成都武侯区新兴服务业

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1、成都市武侯区新兴服务业政府智囊团专家（第一批）选聘工作细则（草案）为大力实施人才优先发展战略，充分发挥人才智力支撑作用，提高决策科学化水平，根据《关于建立“新型智库”提高部门决策科学化水平的办法（试行）》（成组通〔2015〕107号）和《关于印发〈成都市武侯区关于建立“诸葛智囊团”提高部门决策科学化水平的办法（试行）〉的通知》（武委发〔2017〕36号）等文件精神，结合区商务局职能职责和产业发展实际，制定本细则。一、选聘目的（一）为我区电子商务产业等新兴服务业及其细分产业领域发展战略制定、发展规划编制等提供咨询服务；（二）为我

2、区研究制定电子商务产业等新兴服务业及其细分产业领域扶持政策提供咨询服务；（三）为我区电子商务产业等新兴服务业发展提供项目引荐、项目宣传，重点项目分析论证、项目实施指导等服务。二、选聘领域（一）新兴服务业重点发展领域，包括但不限于电子商务、现代金融、现代物流、新零售、科技服务、文化创意、会展服务、总部经济。（二）与新兴服务业发展相关的金融、投资、商务、咨询、教育等相关行业领域。三、选聘条件（一）基本条件1.政治立场坚定，拥护党和国家的各项方针政策；2.学术造诣高，具有较高专业技术水平，在所属领域具有一定的国际或国内影响力和知名度

3、；3.理论研究和实践经验丰富，熟悉所属领域法律法规、技术规范和标准；4.社会公信力高、工作责任心强，能够据实、负责、公正地提出咨询论证意见建议；5.关心支持武侯区经济社会发展，热心决策咨询论证工作，在时间和精力上可以保证完成相关工作。（二）产业条件1.全日制大学本科及以上学历；2.在咨询机构、科研院所或企业担任中高级以上职位；3.8年及以上该领域工作经历，对互联网和电子商务有较深入的研究，熟悉行业运作机制；4.在国内外知名学术期刊上发表过研究论文、有课题研究经验或经认定的优秀课题研究项目者优先；5.在“六类500强”企业（世界

4、500强、中国500强、美欧日500强、中国服务业500强、中国民营500强、新经济500强）、上市公司、国内排名前10位或国际排名前20位的细分行业龙头企业等担任过高级管理或高级技术职务者优先；6.国家和省“千人计划”专家、“蓉漂计划”专家优先，担任过国家、省、市级政府智囊团专家者优先。四、人数和聘期（一）人数原则上成都市武侯区新兴服务业政府智囊团专家每批选聘3-5人。（二）聘期根据《成都市武侯区关于建立“诸葛智囊团”提高部门决策科学化水平的办法（试行）》（武府发〔2017〕36号）文件要求与专家签订聘任协议，每批专家聘期为

5、一年，符合新兴服务业发展需要且考核合格的选聘专家期满后续聘。五、责任和任务成都市武侯区新兴服务业政府智囊团专家应承担的工作内容：（一）研究制定新兴服务业相关政策；（二）探索建立科学的电子商务数据统计方法和监测体系；（三）推动构建电子商务产业生态圈，创新生态链；（四）开展电子商务等重点产业专业培训、行业解析、经验分享或数据发布等；（五）协助推动电子商务产业招商；（六）研究“新零售”等新兴业态快速发展的政策措施；（七）其他重大改革事项、重大项目、重大决策等热点难点问题。六、申报材料申请人应编制《成都市武侯区新兴服务业政府智囊团专家

6、申报书》，提供以下资料，并按顺序装订成册：1．申报人基本情况表；2．身份证复印件；3．与所在单位签订的劳动合同复印件；4．个人社会保险缴纳证明；5．所在单位营业执照复印件；6．负责或牵头工作取得良好成效或荣誉的证明材料；7．其他有助于申报的资料。七、专家选聘程序（一）申报。采取个人自荐、单位推荐等方式组织申报。两院院士、“863”和“973”计划首席科学家、“长江学者”、“国家杰出青年基金”获得者、国家及省市人才计划入选专家以及具有国内领先、国际一流水平的新兴服务业相关领域顶尖专家，可直接礼聘。（二）审核。在区人才办指导下，区

7、商务局对申报人选进行资格审查后，开展综合评审，并提出聘任建议名单。礼聘专家可直接进入建议名单。（三）审议。区商务局将聘任建议名单提交区人才办，报区人才工作领导小组审议，确定拟聘任专家。（四）公示。拟聘任专家公示5个工作日，接受社会监督。（五）聘任。公示无异议的专家与区商务局签订聘任协议，报区人才办备案，由区商务局商区人才办颁发聘书。通过个人自荐、单位推荐及直接礼聘的方式，区商务局拟定了“成都市武侯区大健康产业政府智囊团专家（第一批）建议名单”（详见附件1）。八、专家职责和运行方式（一）专家职责1.开展发展战略咨询研究。根据国内

8、外新兴服务业宏观形势变化，研究分析部门工作规划，加强顶层设计，提出全局性、长期性和科学性的发展战略。2.提出行政决策建议。针对新兴服务业工作热难点问题，为武侯区新兴服务业谋划重大改革事项、实施重大项目、出台事关群众切身利益的重大政策，做出专业性较强的重大决策等提供专业咨询。3