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《2014年区政府机构编制政务公开工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2014年区政府机构编制政务公开工作总结编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“政府,编制,政务公开”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进人事工作总结栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。XX区机构编制政务公开工作在区委、区政府的正确领导,市编办的细心指导和区直各部门协作配合下,我区严格按照省、市财政与编制政务公开工作的文件要求,严格依法、全面真实、注重实效、及时便民、利于监督为原则,不断加大政务公开力度,注重公开效果,强化机构编制政务公开措施,全面深入的推进机构编制政务公开工作。一、工作开展
2、情况全区公开行政事业单位数210个,公开编制数2899名,其中行政编制数530名,工勤编制28名;事业编制数2341名,其中全额编制数1959名,差额编制数325名,自收自支编制数57名。现全区党政群行政机关、区委、区政府直属事业单位、部门管理的事业单位已全部上网公开,公开人员2975人,其中在职2898人,其他岗位77人,上网率为100%。一是对全区编制政务信息进行了全面公开,如实准确地反映了全区机构设置、人员编制的实际情况。二是对全区党政群机关、直属事业单位及部门管理的单位全部实行了编制实名制,做到了信息完备、填报规范。三是对全区人员信息的变更和调整等,
3、严格按照主管部门填报、编制部门审核的程序,在规定工作日内及时进行信息调整更新,确保信息更新实时准确。四是积极与财政部门沟通,做好双方数据衔接工作。五是认真做好党政群机关及所属事业单位机构编制核查工作,采取机构编制日常检查、专项督查相结合的方式,做到数字准确、信息完备、填报规范。六是严格核查“吃空饷”人员情况,我们进一步加大管理力度,有力规范干部人事管理,与纪检、组织、人社、财政等部门加强沟通联动,建立考核监督机制,严肃查处出现“吃空饷”现象。截止2014年月20日,更新及调整机构编制人员信息4234余次。上传编制政务信息31条,受理电话投诉建议362个,接待
4、群众咨询269人次,网上咨询投诉建议9条,答复率为100%。二、主要做法(一)强化职责,夯实工作基础。为提高机构编制政务公开工作质量,我办明确专人负责,坚持按章操作,规范管理,严格遵守各项机构编制政务公开制度,使机构编制政务公开工作的每个步骤和环节都有章可循,确保规范、严谨、公开无误。(二)强化管理,保障制度落实。机构编制政务公开工作涉及面广,敏感性强。为此,我们加强日常管理,长抓不懈。一是进行广泛宣传,统一思想,加强协作;二是严格按照《XX区财政与编制政务公开工作的实施方案》和《财政与编制政务公开暂行办法》的要求,对应公开数据仔细审查,严格履行“公开制度”
5、,确保公开信息全面、真实、准确;三是做好已公开信息的日常管理,方便查询;四是及时更新信息,对日常发生人员调整和变更情况的,要求一人一表,由部门将调整信息更新表报区编办审核后,确保五个工作日内更新到位,保证公开信息动态管理。五是时刻关注动态资讯,及时对网上意见、建议和投诉进行全面细致的答复,并做到用语准确、态度谦和。针对投诉的问题,主动会同有关部门仔细进行核实,情况属实后及时进行修改更正;对群众存在误解的问题,耐心细致的做好解释工作。(三)强化核查,注重整改效果。在日常工作中,坚持不定期地对机构编制政务公开的信息进行自我核查、日常督查,做到发现问题及时整改,注
6、重监督核查效果。三、下一步打算按照省市对机构编制政务公开工作的严格要求,我们将进一步完善工作程序,提高质量效率,坚持编制政务公开的各项制度,在落实编制实名制及编制信息更新上下功夫,继续加强机构编制核查工作,努力使我区机构编制政务公开工作取得新成效,再上新台阶。(一)建立管理长效机制,提升工作管理水平。通过加大编制政务公开与实名制管理工作平台相结合,以公开促管理,以管理代公开的方式,强化机构编制管理。本着立足当前、着眼长远,充分发挥机构编制部门把关、协调、公开的作用,积极探索工作方法,为我区下一步机构编制管理工作开展奠定良好基础。(二)严把人员进出关口,有效发
7、挥控编作用。全面推行编制使用制度,对党政机关和参照公务员管理的单位,严格实行“凡进必考”的规定。对事业单位,坚持遵循公开考试择优录用的原则。对事业单位补充新进人员,必须经编制部门确认编制空缺后,由组织、人社部门统一组织公开招聘。在把住进口关的同时,畅通出口,多渠道分流机关事业单位超编人员。(三)完善充实公开内容,确保信息真实准确。按照省、市要求完善充实上网信息内容。实事求是的反映机构编制、内设机构、人员信息、工作职责的真实情况。同时,对照考评办法,逐项检查考评项目,及时查漏补缺。编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“乡镇,编制,政务公开”
8、有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进人事工作总结
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