浅析国企做好青工思想政治工作的重要性

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1、浅析国企做好青工思想政治工作的重要性中图分类号：D641文献标识：A：1674-1145（2017）02-000-02中国3/vie　　摘要青年职工是国有企业发展的“生力军”，青工的思想政治教育工作事关企业发展的未来与希望。随着国有企业改革的不断深入，青年职工的思想特点也发生了新的变化。如何做好新形势下国企青工的思想政治教育工作，进一步激发青工在岗位实践中的积极性、创造性和战斗力，真正培养、打造一支与企业发展要求相适应的青年职工队伍，将青工的才智转换为生产力，成为如今国企发展的关键点。因此，加强国企青工思想政治教育工作，瞄准思想发力，立足岗

2、位建功，已然成为国企改革发展亟待研究解决的重要课题。　　关键词思想政治工作青工国有企业　　青工是企业发展的未来，事关企业发展的长久大计。随着时代的发展，当前国企青工的文化程度、性格特征、脾气秉性等因素均发生了较大变化。因此，适应新形势，进一步加强青年员工的思想教育工作，培养一支与企业和社会现代化发展相适应的高素质青工队伍，是市场发展的需要，更是国企改革发展的需要。　　一、当前国企青工思想现状特征分析　　一是当前国企青工思想特征的分析：随着时代的发展，社会的进步，目前国企青年职工的文化程度普遍提高，他们在工作与生活中，表现出了诸如：精力充沛，

3、性格独立，求知欲强，好胜心强，自我意识强，勤于独立思考，善于突破创新，学习意识与能力突出，接受新思想、新理念、新技术、新事物的速度快，周期短等特征。他们经常对问题的分析有自己的看法和独到的见解，有较强的创新意识与能力，工作方式不拘泥，善于创造性的开展各项工作。　　二是青工思想状况存的在问题分析：青工的思想情绪不稳定，容易受到外界影响发生起伏变化，容易发生不顾后果、不顾制度蛮干的现象。责任意识与集体意识淡化，工作中对岗位责任的认知程度不高，缺乏艰苦奋斗、爱岗敬业、遵章守纪的责任意识，存在定位于雇佣与被雇佣的关系认定，缺乏主动工作的意识，对待工

4、作存在应付、推诿、敷衍塞责的现象，对待企业的发展存在不关心、不关注的问题，缺乏与企业同呼吸，共命运的信念，辨别是非的能力较弱，甚至存在为了物质利益而损害企业和他人的利益的现象。　　二、当前国有企业青工思想政治教育工作中存在的主要问题　　（一）企业对青工思想政治教育工作重视程度不够。一些企业在青工思想政治教育工作中出现看起轰轰烈烈，但效果却不明显，究根结底在于重视程度不够。一是一些企业对青工思想政治教育工作存在思想上重视，行动上轻视的现象，对青工思想政治教育工作在人力、物力、财力投入不足，使得工作开展受到制约，缺乏保障。二是制度建设不完善。青

5、工的思想政治教育工作是一项长期性、系统性、复杂性高度结合的系统工程，需要持之以恒，需要久久用功。然而一些企业对于思想政治教育工作者的重要性认知不足，激励制度建设不完善，影响工作者的热情与积极性。三是闭合管理不严。一些国有企业存在片面重视业务指标的考�u，而在思想政治教育工作中经常出现，安排的多，部署的多，要求的多，落实的少的现象，由于缺乏具体、细致的考评标准，使得效果难以体现。　　（二）青工思想政治教育内容单一。长期以来，国有企业青工的思想政治教育工作一直是重要课题，取得过显著的成效。然而，随着时代的发展，青工的性格特征、脾气秉性、知识构成

6、等均发生了较大变化，然而青工思想政治教育工作的内容却并未随之更新、完善，诸如：“说教式”“课堂式”“填鸭式”教育手段难以满足需求，导致出现“走过场”“左耳进右耳出”等不良现象。　　（三）思想政治教育工作者业务能力需要提升。一些企业的思想政治教育工作者，存在业务能力不强，责任意识淡泊，缺乏全面工作能力的问题，不能够及时更新、完善知识储备，使得在工作开展中，模式固定，方法单一，内容空洞，导致青工思想政治教育工作效率不高。　　三、关于加强国企青工思想政治教育工作的方法思考　　一是转变观念，高度重视青工思想政治工作。作为企业要将青工思想政治教育工作

7、定位于企业的可持续发展，高度重视，常抓不懈，充分认清国企开展青工思想政治教育工作的重要性和紧迫性，进一步加大对青工思想政治教育工作的人力、物力、财力投入力度，搭建沟通平台，畅通交流渠道，始终保持与青工的密切联系，关心、关注青工的思想变化。　　二是拓宽视角，丰富青工思想政治教育内涵。企业要不断丰富、更新青工思想政治教育内容，将教育内容与青工实际相对接，做到求新、求效，以变应变。一是加强青工理想信念教育，教育、引导、督促青工树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定实现中华民族伟大复兴的理想信念。二是加强青工政治理论教育，实现青工业务技能学习与政治

8、理论学习的并进并举。三是加强青工集体主义教育，培训青工沟通协调、团结配合、分工协作的意识与能力。四是加强青工职业道德教育。培养青工树立爱岗敬业，忠于职守的责任意识，真正做到干一行