会计基础工作规范汉中市财政干部教育培训中心王道客巴巴国瑾

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1、会计基础工作规范汉中市财政干部教育培训中心王国瑾会计基础工作规范一、什么是会计基础工作？二、《会计基础工作规范》简介三、主要内容什么是会计基础工作？会计基本职能核算监督记账算账报账填制凭证登记账簿编制报表机构人员档案资料内部制度会计资料财产物资财务收支会计管理什么是会计基础工作？1、会计凭证：格式设计、取得、填制、审核、传递、保管；2、会计账簿：设置、格式、登记、核对、结账；3、会计报表：种类设置、格式设计、编制、审核、报送；4、会计档案：归档要求、保管期限、移交手续、销毁程序等；5、会计电算化：硬件和软件要求、数据安全、资料保管等；6、会计监督：基本程序、要求、内容；7、会计管理：机构设置

2、、人员配备、岗位责任、职业道德、会计工作交接；8、会计制度：单位内部会计管理制度的建立和实施。《会计基础工作规范》简介颁布时间：1996-6-17发文单位：财政部文件字号：财会字[1996]19号规范内容：共六章101条《会计基础工作规范》简介第一章　总则　（１－５）第二章　会计机构和会计人员　（６－３５）第一节　会计机构设置和会计人员配备第二节　会计人员职业道德第三节　会计工作交接第三章　会计核算　（３６－７２）第一节　会计核算一般要求第二节　填制会计凭证第三节　登记会计账簿第四节　编制财务报告第四章　会计监督　　（７３－８３）第五章　内部会计管理制度　（８４－９７）第六章　附则（９８－１

3、０１）主要内容一、会计机构和会计人员二、会计核算1、会计核算一般要求2、会计凭证3、会计账簿4、财务报告5、会计档案三、会计监督四、制度体系五、电算化一、会计机构和会计人员20分（一）机构设置1、设置机构并配备人员（否则扣3分）2、指定负责人（否则扣3分）全市财政所：189个，编制1077个，实有人员1538人（二）会计人员任用1、会计人员及会计机构负责人(1)聘任未取得会计从业资格证书的人员从事会计工作，扣10分。(2)会计机构负责人不具备任职资格的，扣3分。(3)单位未按规定组织会计人员继续教育学习和考核的,扣5分。(4)会计人员从业资格证书未按规定时间进行登记检查的，有1人扣0.5分，

4、扣完3分为限。会计机构负责人（会计主管人员）任职资格(一)坚持原则，廉洁奉公；(二)具有会计专业技术资格；(三)主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于二年；(四)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；(五)有较强的组织能力；(六)身体状况能够适应本职工作的要求（陕西省：具备会计从业资格；具备会计师以上专业技术职称或从事会计3年以上经历）（二）会计人员任用2、回避制度(1)会计机构负责人与单位领导人有回避关系，未回避的，扣5分。(2)与总会计师、会计机构负责人、会计主管人员有回避关系而担任出纳工作的，扣3分。应当回避的关系：配偶、直系血亲

5、、三代以内旁系血亲、近姻亲（二）会计人员任用3、岗位设置(1)会计工作岗位分工、职责不明确的，扣2分。(2)出纳人员兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目登记工作的，扣5分。(3)会计岗位具备轮岗条件，单位未建立轮岗制度或未进行轮岗的，扣2分。（二）会计人员任用4、工作交接准备工作：（1）已经受理的经济业务要处理完毕。（2）对遗留问题要写出书面说明材料。（3）保管的资料、实物要编制移交清册。（4）会计机构负责人、会计主管人员移交时，应将基本情况及重大财务收支问题向接替人介绍清楚。（二）会计人员任用4、工作交接——基本程序（1）移交点收：移交人据实清交、接收人复查核对。（2）专

6、人监交：一般人员交接部门负责人监交部门负责人交接单位领导监交（3）三方签章：明确责任（二）会计人员任用4、工作交接——交接后的有关事宜（1）移交清册填制一式三份，交接双方各持一份，存档一份。（2）接管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录前后衔接，内容完整。（3）移交后的责任：接交人因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，仍有原移交人负责，不得以已经移交而推脱责任。会计工作交接之规范化考核标准(1)会计人员离职（包括临时离职、非正常离职）未按规定办理移交手续的，扣3分；(2)移交手续、资料不全,不符合规定的，扣2分。(3)接替人员违反规定

7、自立新账的，扣1分。二、会计核算（40分）（一）会计核算一般要求(1)未按国家统一会计制度规定设置会计科目的，扣2分。※随意增设、减少、合并、更改、简化总账科目名称等。(2)会计政策的选择和处理方法违反可比性原则，随意变更会计政策，情节严重的，扣3分。※１、随意调整会计政策；２、无特殊原因，单位内部不同部门、相同业务政策不一致。(3)单位经济事项不纳入统一核算，发现1处扣1分,扣完5分为限。(4)财物的收发、