中国企业联合会——关于举办2009年度全国企业高级职业...

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1、中国企业联合会职业经理人资格认证管理办公室关于举办2009年度全国企业高级职业经理人资格认证培训班的通知各相关企业、有关人员：为贯彻落实中共中央、国务院颁布的《关于进一步加强人才工作的决定》明确指出“企业经营管理人才队伍的评价重在市场及出资人认可”，从政策上明确了中国企业联合会开展职业经理人资格认证的法律地位。由中国企联牵头开展的职业经理人资格认证工作，是在国家逐步推行就业准入制度，逐步实行职业资格证书与学历、学位证书并重制度的形势下进行的，职业资格证书将作为出资人对职业经理任职期间评价及聘用的重要依据。截止2007年底，中国企联共培训认证各等级职业经理人113

2、21人。为培养和造就一支职业化、现代化、国际化的优秀企业经营管理人才队伍，以满足市场对职业经理人才日益增长的需要，中国企联职业经理人资格认证管理办公室决定2009年度继续在全国组织实施高级职业经理人资格认证培训。一、申报对象符合中国企业联合会《职业经理人资格认证标准》规定的高级职业经理人申报条件的企业经营管理人员：1、取得国家承认的大专以上学历，具有高级以上职称，从事企业管理岗位工作满八年，并且具备三年以上从事企业总经理级、副总经理级或经营单位经理级管理岗位工作经历。2、取得职业经理资格认证证书，具有高级以上职称，从事企业管理岗位工作满五年，并且具备三年以上从事

3、企业总经理级、副总经理级或经营单位经理级管理岗位工作经历。3、企业经营管理业绩突出者，申报认证人员的学历、职称及工作年限等条件可适当放宽。符合1或2申报条件之一即可。二、培训目的依据中国企业联合会制定的《职业经理人资格认证标准》规定，培训项目完成后达到如下目的：1、系统提升行业职业经理人所需要具备的核心能力；2、系统提升行业职业经理人掌握企业持续发展需要具备的战略开拓能力；3、系统提升行业职业经理人掌握卓越绩效管理的现代经营管理能力；44、系统提升行业职业经理人统领企业运行全局的实战能力；5、系统提升行业职业经理人把握国家宏观经济政策的能力；课程设置具有起点高、

4、量身定置，行业性强；内容丰富，新颖实用；融课堂讲授、案例分析、学员互动、仿真实战与专家指导与一体的特点。三、培训内容1、卓越组织能力：组织的3大核心能力，即组织内相互配合与协作的能力、看清和处理复杂事物的能力以及使组织具有远大抱负的能力。2、卓越领导能力：通过解析领导、人力资源、业务过程管理、客户和市场焦点、知识和信息、绩效等企业要素之间的关系，为企业经营管理者提供一个标准企业管理框架（工具/方法），在此框架内把个人的行为与公司的目标联系起来；同时为企业诊断提供检查表,使企业有针对性地加强管理，以不断提高领导力。3、企业运行能力：企业是一个有机整体,通过“企业运

5、行立体模型”的演练和互动，使职业经理人能站在企业全局高度，发现企业运行中的问题并提出有效的改善的措施。4、卓越职业能力:课程采用案例分析的形式，根据企业战略性变革的需要，分析制定战略变革方案，掌握实施战略变革计划的过程和监控方法，提高选择战略方案的能力。5、职业经理人素质能力：主要注重对应变能力、决策能力、执行能力、监控能力及个人认知能力的训练。采用独特的教学模式，创造一个浓缩的生存环境——微世界，通过教练与学员、学员与学员的互动，让学员“深度认知自我，自觉修正行为”，以提升职业经理人素质能力。每次认证培训课程选择上述1－2个模块。四、培训方式本课程体系融行业背

6、景、课堂讲授、情景教学、案例分析、学员互动、角色扮演与专家诊断于一体，针对高级职业经理的职业知识与职业能力要求，突出能力训练和综合素质提升。五、培训师资本课程由我国具有多年实战教学经验的资深教授和我国职业经理人培训专家以结合国际化及本土化的教学方式执教。六、考核认证1、学员能力训练随课程进行，教师给出评分；培训结束后参加中国企联组织的知识考试及能力测评。2、凡通过能力训练和知识考试合格者，将由中国企业联合会职业经理人资格认证管理办公室颁发《高级职业经理人培训合格证书》。3、凡获得上述培训合格证书，通过认证阶段能力测试并对其品德、知识、能力和业绩进行综合评价后，认

7、证通过者，将由中国企业联合会、中国企业家协会颁发《高级职业经理资格证书》。4七、申报方式申报者可登录中国企联职业经理人资格认证网www.cpmq.net.cn，下载《职业经理人资格认证申报登记表》后按照要求填写，一式两份递交中国企业联合会职业经理人资格认证管理办公室进行资格审查。八、收费标准申报高级职业经理人认证培训人员需交纳费用8100元/人（含报名费、教材费、培训费、认证费、考试测评费、证书费、管理费等）。九、联系方式联系部门：中国企业联合会职业经理人资格认证管理办公室电话：010-62395985传真：010-62395986邮箱：cpmp505@126.

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