2014年水务局政风行风建设工作总结

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2、象，切实提高行政效能，有力的推动了政风行风建设，为我区经济社会的发展做出了积极的贡献。一、机构健全，认识到位，责任落实。（一）加强领导，落实责任，把政风行风建设列入议事日程为切实抓好政风行风建设，把具体工作落到实处，我局成立了以党委书记、局长为组长，党委委员、副局长为副组长，局机关股室、下属单位负责人为成员的政风行风建设工作领导小组。从制订规划、分解任务、贯彻落实、督促检查、问题整改到奖惩兑现，都进行了具体的责任分工，任务落实，做到一级抓一级、一级对一级负责，形成了全员参与、各尽其责、各尽其能的良

3、好氛围，保证了政风行风建设的顺利开展。（二）坚持政务公开，促进各项工作公开、公正、规范、透明。根据进一步深化政务公开实施意见的要求，结合本局实际，深入研究制定了政务公开工作实施方案，进一步明确了政务公开的指导思想、基本原则、工作目标、对内对外公开的内容、形式、措施等。并分六类（职能、许可、服务、法规、决策、动态）建立政务公开目录。对外公开的内容主要是大的工程项目进展完成情况，行政许可事项，职能等，主要采取公开栏、报刊、电视、网络、信息宣传、招投标等形式。对内公开的内容主要是规章制度，发展党员等干部

4、职工关心的重大问题，主要采取会议、公开栏、简报、张榜公布等形式。（三）以水行政执法和行政许可为重点，坚持依法行政。一是规范行政执法和行政许可工作人员行为。要求执法人员、行政许可工作人员在执法和办理行政许可事项过程中，不得超越法定职权、违反法定程序，不得索取或者收受被执行人员和申请人的财物，遵纪守法、依法行政。二是大力宣传水利法律法规。开展“世界水日”“中国水周”宣传活动，发放宣传材料近15000份。三是严格执法检查。（四）注重载体，加大投入，确保政风行风建设顺利开展按照高起点规划，高标准建设，高水

5、平治理，高质量服务的目标，不断加大政风行风建设投入，丰富载体，确保工作上台阶。为提高政务窗口水务形象，及时抽派得力人员进驻，保证各项交办件及时办理，更好地服务群众。同时，全体干部职工结合“关键在于落实”为主题的作风整顿活动的开展，认真落实中央“八项规定”、省“十项规定”、市区“七项规定”，努力转变工作作风，切实增强为民办事能力和工作水平，并积极参加各级举办的各类活动，充分展示出游仙水务（武引）人的良好形象。编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“水务局,政风行风建设,工作总结”有

6、关的文章提供参考，需要更多范文资料请进政风行风建设栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。（五）内强素质，外树形象，确保政风行风建设有效推进政风行风建设的好坏，要害在人。实际工作中，我局始终坚持“以人为本”的理念，把提高干部职工综合素质作为政风行风建设的根本任务来抓。今年进一步完善了工作职责、行为规范等各项相关制度，在受理过程中，坚持“以人为本，高效服务”的原则，以“一张笑脸相迎，一杯清茶相奉，一句请坐相谈”的热情服务；以“耐心询问，细心解答，明确告知，公

7、心办理”的工作态度；以“一个窗口对外，一站式办公，一条龙服务”的形式；以“主办责任制，限时办理制，服务承诺制”的责任要求，使本单位内部各工作环节衔接紧密、有序、高效、便捷。一是抓班子、带队伍，强化素质建设。我局坚持学习、工作两不误，始终把学习与行风建设结合起来，努力打造游仙水务（武引）新形象，营造良好的政务服务环境。同时，把创建活动纳入局党委、行政工作重要议事日程，形成全局上下齐抓共建的工作局面，为政风行风建设扎实有效地开展奠定了基础。二是坚持文明服务，各窗口单位坚持抓好文明服务。进一步推行政务公

8、开、党务公开，局机关、各单位及时更换了政务公开宣传专栏，设立了政风行风监督意见箱、监督电话。提倡文明服务，文明用语，简化办事程序，积极处理群众的投诉和举报，实行便民、延时服务。凡周末休息时间，有群众或单位办事，我局相关人员坚持随叫随到，给群众一个满意的结果。三是坚持依法行政，文明执法。首先通过认真组织学习，执法队伍素质、形象进一步提升，自觉维护国家利益、集体利益和群众利益，做到纪律严明，举止端庄，讲求效率，服务热情。同时，加强行业廉政建设，积极推行责任强化措施，每位执法人员坚决执行