学校各类人员工作职责

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1、校长工作职责校长全面主持学校工作,对外代表学校,对内全面领导学校教育、教学和行政管理工作,实行校长负责制。校长必须服从上级教育行政部门和上级党委的领导,保证上级教育主管部门下达的教育工作计划实施,自觉接受党组织的监督,依靠全体教职工办好学校。1、贯彻执行党和政府制定的方针、政策、法规,并根据学校实际,提出长远设想、任期目标,负责制定与组织实施学校工作计划,审批教务处、政教处、总务处等职能部门的工作计划,定期检查、总结工作。2、主持校务会议(行政会议),研究学校重大事项,并安排各阶段工作。3、建立教职工岗位责任制和学校各种规章制度,扫有关规定审批教职工请假事宜。4、负责学校人事工作。根据上级

2、有关编制和学校实际需要,决定学校内部的机构设置和人员配置,做好教职工聘任、调配、管理和奖惩工作。5、负责领导和组织学校的教学工作,坚持以教学为中心,加强教学管理,按教育规律办事,建立稳定正常的教学秩序,保证教育计划的全面贯彻执行,深化教学改革,积极推进素质教育的进程,抓好教学研究工作,全面提高教学质量。6、负责领导和组织学校的思想政治工作,充分发挥政教处、年段、班主任、政治教研组和团队、学生会在思想政治工作中的作用,研究新时期思想政治工作的要求、内容、方法、规律等,不断改进教育管理工作。7、组织搞好学校体育、卫生、文娱等工作,促进学生身心健康,发展学生全面素质。8、组织教职工政治业务学习,

3、有计划地开展继续教育,不断提高教职工的政治素质和业务水平。贯彻党的知识分子政策,充分发挥全体教职工的工作积极性、主动性和创造性。9、抓好后勤工作,审查经费预算,审批有关经费的开支,督促有关部门严格执行财务制度,管好用好学校的校舍、设备、积极创造条件、搞好勤工俭学,提高经济效益,改善办学条件。 32副校长工作职责 1、协助校长做好学校工作,包括教学、教研、德育和学校安全等工作,分工协作,共同完成既定工作目标和计划。2、具体负责学校教学、教研、德育和学校安全等业务工作,召开部门会议研究和布置工作,经常督促检查,了解情况,及时解决问题。3、培养班主任、中青年骨干教师和学科带头人。4、发挥学校教育

4、的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,相互配合,营造良好的育人环境。5、受校长委托,参加有关会议和活动。6、完成所任教班级的教育教学任务。7、协助校长做好学校的日常管理和教师思想工作。8、完成校长交办的其它任务。 32党支部书记工作职责党支部书记在上级党委的领导下,主持党支部的全面工作,对全校政治思想工作实行统一领导。学校党组织要把工作重点放在加强党的自身建设和政治思想工作上,实现对学校的思想政治领导,起保证监督作用。1、积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策,根据学校的社会主义办学方向,端正办学指导思想,保证监督上级党委和教育行政部门的指示、决议在本校的贯彻执行。2

5、、加强党组织的思想建设、组织建设和作用建设,坚持“三会一课”制度,对党员实行目标管理,发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。3、做好全校师生的思想政治工作,定期研究师生的思想动态,研究思想政治工作的指导方针和改进、加强思想工作的措施。组织干部、党员和教职工的政治学习。4、支持校长正确行使职权,维护校长的集中统一指挥,保证校长任期责任目标及学校各项工作的完成。5、对学校贯彻执行党的路线、方针、政策及其它带全面性的工作定期进行研究、检查,抓好校级领导和支部委员双重组织生活,建立团结、协调、高效、能战斗的领导班子。对学校重大问题认真研究,提出意见,参与决策。6、指导开好教代会,发挥教代会

6、民主管理和民主监督作用。7、抓好工会、共青团,协调党、政、工、团之间的关系。做好统战工作。充分调动各方面人员办学积极性。8、对学校中层以上干部进行选拔培养和考察工作。9、建立、健全廉政制度,端正党风,严肃党纪,同一切不正之风和腐败现象作斗争。10.担任本学科或相近学科教学,每周不少于3节课。 32工会主席岗位职责1.工会主席在学校党支部、上级工会指导下主持学校工会工作。2.工会主席应认真履行《中华人民共和国工会法》赋予的职责,遵守中国工会章程,坚持四项基本原则,严于律己。3.组织工会委员会认真执行教职工代表大会的决议和上级工会的规定。4.组织工会委员会配合学习对教职工进行思想政治教育,不断

7、提高教职工思想素质和工作业务能力,积极开展教育、教学、教研或学校管理及服务工作,完成各项工作任务。5.组织工会委员会和教职工依照《工会法》、《教师法》和《劳动法》等法律规定,通过教职工代表大会和其他形式,参与学校的民主管理、民主监督、和依法治校工作。6.密切联系群众,认真听取群众意见。充分发挥工会的桥梁和纽带作用,配合学校做好校务公开工作,关心会员的生活,为会员排忧解难,依法维护教职工的合法权益。7.定期组织会员开展各种

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