机关事务管理局双拥工作总结

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1、机关事务管理局双拥工作总结一、健全双拥组织机构,加强军民共建的组织领导局党委高度重视双拥工作的组织领导,始终把双拥共建工作列入重要议事日程,积极完成市委、市政府和市双拥委、双拥办交办的各项双拥工作任务,认真研究、专项部署、精心组织、强力推进。一是坚持党委领导带头抓。局党委坚持把双拥共建工作作为推进全局建设的重中之重,纳入单位年度工作计划,坚持党委统一领导下的双拥共建工作分工负责制,坚持把双拥共建与主体主业务工作同部署、同安排、同落实。在制定全年机关工作目标时,都把拥军优属工作纳入全年工作目标考核范围,做到年初有计划,半年有考核,年终有总结。局(办)成立了以局长为组长,局党委副书记、

2、副局长为副组长,有关科(室)和局属单位负责人为组员的“市管局(市接待办)双拥建设工作领导小组”,下设办公室。制定了《市管局(市接待办)2010年双拥工作计划》,实行“一把手”总负责,分管领导具体抓,责任单位精细抓的落实机制。配备了双拥工作专职干部,局办公室主任具体负责各项双拥共建工作的组织开展、协调和督导工作。局属单位的一把手都是双拥共建的第一责任人,层层分解任务、逐级开展共建,事事有人抓、件件有着落,形成了一个覆盖全局、齐抓共管的双拥共建体系,为深化双拥共建提供了有力的组织保障。二是坚持全员发动全面抓。我们不断增强双拥工作人人有责的使命感,深入进行双拥和国防教育的宣传发动,号召全

3、系统广大干部职工把思想和行动统一到双拥共建轨道上来。以学习实践科学发展观活动为契机,以在基层党组织和广大党员中开展共先争优活动为抓手,组织带领全体干部职工群众特别是党员干部,积极投身到双拥共建的热潮中。按照“四落实”的要求,精心安排教育内容、严格控制教育时间、严格掌握参学人员、注重督查教育效果,做到学习教育不走形式,不走过场,形成了上下携手共建双拥工作、共享双拥成果的生动局面。同时,加强双拥工作软件与硬件建设,做到硬件过硬、软件强化,下真工夫、深工夫、细工夫,扎实有效地组织双拥共建活动,着力提高局(办)双拥共建整体工作水平,在解决军民关注的热点难点问题上求突破。使我们所做的工作看得

4、见、摸得着,为实现“市双拥模范单位”目标,为市创建“全国双拥模范城‘五连冠’”创造条件、打牢基础。三是坚持强力推进精细抓。年初,市双拥工作会议召开之后,局党委立即行动,率先贯彻双拥会议精神,专题研讨并部署双拥工作,着力推进目标任务落实。党委理论学习中心组发挥模范带头作用,及时组织学习蚌拥〔2010〕2号《蚌埠市2010年双拥工作意见》、蚌拥〔2010〕4号《印发〈关于开展双拥模范单位创建活动的实施办法〉的通知》、蚌拥〔2010〕8号《关于印发〈蚌埠市申报全国双拥模范城“五连冠”迎评任务分解表〉的通知》等文件。在此基础上,党委多次召开双拥共建形势分析会,把研究、部署双拥共建作为专项任

5、务来抓,总结经验,查找问题,拾遗补缺。双拥领导小组及其办公室严格按双拥工作责任分工和任务分解情况,细化目标管理,及时整合调整,精心谋划安排,突出双拥共建工作主题活动,始终力求环环相扣、步步深入,保证双拥共建工作的计划性、整体性和有序性。与此同时,按照局(办)制定的《市管局(市接待办)双拥工作资料管理措施》的要求,认真收集、整理各类双拥活动的开展情况、先进典型事迹的宣传教育情况和双拥图片等相关资料,充分展示双拥共建成果。目前,局(办)系统已形成了“一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能科室精细抓”的双拥共建格局,建立了相应的双拥工作服务保障机制,坚决实现好、维护好共建部队官兵及军人家属的

6、利益,确保宣传进军营,联谊进军营,慰问进军营,援助进军营。二、深化双拥宣传教育,营造军民共建的浓厚氛围局党委紧密结合工作实际,切实加强双拥思想文化建设,用先进的科学文化提升双拥理念。在推进双拥共建过程中,始终以形式多样的主题教育和丰富多彩的共建活动为载体,大力营造上上下下共同关注双拥、全员参与共建的强烈氛围,形成了健康向上的双拥局面。一是建立全新理念。大张旗鼓地唱响双拥共建主旋律,推进双拥文化建设、深化双拥共建意识、提高双拥整体素养,不断营造独具特色的双拥氛围。在双拥共建等各项工作中,确立了“以人为本、创新发展、打造精品”的后勤人理念,“忠于操守、勤于小事、乐于奉献”的后勤人精神,

7、“尽心竭力、精细高效、追求卓越”的后勤人追求,以此教育广大干部职工把我们后勤人双拥共建的理念、追求和精神,不断转化为推动双拥工作的实际行动。.17.二是大力营造双拥氛围。紧紧抓住每年重大节日和喜庆活动,充分准备、全力跟进,营造双拥氛围。在行政办公中心及一些公共场所等醒目位置,制作并设置固定的富有时代特色的“军政军民心连心,共创全国双拥模范城”宣传牌,通过悬挂“军民大团结,服务大建设,携手共建全国双拥模范城‘五连冠’”等大型双拥宣传横幅、条幅和标语,以及设计精美的双拥宣

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