高校会计类专业人才培养模式的探讨

高校会计类专业人才培养模式的探讨

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1、高校会计类专业人才培养模式的探讨一、当前高校会计类专业人才培养模式的现状目前,我国高校会计类专业人员培养模式中存在的问题较多,其瓶颈问题是高校会计类预备人才(学生)欠缺有效培养,在一定程度上制约了高校相关专业办学规模的扩大,阻碍了高校会计类专业人才的发展。具体表现在以下方面:(一)缺乏针对性的高校会计类人才的培养计划。人才培养计划是高校培养人才的指导性文件,人才培养计划的优劣对高校培养人才的质量有直接的影响。根据调查发现,目前各高校的人才培养计划大多沿用普通高等教育的人才培养计划,缺乏独特的、专用的会计类人才培养计划。(二)会计教材“法规化”。目前,各高校的会计教

2、材存在一个普遍现象——教材的“法规化”,教材只是对国家制定的会计法规作一般性的解释,表现为理论性强、规范、抽象,缺少应用案例,因而影响了教学效果。(三)会计教学手段落后。根据调查发现,会计教学目前仍有相当部分高校采用“粉笔+黑板”为主的教学方法,即采用教师写、学生记或者教师讲、学生听的传统方式进行会计教学,严重影响了学生动手特别是上机操作能力的培养,与会计电算化的普及不相适应。(四)会计教学内容理论化。受会计教材的影响,会计课堂教学在内容的组织上同样是以会计法规、会计理论的讲授为主,以实务操作为辅,结合案例讲解较少;或者集中进行会计理论的讲解,等理论讲完后再集中进

3、行会计的实践教学,人为地割裂了会计理论与实践的统一性。二、高校会计类专业人才培养模式应具备的特征根据当前的现状,高校会计类专业人才的培养模式应突出体现以下特征;(一)培养模式体现教育的目的性。教育的目的是社会对所要造就的社会个体质量的总体要求,对教学方向、教学内容、教学方法和教学管理起着决定作用。教育的目的性与宏观经济环境相关联并产生相互的作用。教育的目的是促进宏观经济的发展,宏观经济的发展,又影响教育目的,而培养的模式又渗透着教育的目的。(二)培养模式是市场经济的产物,要体现主体多元化特性。社会、学校、学生都将成为培养模式中的主体,强调多元化,坚持学校和企事业单

4、位及用人单位共同商定的原则,同时也充分发挥学生的主体作用,鼓励学生积极参与。(三)培养模式的内涵中要体现层次性。人才培养模式主要是围绕“培养什么样的人”和“怎样培养”这两个基本问题而展开的。据此,人才培养模式应包括三个层次的内容。第一层次,目标体系,主要指培养目标及规格;第二层次,内容方式体系,主要指教学内容、教学方法与手段、培养途径等;第三层次,保障体系,主要指教学队伍、实践基地、教学管理和教学评价等。(四)模式的实践性和可行性。人才培养模式是理论研究与实践探索的结晶,尤其应当强调具有坚实的实践基础。经过实践证明的、行之有效的、代表性的模式,才有生命力,才有借鉴

5、作用。三、高校会计类专业人才培养模式的现实要求(一)实现通才教育与专才教育相结合。从一般意义上讲,通才教育是当代人才培养的大势所趋。但现实的问题是我国高校会计类专业人才的教育仍然处在“专才教育”阶段。学校的专业特性不可能改变,社会各行各业所迫切需要的仍是数以百万计的各级各类会计专门人才。因此,对高校会计类专业人才实施通才教育在理论上虽然具有无可辩驳的合理性,但在实践上(无论是社会的现实需要还是教育的现实条件)尚存在一定的难度。因此,确立与社会发展需要相适应的,并为我国现阶段教育力所能及的高校会计类专业人才培养模式,必须将通才教育与专才教育有机结合起来。(二)科学教

6、育与人文教育相结合。我国高中后教育在“专才教育”模式下,突出的弊端就是自然科学教育与人文、社会科学教育分离。教育的目的主要是培养学生认识、适应、掌握客观的世界,并着力于教会学生知识和本领,教学的内容也是一些以知识、技术为主的纯科学的东西,忽视了让学生从人生意义、生存价值等根本问题上去认识和改变自己,以致有许多人虽然掌握了一定的知识和技术,却没有健全的人格。现代社会的发展强烈地呼唤着人文教育与科学教育的统一,把高校会计类专业人才培养成为既有高尚的人文精神、又有良好的科学素养的一代新人,既会做事、又会做学问、更会做人。因此,在高校会计类专业人才的培养中不仅要进行科学教

7、育,还要进行人文教育,使人文精神与科学素养得到统一。(三)理论教育与社会实践相结合。理论联系实际是教育教学的一条很重要的原则。全面系统地掌握各门学科的基础知识和基本技能是高校会计类专业人才的基本要求。那种迎合空谈理论的急功近利的思想,是不利于培养懂理论、能运用、具有创新能力专门人才的。同时,空谈理论,不谈理论产生的实践根源,也不谈理论如何应用于实际,或者不以适当的实际材料帮助学生获得完全的知识,使理论脱离实际,也是不行的。社会实践是高校会计类专业人才培养的基本途径之一,它不仅可以使学生巩固和加深理论知识,学会运用所学知识解决实际问题,在实践中培养工作能力和专业技能

8、有重要作用

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