m三级甲等综合医院专科护理资源优化与配置研究

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1、M三级甲等综合医院专科护理资源优化与配置研究-->第一章概述1研究背来国内近几年来,护理人力资源合理配置问题越来越受到国内护理研究者的重视。卫生部于2010年在全国范围内开展了“优质护理服务示范工程”活动,该活动要求全面落实护士职责,为患者提供包括基础生活护理、病情观察、治疗、康复、沟通与健康教育等护理服务,护理工作内容拓宽,护理工作量增加;优质护理在模式上要求每位护士平均包干床位数50%可以统计,〉70%为很好的标准。.............................2.3优质护理项目界定结果根据蹄选原则及专家意见,终界定了126项优质护理项y,包括10类10

2、2项直接护理项F1、5类19项间接护理项目及5项相关护理项目。(1)直接护理项目直接护理项目是指护士直接为患者提供护理的项目,包括:a.舒适:铺床、整理床单元、更换体位、协助患者更衣、洗脸/梳头/洗手/洗脚、修剪指(址)甲/剃胡须、床上洗头、会阴冲洗、床上擦浴、新生儿洗操、红臀护理、U腔护理、经口插管口腔护理;b.营养与排泄:喂饭/水/其他事物、协助打饭/开水、新生儿喂奶、鼻词、肠内营养、静脉营养、协助患者床上大便/小便、导尿、膀胱冲洗、清洁灌肠、大量不保留灌肠、小量保留灌肠、江管排气;C.活动:协助患者上下床、翻身、按摩肢体、气菜治疗、功能锻炼;d.评估:新入院评估、

3、测TPR、称体重、测血压、安装心电监护、记24h液体出入量、床头交接班;e.巡视患者:观察意识/表情/心理状况、观察心电监护情况、观察吸氧情况、观察各种引流管/引流液情况、观察呕-->吐物/痰液情况、观察大小便情况、观察皮肤受压情况、观察活动状况/肢体循环情况;f.给药:口服给药、鼻饲给药、ncc置管、留置针静脉输液、钢针静脉输液、小儿头皮静脉输液、静脉注射、动脉注射、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、输液菜的使用、注射菜的使用、静脉输血、更换液体、拔针、留置针封管、直肠给药、阴道给药、皮肤用药;g.气道、体温管理:给氧、雾化吸入、叩背、吸疲、气管切开护理、机械通气护理、更

4、换气管套管、温水物理降温(含酒精)、冰袋降温、保温箱使用;h.标本釆集:静脉血标本采集(含血培养标本)、动脉血标本采集、测定微量血糖、动脉血气标本采集、痰标本采集、大小便标本采集;管道护理:PICC和深静脉置管维护、留置针维护、更换鼻导管、插胃管、胃肠减压、更换引流袋、倾倒引流液;j.其他:温水坐浴、局部冷热敷、造瘘口护理、压疫换药、心理护理、健康教育(入院/检查/治疗/活动/饮食八中I院)、出院/转科处理、转床、尸体料理、心肺复苏、简易呼吸囊使用、电除颤、配合医生操作。.............................................第二章优质

5、护理项目界定.....................................81研究目的.............................................................82研究方法与过程.................................................83研究结果............................................................114讨论.................................................

6、.................24小结.....................................................................25第三章优质护理各专科人力资源配置标准的研究........261研究目的............................................................262研究内容和方法...............................................263研究结果....................................

7、........................284小结..................................................................37第四章结论.................................................42第五章课题总结...........................................431本课题的创新之处..................................432本课题不足之处..............

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