乡镇工会财务自检自查报告范文

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1、乡镇工会财务自检自查报告范文乡镇工会财务自检自查报告范文众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件,在平时的财务管理工作中，学会依法办事,建立和健全工会的财务管理制度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责,这样才能共同管好用好工会经费。并要做到以下三点：一、有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。二、经费使用有预算有计计划,经费主要用在为职职工办实事上。三、同时时严格法律法规,积极做做好行政拨缴经费的管理,,并按时足额向上级工会会上缴工会经费。当前，，随着我市各区、县工工会及开发区工会的

2、经费收收入实现了持续稳定增长,,如何管好、用好工会会经费则显得尤为重要。现就我县工会财务管理中中出现的问题，进行以下下自查报告。一、工会会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个个区县和3个开发区工工会。近年来,各区、、县工会在加强财务管理理工作方面进行了一些有益益的探索,取得了一定成成效,但也存在一些问题题,主要表现在:区、、县财政划拨工会经费尚尚未全部到位;部分区、、县工会财务预算管理粗粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡乡镇、街道、社区及及新建企业工会会计基础工工作薄弱等。这些问题与与市场经济形势下工会工作作的发展不相适

3、应,其弊弊端日渐凸显,亟待改善善和加强。（一）财政政划拨工会经费不到位目目前在我市十三个区、县县工会中,城三区及雁塔塔区工会财政划拨工会经费费相对解决得较好,其他他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经经费或定额划拨经费,与与足额划拨相差甚远,临临潼区及3个开发区至至今尚未解决。（二）税务代收的覆盖面不够广广税务代收工会经费后,,各区、县及开发区工工会的建会率及工会经费收收缴率与以往相比有了大幅幅度提高,但仍然存在经经费收缴空白点。据调查查显示,碑林区工会所属属基层单位已成立工会的有有4000多家,而缴缴经费的只有1600多家

4、,不到40%;;雁塔区工会所属基层单单位已成立工会的有多家,,而缴经费的单位只有600多家,也只达达到30%。（三）财务管理制度尚不完善,,经费支出随意性较大有的区、县多年来没有有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制制订的不全面、财务报销销及审批制度不明确,尤尤其缺少预决算管理制度,,直接导致了经费支出随随意性大。决算情况表明明,有的区、县工会行行政费、工会业务费超支支达200%,有的经经费支出不足预算的5%%。有的开发区工会会计计、出纳一人担任,不不符合会计核算规定,财财务管理基础薄弱。（四四）财务审批报销制度不不够规范有

5、的区、县审审批报销程序中没有会计人人员审核,经办人直接让让领导签字报销,待会计计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据据报账的现象。有的未未严格执行现金管理规定,,支出时超限额使用现金金,发放物品未附发放明明细单。（五）乡镇镇、街道工会财务工作薄薄弱我市区、县工会有有181个乡镇、街道工会,单独建立工工会账户的单位很少,总总体上不足10%,工工会独立管理经费的要求落落实得不好。地税代收后后,工会组织迅猛发展,,但也存在集中建会、突击建会的情况。有的的区、县工会审批工会组组织不规范,2

6、-3人人就成立单独的工会委员会会,有的将49个单单位组成一个联合会,这这些单位既不在一个地域,,也无共同的行业特点,,工会组织难以单独建立立银行账户,也难以对工工会财务进行有效的管理和和监督。（六）人员素素质不高,会计基础工作作薄弱有些区、县工会会财务人员不具备相应专业业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又又身兼多职。加之有的财财务人员责任意识不强,存存在会计核算不及时、科科目使用不准确、凭证装装订不规范等现象。有的单单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每每人一本收据,开出的收据据无人监督和管理,有的的长达数年票据和钱无法

7、收收回,同时还存在提前开收收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很很少参加业务培训,无法法适应财务管理工作发展的的需要。二、原因及分分析（一）财政划拨工工会经费的问题地税代收收后,各单位的经费收入入主要分为三大块,即地地税代收经费、财政划拨拨经费及自收经费。在财财政划拨工会经费问题上,,各区、县工会都不不同程度地做了一些工作,,但由于区、县财政比比较困难,加之我们的协协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费费不能全部到位。（二））工会经费收缴率不高的的问题区、县及开发区区工会认为地税代收后经费费已经比原来多了,够花花就行

8、,认为税务局代收收多少就收多少,收不上上来也没有办法,催缴经经费工作不到位。有些单单位趁着税务局抓的不严,,工会经费想交多少就交交多少,有些单位甚至不不向税务部门申报缴纳工会会经费。地税代收工会经费费的信息化、网络化工作作未步入正轨,财务人员员每次对代收信息进行