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时间:2018-11-28
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1、劳动合同编号:_______________劳动合同书甲方:_______________________________(以下称“甲方”)通讯地址:法定代表人或委托代理人:_______________乙方:________________________________(以下称“乙方”)身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址:____________________________________________户籍地址:____________________________________________联系方式:______________________
2、________(固定电话)______________________________(移动电话)紧急联系人:___________ 联系电话:___________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。第一章 合同的类型与期限第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。A. 固定期限,自_____年__
3、___月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,本合同自行终止;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。B. 无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C. 以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。第二章 试用期第三条
4、 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至______年___月___日止,共____个月,试用期工资为:__________。第四条 录用条件为:1. 学历文化:________________________________________。2. 身体状况:________________________________________。3. 工作技能:________________________________________。4. 团队精神:_______________________________________
5、_。5. 其 他:________________________________________。第三章 工作内容与工作地点第五条 甲方聘用乙方从事______________工作,详见“岗位职责”。第六条 乙方的工作地点为____________________________。第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。第八条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一
6、致,但以下情况除外:A. 甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;B. 甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;C. 乙方不能胜任工作的。第四章 工作时间与休息时间第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(______________)。A. 标准工时制B. 不定时工时制C. 综合计算工时制。第十条 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。第十一条甲方因
7、工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。第十二条乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。第五章 规章制度与劳动纪律第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工,乙方应严格遵守。第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保
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