2012学年第二学期师训工作计划

《2012学年第二学期师训工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2012学年第二学期师训工作计划一、指导思想坚持科学发展观，按照学校对全年工作提出的要求，进一步学习、贯彻和落实国家和xxxx市的中长期教育改革与发展规划纲要及xxxx市教育工作会议精神，明确基础教育转型发展的目标和任务，遵循教育规律;以关注每一个学生的学习需求，促进每一个学生健康快乐成长为基本理念，以实施素质教育为战略主题，以全面提升教育教学质量为重要任务，为办学生喜欢、家长满意的学校而努力。二、工作目标1、通过开展青年教师汇报课、读书沙龙等活动形式，提高青年教师课堂教学实践能力。2、通过开展骨干教师

2、展能课，科研沙龙等活动形式，提高骨干教师的引领作用。3、通过开展校本研修活动，促进全体教师师德师能发展。三、主要工作1、通过开展青年教师汇报课、读书沙龙等活动形式，提高青年教师课堂教学实践能力。(1)开展导师带教活动，让青年教师尽快发展。A、通过自主意向和学校协调，为青年教师安排带教教师。B、开展青年教师带教签协议等活动。C、整理青年教师带教资料。(2)开展青年教师读书沙龙活动，提高青年教师的理论水平。(3)结合青年教师汇报课活动和xxxx杯教学大奖赛开展青年教师基本功比赛，提高青年教师的课堂实践能力。

3、效果：青年教师能够成为合格教师和优秀教师。2、通过开展骨干教师展能课，科研沙龙等活动形式，提高骨干教师的引领作用。(1)公布新一轮学校骨干教师名单。(2)结合xxxx杯教学大奖赛开展骨干教师展能课活动。(3)鼓励骨干教师积极参加各项科研征文活动。(4)鼓励骨干教师与青年教师结对，带动青年教师成长。主动关心结对活动情况，发现好师傅好徒弟结对方式，及时发扬。(5)完成骨干教师考评。效果：骨干教师辐射作用进一步加强。有一整套骨干教师展示课教案。积累骨干教师考评资料。3、通过开展校本研修活动，促进全体教师师德师

4、能发展。(1)邀请专家到校进行指导讲座，开展教师读书心得交流等活动，提高教师的理论水平。(2)开展青年教师汇报课活动。(3)开展教研组活动研讨活动，提高教研组活动的实效性。(4)开展师德系列活动和评优活动。效果：提高教师业务水平和师德修养。四、工作具体安排九月：召开青年教师和骨干教师会议，重温职责，明确新学期目标。开展骨干教师与青年教师结对活动开展骨干教师展能课活动。(第三、四周)开展教师读书心得交流。(第三周)专家到校指导(第四周)师德活动十月开展xxxx杯教学大奖赛(骨干教师专场、青年教师基本功比赛

5、等)青年教师汇报课活动师德活动十一月教研组活动研讨活动师德活动十二月结合第九届xxxx杯教学大奖赛活动，在校内开展以学习单的设计为主题的科研沙龙活动。师德活动