各类人员岗位任职资格条件-(1)

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1、各类人员岗位任职资格条件编制：审核：批准：前言1.目的为了使从事对行业要求符合性有影响的人员能够胜任本岗位的工作，确保公司运营通畅，特制定本规定。2.范围本规定确定了从事行业要求领导干部、一般管理人员、专业技术人员18个岗位和综合人员6个职务的任职资格条件。3.引用文件4.定义5.职责5.1综合管理部负责本规定的制定和执行；5.2各有关部门协助执行本规定；6.控制要求6.1各类人员任职资格条件；6.2各有关部门协助组织有关人员的培训教育工作，使相关人员满足本规定要求。目录一、岗位总经理副总经理技术负责人质量负责人安全负责人监督负责人技术管理部部长质量业务部部长综合

2、管理部部长综合管理部副部长检测部部长检测部副部长财务人员内审员监督员专业技术人员审核及校核员标准物质管理员档案管理员样品和检测任务管理员仪器设备（标准物质）和计量管理员药品管理员总经理岗位任职资格条件岗位名称总经理所属部门最高管理者任职要求一、学历：大学本科以上学历二、经历：取得工程师以上职称，担任过技术部门或其它主要处室的负责人，从事管理工作3年以上，有一定的企业全面管理的实际经验。三、知识要求：1.熟悉本单位生产管理运作流程；2.对同行业的技术科学研究有广泛的了解；3.熟悉试验及设备操作知识；4.熟悉现代企业管理、质量管理等知识；5.熟悉主管业务范围。四、能力

3、要求1.能编制设备维修、技术改造方案；2.能协助处理重大的技术、质量问题；3.能协调组织本公司技术人员开展各项工作，能协调各有关部门的业务关系；4.具备编写重要技术文件的能力。五、其他廉洁自律，维护班子团结。备注副总经理岗位任职资格条件岗位名称副总经理所属部门　管理层任职要求一、学历：大学本科以上学历二、经历：取得工程师以上职称，担任过技术部门或其它主要处室的负责人，从事管理工作3年以上，有一定的企业全面管理的实际经验。三、知识要求：1.熟悉本单位生产管理运作流程；2.对同行业的技术科学研究有广泛的了解；3.熟悉试验及设备操作知识；4.熟悉现代企业管理、质量管理等

4、知识；5.熟悉主管业务范围。四、能力要求1.能编制设备维修、技术改造方案；2.能协助处理重大的技术、质量问题；3.能协调组织本公司技术人员开展各项工作，能协调各有关部门的业务关系；4.具备编写重要技术文件的能力。五、其他廉洁自律，维护班子团结。备注技术负责人岗位任职资格条件岗位名称技术负责人所属部门　管理层任职要求一、学历：理工类专业大专以上文化程度二、经历：从事专业技术工作满五年以上，具有工程师以上职称。三、知识要求：1.掌握公路水运检测的专业技术知识；2.熟悉国家有关法律、法规；3.熟悉质量管理知识、企业管理知识；4.了解安全生产知识；5.熟悉检测设备结构、性

5、能及使用方法等。四、能力要求1.能独立解决设备使用相关问题；2.能组织新设备运转工作；3.能协调有关部门工艺准备和工艺技术管理工作；4.能组织全体员工学习技术知识和业务知识；5.善于进行业务洽谈和交涉检测工作。五、其他廉洁自律，维护班子团结。备注质量负责人岗位任职资格条件岗位名称质量负责人所属部门　管理层任职要求一、学历：大专以上文化程度二、经历：具有中级职称以上，从事本行业五年以上。三、知识要求：1.熟悉本公司运作流程；2.掌握质量管理等有关知识；3.掌握主管部门的有关业务知识；4.熟悉安全生产知识；5.了解国家的有关法律、法规和政策。四、能力要求1.能够胜任试

6、验室检测质量工作；2.能够制订、修订试验室的质量保证措施；3.能负责检查各类人员的检测质量和工作质量；4.能主持事故分析会和质量分析会；5.在审查检测报告时负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。6.能带领大家执行管理体系。五、其他廉洁自律，维护班子团结。备注安全负责人岗位任职资格条件岗位名称安全负责人所属部门　管理层任职要求一、学历：具有大专以上文化程度二、经历：在企业具有５年左右的试验工作经验和安全方面的管理经验。三、知识要求：1.受过安全等方面的培训；2.掌握安全管理等有关知识；3.熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度；4.熟悉公司的体系文件

7、并能运作；5.了解安全部署。四、能力要求1.能够与各部门的安全员建立安全体系；2.有较丰富的安全管理知识和经验，能胜任公司的安全管理工作；3.能负责检查各类人员的检测质量和工作质量；4.能够负责日常安全检查，对存在的隐患及时整改；5.能够制订安全教育计划，进行安全培训。6.能够分析安全状况，及时采取预防措施，消除不安全因素。五、其他廉洁自律，维护班子团结。备注监督负责人岗位任职资格条件岗位名称监督负责人所属部门　管理层任职要求一、学历：具有大专以上文化程度二、经历：在熟悉实验检测流程和业务，具有５年左右的监督工作经验。三、知识要求：1.熟悉相关法律法规和检测方法程

8、序；2.掌