公路工程施工安全监理培训课件

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1、公路工程施工安全技术与管理第一章安全管理概述第一节安全管理基础1.安全管理的概念管理，从字面上讲，就是“管辖”、“处理”的意思。安全管理，是指为了达到安全生产目标，有意识、有组织、持续进行的安全协调活动。安全管理包含了三层意思，（1）安全管理是围绕某一目标进行的，是集体活动与分工协作的产物；（2）指有组织、有意识进行的活动；（3）安全管理的本质是协调人与人之间的活动和利益关系，这种活动是一个贯穿始终、反复不断进行的动态过程。2.安全管理的对象（1）人研究人在生产过程中保证自身与他人的安全和健康，是安全管理的首要对象。人是生产和安全管理的主体，安全管理保护的主要也是人，因此人是安全管理的根

2、本。在安全管理中，以人为本，以调动人的积极性，发挥人的创造性为根本，这就是管理的人本原理。安全生产以人为本，就是说要在安全生产的全部工作和工作的全过程中，充分调动生产经营单位全员的积极性，全员参与、全员保证生产经营单位的安全生产。（2）物和环境研究物和环境在生产过程中如何对人的安全和健康生产影响，是安全管理的主要对象。物是生产和安全管理促进（削弱）的媒体，管理好物是主要的，因此物是安全管理的基础。物有两类：一类是施工人员所生产的产品——建筑物；另一类是为了完成产品而投入生产的材料、施工机械、防护设施、电气设施、和劳动者手持的手动（或电动）机具等。环境包括生产环境和自然环境。环境会在生产过

3、程中，对人与物的安全产生影响，因此环境是安全管理的又一对象。3.生产经营单位安全生产管理主要工作：（1）设置安全生产管理机构、配备管理人员；（2）建立、健全安全生产管理规章制度；（3）对从业人员进行安全生产培训、教育；（4）进行安全生产检查，督促从业人员执行、落实各项安全生产规章制度，及时消除生产安全事故隐患，完善安全生产条件；（5）处理违章和安全事故。4.安全管理基础工作（1）设置安全生产管理机构、配备安全管理人员（2）建立、健全安全生产规章制度1）安全生产管理制度A.综合安全生产管理制度B.安全技术管理制度C.职业健康管理制度2)安全操作规程A.生产设备的技术操作规程B.工种、岗位的

4、安全操作规程企业基本的安全生产制度（1）安全生产责任制（2）安全生产教育培训制度（3）安全生产检查制度检查内容：1）查人的不安全行为。2）查物的不安全状态。3）查管理：①查安全生产管理的规章制度是否健全；②查安全生产管理的规章制度是否落实。4）查隐患整改。安全生产检查的形式：1）岗位日常安全检查；2）安全生产管理人员日常巡查；3）定期综合性安全大检查；4）专项安全检查；5）季节性安全检查；6）隐患整改跟踪检查。（4）防火制度（5）各工种各岗位的安全操作规程（6）劳动防护用品管理制度（7）安全事故报告、处理制度事故处理必须遵循“四不放过”原则。1）事故原因未清不放过；2）责任人员未处理不放

5、过；3）整改措施未落实不放过；4）有关人员未受到教育不放过。（8）奖惩制度（9）各工种各岗位的安全操作规程（3）编制生产安全事故应急救援预案（4）建立安全生产档案5.事故的成因人的不安全行为间接原因直接原因事故企业安全管理缺陷物的不安全状态（不良的作业环境）直接原因直接原因是指直接导致事故发生的原因。（1）直接原因包括：人的不安全行为、物的不安全状态、不良的作业环境。①人的不安全行为人的不安全行为是指人违反安全生产客观规律，有可能导致事故的行为。人的不安全行为包括有意的不安全行为和无意的不安全行为。最常见的不安全行为是“三违”行为：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。违章指挥是指生产组织指

6、挥者违反国家安全生产法规、国家标准、行业标准或生产经营单位的安全生产规章制度规定指挥生产。违章操作是指生产岗位的操作者或生产组织指挥者违反国家安全生产法规、国家标准、行业标准或生产经营单位的安全生产规章制度规定进行生产操作。违反劳动纪律是指生产经营单位的从业人员违反生产经营单位的劳动纪律，具体指上班迟到、早退、擅离职守等。“三违”行为的成因想要有效控制“三违”行为，首先要知道“三违”行为的成因。“三违”行为的成因包括“三违”者本人和生产经营单位两方面的原因。（1）“三违”者本人方面的原因1）安全意识不强，尚处于“要我安全”状态2）缺乏安全生产法制观念3）缺乏安全生产知识和技能4）存在如下

7、心理A.侥幸心理D.逆反心理B.怕麻烦心理E.从众心理C.贪多求快的心理（2）生产经营单位方面的原因1）领导不重视2）各级责任人工作不到位3）安全管理人员工作不到位4）没有建立、健全本单位的安全生产责任5）没有制定本单位的安全生产教育制度6）没有按要求做好安全生产教育和安全生产检查工作7）没有认真执行、落实安全生产责任制度、安全生产教育制度和安全生产检查制度8）没有建立、健全安全生产的制约和激励机制“三违”行为的根本原因综上所述，（