市机关事务管理局2014年双拥工作总结

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1、市机关事务管理局2014年双拥工作总结　2014年，市机关事务局以党的十八届三中全会为指导，将双拥工作贯穿于机关事务工作全过程，认真做好双拥工作，现将有关情况总结如下：　　一、讲政治，强领导，全力做好军民共建工作　　局党组高度重视双拥工作的组织领导，积极把双拥共建工作列入重要议事日程，认真研究、专项部署双拥工作计划，精心组织、携手共建。领导带头抓落实。局党组坚持把双拥共建工作作为推进全局建设的工作重点，纳入单位年度工作计划，坚持党组统一领导下的双拥共建工作分工负责制，坚持把双拥共建与局主要工作同部署、同安排、同落实。在制定全年机关工作目标时，把拥

2、军优属工作纳入全年工作目标考核范围，做到年初有计划，年终有总结。我局成立了以分管副局长为组长，有关处室和直属单位负责人为组员的双拥建设工作领导小组，下设办公室。制度先行强执行。制定了《2014年双拥工作计划》，实行一把手总负责，分管领导具体抓，责任单位精细抓的落实机制。局办公室具体负责各项双拥共建工作的组织开展、协调和督导工作。直属单位的一把手是双拥共建的第一责任人，层层分解任务、逐级开展共建，事事有人抓、件件有着落，形成了一个覆盖全局、齐抓共管的双拥共建体系，为深化双拥共建提供了有力的组织保障。全员发动抓全面。不断增强双拥工作人人有责的使命感，

3、深入进行双拥和国防教育的宣传发动，号召全系统广大干部职工把思想和行动统一到双拥共建轨道上来。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，组织带领全体干部职工群众特别是党员干部，积极投身到双拥共建的热潮中。　　二、重宣传，强教育，营造军民共建的浓厚氛围　　局党组紧密结合工作实际，切实加强双拥思想文化建设，在推进双拥共建过程中，大力营造上上下下共同关注双拥、全员参与共建的强烈氛围，形成了健康向上的双拥局面。一是建立全新理念。唱响双拥共建主旋律，推进双拥文化建设、深化双拥共建意识，不断营造独具特色的双拥氛围。二是大力营造双拥氛围。紧紧抓住重大节日和喜庆活动，

4、全力跟进，营造双拥氛围。在市机关大院及一些公共场所等醒目位置，制作并设置双拥宣传横幅、条幅和标语，全方位的宣染双拥工作的节日氛围和色彩，凝聚人心、增强合力，形成了讲双拥、树新风、作表率、争先进的良好局面。三是整体推进双拥活动。一方面坚持从领导层面特别是党组班子层面入手，深入开展双拥和国防教育，不断深化双拥建设，严格执行双拥工作责任制和追究制，筑牢思想基础，增强全体人员国防观念和双拥意识；另一方面，坚持双拥共建从娃娃抓起。着力围绕局属2所机关幼儿园肩负的神圣职责，坚持组织广大幼儿及家长赴烈士陵园和红色教育基地缅怀革命先烈，走进部队奉献童真和爱心。两

5、所幼儿园以双拥共建为依托，以军民共建为基础，吸纳了5名部队官兵的孩子入托，以一流的师资队伍、一流的办学水平、一流的校园管理、一流的幼教资源赢得了部队官兵和机关干部、广大市民的高度赞誉。　　三、抓节点，求实效，活跃军民共建的团队群体　　我局坚持从计划入手，围绕双拥做文章、下功夫，大力开展实实在在的主题实践活动。一是坚持走访慰问。局领导班子率先带头组织开展双拥共建活动，解决重点、难点问题，走访慰问双拥共建单位和优抚对象。春节前，市政府副秘书长、局长张维源带领局领导班子成员走访和慰问了军民共建单位和局系统内离退休以及在职的转业复退军人，组织他们召开座谈

6、会，谈心了解情况，并对生活困难的双拥优抚对象给予力所能及的补助，解决他们的生活困难问题；建军节前，为部队官兵购置了100多份洗漱用品，用实实在在的关爱促进共建工作。二是推动基层同步。我局直属单位机关物管中心、婺江新村物管中心、机关幼儿园、市机关婺江新村幼儿园在创先争优活动中，坚持把物业管理、幼儿教育与双拥工作紧密结合起来，在重大节日期间走进军营慰问部队官兵，共同开展军民团结树新风双拥共建活动。实施了金华武警支队北大门值班室改造工程，确保值班室宽敞、舒适、安全、整洁。　　四、强落实，优政策，认真做好安置接收工作　　随着市场经济的发展，用工制度的改革

7、，退役士兵的安置难度越来越大。近年来，我局把安置退役军人作为一项重要工作，局机关连续多年接收军转干部和家属。组织下属单位招聘一批退役军人，把他们安置在效益较好的局属单位，鼓励他们爱岗敬业。现在已有多名复退军人成为单位的业务骨干，下属单位机关物管中心已累计接收退役士兵20余人，把双拥工作落到了实处。　　虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，但我们仍要继续加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内容，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我局军民共建工作的新局面。12