干越胆小;新的医疗业务不断开展,势必要求护士不断学习新的护理知识,才能适应医疗业务发展的需求,给护士造成了工作、学习的双重压力。1.2.2社会压力由于社会上一些人对护理工作和护士职业的不理解,对护士存在不同程度的偏见,不尊重护士的劳动,没有正确看待护理工作和护士的劳动付出,认为护士是医生的腿,只是遵医嘱打针发药,甚至有人认
6、为护士的职业低级,是侍候人的活,否定了护理工作的技术含量,挫伤了护士的工作热情和劳动成就感。1.2.3家庭压力护士基本上都是女性,同时担负着家庭和工作的多角色,经常使神经处于高度紧张状态,久而久之,造成神经衰弱;有些家庭成员对护士工作不了解,配合、支持不够,认为就是打针发药,累不到哪里去,没有给护士更多关爱;上班时间日夜倒,造成家庭生活不规律,增加了护士的身心压力。1.2.4病人压力大部分病人对疾病知识缺乏,对医疗技术服务期望过高,认为只要进了医院就没有解决不了的问题,护士应对病人百依百顺,执行治疗、护理操作慢一点、一针不见血、打针打痛了、呼唤帮助不及时、说话语
7、气不注意等都会导致病人的不满意,动不动就对护士发火,甚至投诉、威胁,使护士感觉工作起来太被动时时处处担惊受怕,很大程度上打击了护士的工作积极性,造成护士对专业信念的动摇。1.2.5自身压力由于来自各方面的压力,加上长期生活不规律,又不能有效地进行自我调节,身体素质越来越差,经常感觉体力不支,容易造成精神压抑,身心疲倦,显得力不从心。1.3压力调查方法自制护理人员压力相关因素调查表,接受对象:各级各年龄及学历层次护士100人,收回调查表100份,进行统计。1.4统计学方法数据采用统计学分析软件SPSS11.5进行χ2和t检验处理。2结果护士压力调节前后对比,见表1
8、。表1护士压力调节前后效
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