乡镇工会联合会自检自查情况汇报

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1、乡镇工会联合会自检自查情况汇报乡镇工会联合会自检自查情况汇报乡工会联合会自检自查报告，乡工会联合会工作在县总工会的关心支持和乡党委政府的领导下，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，积极开展各项工作。按照县总工会的要求，我们对一年来的工作进行了认真的自检自查，现将自检自查情况汇报如下：一、加强理论学习，提高职工的理论水平和思想素质。（一）组织广大职工学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，积极开展了以党的十七大和“四项纪律、八项要求”等为核心内容的思想道德教育，并制定严格的学习制度和学习计划，做到理论联系实际，充分发挥党员在工会工作中的

2、先锋模范作用，通过学习，提高了职工的理论水平和思想素质。（二）带领广大职工积极投入到构建和谐新的建设中，增强了职工的责任意识、机遇意识和竞争意识。二、抓规范，加强工会组织建设（一）积极开展工会规范化建设今年我乡工会认真组织并抽调相关人员积极开展工会规范化建设，严格按照规范化建设标准精心组织，并顺利通过市县总工会验收。做到“八有”，即：有牌子、有印章、有规章制度、有经费、有办公地点和设施、有活动场所、有工运报刊杂志。（二）积极开展创建和培训活动。今年我乡以会代训，对全乡工会专职干部和广大会员开展方式多样、内容丰富的培训四次100余人次

3、。（三）注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度，工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度

4、。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。三、建立维权机制、保护职工权益（一）建立健全维权机构。一是建立了以姚颜红为主任、陶正云为副主任的乡劳动争议调解委员会和工会劳动法律监督委员会，明确劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会的受案范围、工作职责、原则、调解程序及工作制度。（二）建章立制促维权。一是建立民主管理制度。我乡建立了以职工代表大会为基本形式的事业单位民主管理制度，并充分发挥作用。二是建立平等协商和集体合同机制。乡政府与乡工会联合会签订了《乡工会联合会女职工权益保护专项集体合同》，共三十二条，有效的保护

5、了女职工的合法权益。三是建立工会协调三方制度。乡工会与乡政府协商后，制定了《乡人民政府与乡工会联席会议制度和协调劳动关系三方制度》，对协调会议的时间、指导原则、内容等进行了明确的规定。（三）为民服务保权益。一是开展帮扶活动。建立了我乡困难职工档案，我乡共有困难职工12人，每人每年发给200元的慰问金。二是做好职工医疗的宣传和服务工作。认真组织职工参加第七期职工医疗互助活动，并明确专人办理此项报销业务，今年我乡共有三名职工得到了医疗补助。四、建功立业、服务基层（一）开展文体活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提

6、高职工整体素质。多年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年“五四”“十一”、期间工会联合共青团、妇联举办春游、职工兵乓球赛等文体活动，丰富了职工的文化生活。今年“师宗县第八届凤凰杯农村老年人运动会”，在举行。乡工会积极组织工会干部、会员充担志愿者，为老年运动员服务，受到了乡党委政府及各参赛单位的好评。（二）众志成城抗击旱灾今年面对历史罕见的严重旱情和国际金融危机的后续影响，按照我乡坚持“先保人、后保牲畜、再保生

7、产、一线防火”的总体部署，乡工会积极组织工会干部职工深入抗旱一线200余人次，投身全乡抗旱防火工作，并组织全乡工会干部60余人捐款捐物余元，购买抗旱物资，送到受灾群众手中使得全乡群众平稳渡旱，各项传统产业稳步发展。五、加强管理、落实责任（一）财务管理一是独立管理，做到工会经费有单独账户，经费支出由主席一支笔审批。二是预决算制度,对工会经费做到收好管好用好，经费开支有预决算。三是经费审查，乡工会联合会成立了经费审查委员会，明确了工会经费审查委员会的工作职责、工作制度和工作程序。每年对农民工联合会、乡直单位工会小组的经费开支、预决算进行

8、审查。（二）内部管理一是健立健全内部管理制度。乡工会联合会制定了工会联合会主要工作职责、工作制度、主席职责、副主席职责、工会经费审查委员会相关职责、工会女职工委员会相关职责、职代会制度、财务管理等制度。二是每半年召开一次工作例会，听取