《股权激励协议》word版

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1、编号：XXX股权协议书甲方：企业名称：.法人代表：.地址：.联系电话：.乙方：姓名：.身份证号码：.身份证地址：.联系方式：.第4页共4页根据相关法律条文规定,在共同创造共赢的前提下，经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限1、本协议期限为年，自年月日起至年月日止。2、如协议期满，双方可以根据情况协商续签订本协议，或放弃签订本协议。3、乙方从甲方离职，本协议自行终止。二、本协议内容生效时间1、签定本协议乙方即为甲方公司员工，如乙方为甲方新入职员工，乙方通过甲方试用考核的当日本协议内容随之正式产生法律效力。2、乙方入

2、职时间：年月日，试用期为自年月日起至年月日止，试用期计算于协议期限中。三、股权分配1、甲乙双方协商，甲方赠予乙方为甲方工作时间内股权，甲方赠予乙方总股份的%.享受股东收益分配权。2、乙方有权在甲方公司经营决策中表决自己的建议，参与甲方公司规划讨论。3、乙方有权了解甲方公司的财务状况，甲方每季度向乙方公示财务收支情况。4、乙方不得以股东身份指责或干预甲方工作正常运行，阻碍他人正常工作。否则甲方有权解除本协议。5、乙方在甲方工作期间需接受甲方的工作业绩考核，甲方有权确定是否与乙方继续签订本协议。四、利益分配1、固定薪酬，每月甲方给乙方发放工总资额为：元（

3、人民币），工资中包括：基本底薪、职务/岗位津贴、绩效津贴、加班津贴等,生活其他补贴随经营情况给予，不包括在工总额中。2、年底股权红利，甲方根据公司经营利润（净收益），按乙方所占股比例，发给红利（净利润的%）。3、乙方作为股东，无权将所占股份投资金提出作他用，所有股份投资金都为甲方所有。乙方只享有股东权利，及股权利益分红。第4页共4页4、乙方可中途放弃股权，以计薪的方式计算工资，但年底股权红利不予发给，固定薪酬总额双方另行协商。5、乙方如为年中入职（半年以上），则当年年底按乙方在职时间比例分给红利，不满半年的按所占股半年比例的乙方在职时间比例分给当年红

4、利，不满三个月的当年只发工资，不分红利。6、如本协议年中到期（即一个自然年没有到），乙方不愿再签订本协议时，甲方在年底可根据乙方签订协议时间经营利润按所占股比例分给红利。7、如中途股权份额发生变化时，减持股或增持股时，变化时间的前后按协议所占股进行红利分配或甲乙双方另有分配协议。一、权责与义务1、乙方在为甲方工作期间，须尽自己最大的努力完成本职工作。2、乙方须将自己的工作经验、技术、管理技巧传授给下属及相关人员，以提高他们的技能与素质提高甲方的整体竞争力。乙方有义务将自己的经营与商业信息与甲方所有成员共享。3、甲方根据公司的发展状况，每年为乙方的工作

5、环境及条件进行改善。4、乙方需在甲方的经营成本上面注重节约，尽量削减不必要的开支，不得利用甲方的条件办理私人事务。5、乙方作为甲方股东，无权将所占股转让给任何其他人和组织，甲方不接受任何非乙方工作利益的转让。6、乙方作为甲方股东，只有享受股权利益红利，无处置所占股的权力。甲方并不因此承担任何债务。7、如因乙方的原因，如：不遵守甲方纪律，不为甲方整体经营利益着想，阻碍甲方的正常经营，贪污受贿以级违法犯罪，给甲方造成名誉，形象损失，甲方可根据情况随时决定单方面解除本协议，但需公告或通知乙方，严重时可要求乙方予以赔偿。8、甲方不得以不存在的事实，单方面与乙

6、方解除本协议，但可由双方协商解除本协议的办法。二、协议生效，本协议一式双份，甲、乙各执一份，双方签字盖章本协义即时产生法律效力。甲方（章）：乙方签名：法人代表：乙方指模：第4页共4页日期：年月日日期：年月日第4页共4页