镇机关建设管理典型材料

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时间:2018-11-28

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1、镇机关建设管理典型材料编辑ry2的办公楼一栋,彻底改变办公室内拥挤杂乱的状况,按照职责划分,2人一间,实现了办公室成员专班化。为了适应新形势,提高机关干部的办事效率,我们统一更新了办公桌椅,配备了电脑,一室一台,逐步实现无纸化办公。同时,我们还加固、改造旧楼,整合水利、畜牧、农技、广播、计生、文化、民政、土地流转、村镇建设等9家单位的办公资源,设立镇便民服务中心,将便民服务纳入机关整体范畴,统一建设,统一管理。二是美化办公环境。为了改变机关“脏、乱、差”的面貌,今年春节刚过,我们就对院内地面进行了改造,铺设水泥路面600m2、彩砖路面100m2。道路建成后,我们

2、又请市园林局专业人员对机关景观进行设计,确定绿化面积2900m2,设置花卉、草坪、林荫三个景点,力争用两年的时间,使机关实现净化、绿化、美化。三是净化生活空间。以前,机关食堂设在前楼最底层的一间单元内,空间狭小,通风条件、卫生状况都不好。为了改变这种面貌,我们建起了建筑面积为362m2的生活楼,一楼设置为食堂,分设了厨房和大小餐厅,配备了一流餐桌和卫生餐具,实现洁化和亮化;二楼开辟机关干部学习娱乐场所,建有中心组学习室、健身室,配备了活动器材,最大限度地为丰富机关干部文娱生活创造条件。二、以强化管理为核心,着力推进机关制度建设为了保障机关各项事务有序开展,我们狠

3、抓制度建设和规范管理,坚持用制度管人管事。我们结合实际制定了《胡市镇机关管理细则》,从财务管理、民主生活会召开、学习教育、考勤考核、物资管理、环境整治、安全保卫、信访接待、政务公开、目标任务督查等10多个方面,加强机关事务日常管理,使机关管理步入民主化、规范化、制度化轨道。一是强化增收节支举措。我镇是传统的农业镇,工业基础薄弱,税源少,机关可支配收入少。为了保运转、谋发展,我们一方面对外积极争取建设资金,一方面对内加强管理,重点在日常管理细节上做文章,少上馆子、少租车子、少批鱼条子等等,严格控制非生产性开支。“少上馆子”:坚持节俭办食堂,做到热情周到待客,环境卫

4、生整洁有序。我们核定了150—200元的接待标准,制定了“家常菜谱”,要求凡来人来客,一律在食堂就餐,不随意在外进餐;“少租车子”:除特殊情况外,不擅自租用车子;“少批鱼条子”:我镇水面广,党委成员以身作则,不擅自为钓鱼人打招呼、递条子。通过严管,两年来,在保证机关有序运行的前提下,日常开支逐年减少,仅招待费、差旅费、文印费三项开支,08年和09年分别比上年度节省开支23000元和16000元。二是开展机关文明创建。我们大力倡导爱国卫生运动,坚持每周五义务劳动日制度,积极开展“扫一片地、清一套桌椅、浇一棵树、护一束花草”活动,促进机关干部养成清洁卫生和文明礼貌的

5、良好习惯。我们将绿地划分成6个片块,实现6个工作专班包片负责,主要搞好除草除污、浇水施肥等日常管护。我们坚持“绿地建设”和“整洁办公室”一月一评比制度,将每月第一周的星期一定为评比日,统一检查,按“好中差”三个等级进行综合评定,将评定结果纳入镇干部年度综合实绩考核之列,从津补贴中拿出300元参与结帐,以此增强机关干部抓文明创建的责任感。每到周末,全镇机关干部踊跃进入责任片块,开展劳动,为机关环境面貌的改善作贡献。三是狠抓督查督办落实。为提高工作的执行力,我们切实加强督查督办,实行定期和不定期督查通报制。对每周例会所安排的事项,在下一次例会上予以通报;对镇委、镇政

6、府重要工作部署、重要会议精神、重要决定的贯彻落实情况,对群众反映的“热点”、“难点”问题,对涉及民生民心的重大事件,视工作进展情况,及时予以通报;等等。通过严格的督查督办,切实解决“严不起来,落不下去,见不到底”的问题,保障工作“件件有落实、事事有回音”。四是推行人性化管理。机关管理涉及面广,事务繁多,硬性的管与被管,往往容易形成“两张皮”,处理不好还会引发一些矛盾。为此,我们大力推行人性化管理,通过民主生活会交心谈心、上门拉家常、解决实际问题等形式,增进沟通和了解;通过球类友谊赛、群团旅游、节假日联欢等丰富多彩的集体活动,使干部融入到机关这个大家庭中来,激发参

7、与热情,变被动约束为主动遵守,化硬性规定为自我管理。三、以提高效能为目标,切实加强机关作风建设作风决定作为,实干才有实效。我们以提高效率和质量,改善服务态度,优化发展环境,严肃工作纪律为目标,扎实开展机关作风建设。一是强化能力席位意识,大兴学习之风。我们以学习实践科学发展观为契机,以创建学习型机关活动为载体,采取集中学、自学和机关群内共享交流相结合的办法,引导机关干部学习政治理论、政策法规和业务知识,特别是深入研究和思考,深化对镇情的再认识,确立“水产强镇”和“特色名镇”的总体目标和发展思路,促进机关干部在思想上与时俱进,勇于开创新局面;在行动上脚踏实地,保持昂

8、扬向上的工作激情。二是强

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