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时间:2018-11-26
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1、广东省普通高中地理教学水平评估指标解读广东省教育厅教研室 周顺彬1.教学管理2.教学保障3.教学过程4.教学效果评估标准1.教学管理1.1教学理念①自觉更新地理教学理念,积极开展地理课程改革。②具备先进的地理教学理念,采用读图启发式教学、读图探究性学习、师生互动等多种地理教学方式,掌握一定的地理教学策略。1.1案例一:地理科组在树立新课程理念,全面贯彻新课改表现突出,教学效果很好。地理科组形成了“以学生的全面发展为本,传授与培养对学生终身发展有益的地理学科知识与学习能力”的教学理念,以生为本,以学定教,达到“低进高出”
2、的教育教学目的。同时重视学科德育,成效显著。地理科组鼓励老师自编学案、习题,形成符合学生的学业水平、有利于在原有水平稳步提高的教学模式,并面向全体学生,培优补差,实现有效学习。。1.1案例二:课堂教学上,教师注意调动学生的学习积极性,充分利用多媒体设备,丰富课堂教学素材,形象生动地展现教学内容,提高课堂的容量和教学效果。课堂上,教师教态亲切,语言幽默和富有感染力,注重与生活实际结合,注重学生的参与和意见的发表,新课程的理念在课堂中有一定程度的体现。课堂气氛活跃,可以看出师生之间具有良好的教学关系。从学生的问卷和座谈情况也可
3、以看出,不少地理教师深受学生喜爱,喜欢上地理课,95%的学生对学习很有兴趣或比较有兴趣;大多数的学生认为教师经常鼓励学生提问题,在教学中经常让学生自己探究问题1.教学管理1.2教学计划①依据:《广东省普通高中选修课开设指导意见》(2004粤教基47号文)的要求,开齐必修模块和规定的选修模块,开足课时和教学内容,保证必需的学分修习,达到课程标准教学需求。1.教学管理1.2教学计划②学校有地理学科发展规划和教研活动计划,有地理教师专业学习计划,有针对地理教师在工作、生活、学习、奖励和表彰的措施。③学校地理科组有教学工作计划,地
4、理教师有学年和学期教学计划,目标明确,措施具体。④地理教师创造性地实施国家课程,课程内容体现地理科组教学特色,为学生提供丰富的选修课程,满足学生的个性化需求。1.2案例三:地理科组规范和落实常规教学工作,认真做好备课、上课、听课、作业、辅导、测试等教学环节,加强教学过程管理,全面落实教学计划、实施、评价、反馈、反思的环节,特别是检查教案、听课研讨、集体备课、学生反馈、测试分析、教学反思等教学质量监控环节。2.教学保障2.1教学人员①地理专任教师数量满足地理教学工作需要,能够高效率完成教学工作;全体地理教师都具备规定学历资格
5、;拥有教师资格证书,使用普通话进行地理教学和交流。②地理科组长有本科以上学历或高级职称,每学期听课不少于15节,并承担地理教学课题研究。③地理科组有教师专业发展计划和制度,落实地理教师继续教育学分管理制度,修足教师继续教育学分,开展了校本教研和校本培训。④重视抓好青年教师、骨干教师培养工作。有在当地有影响的地理学科带头人,并能开设有一定影响的示范课、研究课。⑤地理教师具有信息技术与地理教学整合的能力,计算机辅助地理教学授课占30%以上,80%以上地理教师能熟练使用电子计算机,能自行开发部分多媒体课件。2.教学保障2.2教学
6、条件①按照《普通高中地理课程标准(实验)》的教学要求,配置地理专用教室、地理园、天文台等教学设施,并得到充分使用;提供给师生有足够的开放时间,能够促进学生学习。②学校要有地理活动和地理实验教学专用活动场所。③学校经费使用计划中,用于地理教师专业发展、地理图书和地理室地理园设施更新等,与地理教学密切相关的项目有足够权重。④校园网有宽带接通广东省基础教育网,并有相配套的地理教学应用软件,地理教学应用(含教师备课、课堂教学、学生学习)充分。3.教学过程3.1教学常规①年级组备课制度完善,有固定的交流和研讨时间;全体地理教师都能根
7、据学生的发展需要,备学生、课标、教材、教法和学法;地理教师在教学实践中努力挖掘各种潜能和充分发挥自己的特长,形成了自己的个性和特色。3.1案例四:备课组集体备课做到了“三定”:定时间、定地点、定主讲人.“五统一”:统一进度、统一重点与难点、大体统一作业、统一测试、统一全级性的资料。“五备”:备学生、课标、教材、教法和学法。科组还形成了听评课制度,听课、评课做到“四化”:集体化、制度化、纪律化、结论化。3.1案例五:教师在实践中挖掘潜能充分发挥自己的特长,形成了自己的个性和特色。如:某教师,与学生的关系非常融洽,能充分调动学
8、生的学习积极性,在课堂教学上不拘一格,不断创新,深受学生的爱戴,她所带班的学生在她的感召下,有不少最终选择上地理班。某教师教学严谨,科学性逻辑性强,注意理论联系实际,风趣幽默,善于引导学生深层次思考问题,教会学生各种解题技巧方法。3.教学过程3.1教学常规②教学内容严谨、科学、适度,注意联系学生生活和社
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