《教师师德档案》word版

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1、嘎达苏学校教师师德档案（2012年度）学校：姓名：性别：年龄：职务：职称：任教年级：学科：第一部分主要师德成绩记载时间主要事迹表彰单位表彰结果校长签字上半年下半年注：1、凡在区、县（市）级（含县级）以上交流和在市级（含市级）以上刊物上刊登的师德典型事迹材料附后。2、各级表彰的复印件。第二部分违反职业道德规范情况记载时间主要内容处理结果校长签字上半年下半年注：凡违反教师职业道德规范的情况记载，应以学校（含学校）以上给予处理的文字依据记载并附处理的复印件。第三部分中小学（中专）教师职业道德考核评价内容基本要求分值教师自评分学校评价分依法执教15分1、认真贯彻党和国家的方针、政策。树立社会主义

2、荣辱观、努力践行“八荣八耻”。积极参加政治理学习。引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。32、认真学习法律法规，特别是与教育相关的法律法规，增强法律意识。为创建和谐社会做出自己应尽的公民义务和责任。33、运用法律武器保护受教育者的合法权益。34、加强学生法律教育，通过各种有效途径，向学生传授必要的法律基本常识，自觉地遵纪守法。25、严格执行教学计划，有计划地组织实施教育教学。4爱岗敬业15分6、在规定的时间内完成教学任务，不延长学生课堂时间和在校时间，不超量布置家庭作业。37、认真实施教育教学工作的每一个环节。38、转化后进生有计划，实施过程有记录，效果明显。39、注重丢弃教育，

3、把丢弃渗透在教学之中，培养学生良好的思想品德和行为习惯。210、不向学生传播不健康的思想，不宣扬封建迷信和歪理邪说。211、在课堂中不使用通讯工具。2热爱学生15分12、关心爱护学生，平等对待每一个学生。213、注重研究、分析每个学生的特点，掌握每个学生个性特征，做到因材施教。214、不损伤学生的人格尊严，不讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相学生，不透露学生的个人隐私。315、制订合理评价目标体系、科学使用评价方法，公正、客观、全面地评价学生。216、不单纯以考试成绩评价学生，不按成绩排座。317、不因教师教育教学和管理原理出现流失现象。3严谨治学15分18、认真研究教学大纲（课程标准），明确

4、所教学科的目标要求、内容标准及学科结构。219、深入钻研教材，把握内容及相关联系，掌握教材重点和难点。220、认真了解和分析学生的认知水平，善于运用教育科学知识和有效方法教育学生，不断改进教学方法。221、加强业务学习，积极参加教研活动，不断拓展专业知识面。122、有科研课题，并承担教研任务，开发校本课程，不弄虚作假，不抄袭剽窃他人学术、科研成果。223、善于总结，不断积累经验（第学期有教育教学工作总结、班主任工作总结。）224、按要求参加教师继续教育学习和样本研修活动，每年读一本教育理论专著、作读书笔记、撰写一篇教育教学论文，按要求提高学历层次。225、掌握并运用现代教育技术，提高教学

5、效果。2团结协作10分26、正确对待自己、做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、克已为人。327、顾全大局，主动为学校排忧解难，工作服从分配。228、既关心自己所教学科，又关心学生其它学科的学习。229、正确处理教师之间的关系。关心、尊重同事，不说有损团结的话，不做有损团结的事情。3尊重家30、主动家访，对本班学生每学年度家访一次以上。2长10分31、任课教师要参加每学期召开的家长座谈会。232、采用多种方式，加强与学生家长的联系，共同探讨教育孩子的方法。233、尊重家长，平等对待每一位学生家长。234、帮助家长树立正确的教育思想，改进教育方法，提高教育技术。2廉洁从教10分35、不向学生及家长索要钱

6、物，不利用职责之便搞“学钱交易”。236、不向学习乱收费，不擅自征订复习资料或推销学习资料及学习用品等。237、端正考风，严肃考纪，考试不徇私舞弊。238、不搞有偿家教，节假日、寒暑假不组织学生违规补课、上新课。339、在工作期间不参与经商、炒股票等。1为人师表10分40、言行举止文明、规范，符合教师职业要求。241、衣着服饰得体，打扮庄重。242、坚持使用、推广普通话，使用规范汉字。143、工作期间不玩扑克，搓麻将和电子游戏。244、遵守社会公德，弘扬家庭美德。245、不参加赌博、迷信等活动。1备注有违反第1条、第10条、第14条、第17条、第35条、第36条、第37条、第38条、第3

7、9条、第45条中的任何一条者，师德考核不合格。第四部分年度师德考核报告自我评价师德民主评议情参评类别参评人数优秀票优秀率合格票合格率不合格票学生教师家长年级组考核意见年级组负责人签名：年月日学校考核意见考核时间考核得分评定等级优秀良好合格不合格重大情况记载：校长签名：年月日