阳光工程项目管理培训

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1、阳光工程项目管理培训李少华二○○七年三月一、2007年阳光工程基本情况（一）2006年阳光工程主要成效一、农村劳动力综合素质和转岗就业能力明显增强二、进一步带动了农民增收三、形成了一批劳务品牌四、为新农村建设提供了有力支撑五、适合农民特点的阳光工程培训工作机制正在形成。六、发挥了良好的示范带动作用。（一）2006年阳光工程主要成效一、农村劳动力综合素质和转岗就业能力明显增强一是受训学员基本上都能掌握一项专门技术，综合素质明显提高。重庆市参加阳光工程培训的学员，有近四分之一获得了技能鉴定证书；湖北省2006年上

2、半年外出务工农民中受过专门培训的比上年末增长28.6%。二是外出务工稳定性增强，大多数学员获得了1年以上的稳定岗位。根据农研中心固定观察点统计，2006年农村外出劳动力平均外出时间比上年增加7天。综合素质和适应城市生活的能力的提高，使大批农村劳动力成为合格的产业工人，促进了国民经济又快又好的发展。（一）2006年阳光工程主要成效二、进一步带动了农民增收接受阳光工程培训的学员转移后月务工收入比未接受培训的转移人员普遍高出约200元，比在家务农高出约400元。河北省省调队调查，阳光工程对农民增收的贡献率约为8%；

3、吉林2006年实现农村劳务经济收入137亿元，比上年增长了28%；黑龙江省2006年实现劳务收入164亿元，同比增长27.1%。据有关专家调查，一些农业大省农民转移就业务工收入已占到农民收入的50%。（一）2006年阳光工程主要成效三、形成了一批劳务品牌各地在实施阳光工程过程中，因地制宜，突出特色，打造劳务品牌，取得了明显成效，形成了一批象黑龙江的“龙哥龙妹”、四川的“川妹子”、重庆的“富侨保健”、陕西的“米脂家政”等劳务输出品牌。（一）2006年阳光工程主要成效四、为新农村建设提供了有力支撑一方面，大量参训

4、学员就地就近转移就业，为当地经济发展提供了有力的人才支撑。河南省2006年有45.6%的阳光工程学员在省内转移就业，其中县内就业的占到23.9%，县外省内就业21.7%。另一方面，转移到外地就业的农民工，在积累了资金、学会了技术之后返乡创业，促进了新农村建设的深入开展。湖北省通城县启动了“回归工程”，吸引“回归”创业人员470多人，兴办各类企业243个，引进资金8.2亿元；湖南省嘉禾县袁家镇就有128家铸造企业，其中返乡创业的占到67家。（一）2006年阳光工程主要成效四、为新农村建设提供了有力支撑此外，外出

5、返乡的农民工，把城市先进的生活观念和生活方式带回家乡，在改变农村生活面貌和农民精神面貌方面发挥了重要的示范带动作用。（一）2006年阳光工程主要成效五、适合农民特点的阳光工程培训工作机制正在形成。各地在“阳光工程”的实施中，按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，积极探索，总结出了项目招标、任务公示、第一节课、培训券补贴、台账管理、检查验收等一系列监管制度，形成了农村劳动力转移培训工作良好的管理运行机制，“参加培训—转移就业—积累资本—返乡创业”已成为很多优秀农民工成长创业的模式选择。（一）20

6、06年阳光工程主要成效六、发挥了良好的示范带动作用。阳光工程的实施，一方面带动地方财政加大了农村劳动力转移培训投入，2006年各地用于农村劳动力转移培训的全口径配套资金超过10亿元；另一方面，带动了各地劳动力转移培训工作的快速发展，2006年中央和地方实际培训农村劳动力超过600万人，促进了农村劳动力的合理有序流动。（二）2006年阳光工程主要特点一、组织领导进一步加强二、经费投入进一步增加三、培训质量进一步提高四、就业服务进一步完善五、统计监测进一步强化（二）2006年阳光工程主要特点一、组织领导进一步加强

7、湖北、河南、福建、河北等10多个省份都把阳光工程作为省委、省政府向社会承诺办理的实事之一。吉林省省成立了由主管省长任组长，省农委等十个部门主要领导参加的“吉林省农村劳动力转移培训阳光工程指导小组”，各市州和县市区、各乡镇也都成立了相应的领导小组和工作机构。黑龙江省成立了由主管农业的副省长为组长，省委宣传部、农委、财政厅、发改委等18个省直单位领导为成员的农村劳动力转移领导小组。在各市（地）、县（市）政府成立了组织领导机构，乡镇设立工作站，村设联络员。（二）2006年阳光工程主要特点二、经费投入进一步增加200

8、6年在中央示范带动下，各地进一步加大经费投入，提高补助标准。据不完全统计，2006年各省用于阳光工程培训的配套资金近6亿元。重庆、黑龙江、河南、湖北、青海、内蒙、河北、江苏等8省的配套资金均达到3000万元以上。（二）2006年阳光工程主要特点三、培训质量进一步提高2006年各地围绕阳光工程质量年建设，加大工作力度，创新培训方式，加大制度落实，培训质量进一步提高。黑龙江省为配合阳光工程质量年活动，检