年机关处室（直属单位）、个人年度考核办法.doc

《年机关处室（直属单位）、个人年度考核办法.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、关于做好2009年度机关和部分其他单位考核工作的通知各相关单位：为了做好2009年度机关和部分其他单位的考核工作，根据《湖南科技大学考核办法（修订）》（科大政发[2005]40号文件）和学校《关于做好2009年度考核工作的通知》精神，现就2009年度机关和部分其他单位的考核工作有关事项通知如下。一、考核分组情况第一组（25个单位）：党办校办、教育研究与评估处、组织部党校、宣传部、统战部、纪委监察、机关党委、教务处、科技处、社科处、学科办、人事处、研究生学院（部）、学生工作部（处）、财务处、国有资产处、对外联络处、审计处、基建

2、处、保卫处武装部、工会、团委、离退休工作处、后勤管理处、继续教育学院。第二组（12个单位）：就业指导中心、期刊社、重点实验室、潇湘学院、图书馆、网络中心、附属学校、工程训练中心、档案馆、后勤一集团、后勤二集团、水电通信中心。二、优秀指标25个机关处室中评选4个优秀单位，12个直属和其他单位中评选2个优秀单位。三、考核内容根据《湖南科技大学考核办法（修订）》（科大政发[2005]40号）制定的《湖南科技大学机关和部分其他单位年度考核指标体系》。四、测评办法及比例4根据《湖南科技大学考核办法（修订）》（科大政发[2005]40号

3、）文件的精神，采用百分制办法测评，校领导、教学科研单位领导集中测评各占20%，校领导、教学科研单位主要领导和教师代表组成的考核小组通过听取汇报测评占60%。五、考核小组组成第一组：负责考核测评25个机关处室组长：田银华成员：校领导、其他人员待定。工作人员：高永毅、叶文忠、王瑛妍、叶军第二组：负责考核测评12个直属和其他单位组长：刘德顺成员：校领导、其他人员待定。工作人员：全教生、王俊年、曾红、刘玲六、考核程序、时间及地点1、考核小组听取各单位领导汇报(5-8分钟)，根据《湖南科技大学机关和部分其他单位年度考核指标体系》进行打

4、分。3、考核测评时间：元月19日下午14:30开始。地点：第一组在图书馆九楼会议室，第二组在管理学院会议室。机关党委人事处二○一○年一月十八日4附件：湖南科技大学机关和部分其他单位年度考核指标体系项目考核内容分值考核等级及评分标准好一般差党建与思想政治工作(18分)1、是否贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项决定，育人中心是否突出。4分4分3分2分以下2、政治学习是否制度健全，是否做到时间有保证、参学率高、联系实际、讲求实效。4分4分3分2分以下3、组织生活是否正常，做到全年有制度，有计划，认真落实，富有成效。4分4分3

5、分2分以下4、是否认真做好积极分子的培养、党员的发展、管理和教育工作；是否按时缴纳党费。3分3分2分1分以下5、是否重视稳定工作，是否关心群众和离退休老同志，思想政治工作是否到位，为学校教学、科研及其它工作创造良好环境。3分3分2分1分以下服务与协作精神(15分)1、是否有好的服务态度，是否对所有前来办事的人员，能一视同仁，热情接待，文明用语，礼貌待人。4分4分3分2分以下2、工作职责是否明确，工作人员是否有高度的责任心，是否爱岗敬业。4分4分3分2分以下3、是否热情为群众办实事，及时完成领导和上级机关交办的任务，限时回复基

6、层和外单位要求办理的事情，切实提高工作效率。4分4分3分2分以下4、部门内部是否团结协作，部门之间是否沟通协调。3分3分2分1分以下组织纪律(15分)1、是否遵守党纪国法和学校的各项规章制度。4分4分3分2分以下2、是否遵守学校的劳动纪律，是否按规定考勤。4分4分3分2分以下3、是否坚持原则、秉公办事。4分4分3分2分以下4、是否保持严肃文明的办公秩序和环境。3分3分2分1分以下1、是否认真贯彻上级关于党风廉政建设的部署和要求；是否对党员干部认真开展党性党风党纪和廉政教育。4分4分3分2分以下4廉政建设(10分)2、是否廉洁

7、自律，不以权谋私。3分3分2分1分以下3、是否艰苦奋斗，勤俭办学。3分3分2分1分以下改革与创新(42分)1、工作是否有计划、有总结，是否实行目标管理。3分3分2分1分以下2、是否按计划推进工作。3分3分2分1分以下3、管理是否制度化、规范化、科学化。4分4分3分2分以下4、是否积极组织本单位职工参与民主管理，推进政务公开。4分4分3分2分以下5、是否认真贯彻执行学校的改革方案和措施。4分4分3分2分以下6、是否开拓进取，勇于探索，创造性地开展工作。4分4分3分2分以下7、工作效率和业绩。20分18分以上18—12分12分以

8、下说明：1、附校的工作实绩要考虑教学质量。2、经济实体的工作实绩要考虑经济效益和社会效益。3、计划生育、社会治安综合治理实行一票否决制。4