“四个能力”应知应会

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1、“四个能力”应知应会1、“四个能力”具体指的哪四种能力？答：检查消除火灾隐患的能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力。2、检查消除火灾隐患的能力查什么？答：一要查用火用电是否有违章操作，二查通道出口是否堵塞封闭，三查设施器材是否损坏挪用，四查重点部位是否失控漏管。（一般答案）（标准答案）检查消防安全制度、管理措施及操作规程的执行和落实情况；用火用电、燃油燃气的管理有无违章；消防安全重点部位管理情况；安全出口、疏散通道和消防车道是否畅通；消防设施、器材和消防水源是否完好；消防（控制室）值班人员值班情况；灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；员工消防知识掌握

2、情况；防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；其他消防安全情况。3、扑救初起火灾能力的具体要求？答：发现火灾后，起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量（火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨打电话通知消防控制室或值班人员；消防设施、器材附近的员工，使用消火栓、灭火器等设施器材灭火疏散通道或安全出口附近的员工，引导人员疏散）；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量（通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材，扑救初起火灾；疏散

3、引导组按分工组织引导现场人员疏散；安全救护组协助抢救、护送受伤人员；现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。）。4、组织疏散逃生能力是指什么？答：熟悉疏散通道、熟悉安全出口、掌握疏散程序、掌握逃生技能。5、消防宣传教育能力指什么？答：要有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识（力争做到每周一学习、每月一考核、每季一总结、半年一培训、年终一评比）。6、“一懂三会”的具体内容是什么？（小场所）答：懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生。7、小场所主要的火灾危险性是什么？答：用火、用电、用油、用气有无违章；疏散通道、安全出口是否畅通；灭火设施、

4、器材配置及完好情况；安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；门窗有无设置金属栅栏、大型广告牌等影响逃生和灭火救援的障碍物；场所是否违章使用易燃可燃材料装修。8、单位应定期组织防火检查，机关、团体、事业单位多长时间检查一次，其他单位多长时间组织一次？答：机关、团体、事业单位每季度至少组织一次，其他单位每月至少组织一次。9、单位应定期组织防火巡查，消防安全重点单位多长时间应进行防火巡查，其他单位对消防安全重点部位多长时间应进行防火巡查，公众聚集场所在营业期间多长时间进行一次防火巡查？答：每日，每日，至少每二小时。10、单位消防安全责任人和消防安全管理人应熟知哪些内容？答：消

5、防法律法规和消防安全职责；本单位火灾危险性和防火措施；灭火和应急疏散预案；依法应承担的消防安全行政和刑事责任。11、单位员工应熟知哪些内容：答：消防常识；本岗位火灾危险性和防火措施；本岗位消防安全职责和安全操作规程；灭火和应急疏散预案。12、防火巡查包括哪些内容？答：用火用电、燃油燃气的管理有无违章；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施器材、消防安全标志是否完好；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；重点部位员工在岗在位情况；其他消防安全情况。