2014年气象局政风行风工作总结

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2、到决策服务领导满意，公益服务群众满意，专业服务用户满意，为当地的经济发展，防灾减灾，构建和谐社会和社会主义新农村建设提供可靠的气象保障，现将今年上半年我局开展政风行风评议工作情况总结如下：一、领导重视，精心组织按照民主评议政风行风工作会议精神，我局高度重视开展民主评议政风行风工作，把开展政风行风建设作为“一把手”　　2014年气象局政风行风工作总结编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“气象局,政风行风,工作总结”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进政风行风建设栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重

3、新搜索，会有更多发现。2014年我局在上级主管部门和市委、市政府的正确领导下以及市纠风办和行评指导组的具体指导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、政府建设海峡西岸经济区绿色腹地的工作部署，积极开展政风行风建设工作。按照“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念和“以人为本、无微不至、无所不在”的服务宗旨，切实做到决策服务领导满意，公益服务群众满意，专业服务用户满意，为当地的经济发展，防灾减灾，构建和谐社会和社会主义新农村建设提供可靠的气象保障，现将今年上半年我局开展政风行风评议工作情况总结如下：一、领导重视，精心组织按照民主评议政风行风

4、工作会议精神，我局高度重视开展民主评议政风行风工作，把开展政风行风建设作为“一把手”工程，摆上重要议事日程，专门成立了民主评议政风行风建设领导小组和行评工作机构，聘请了民主评议政风行风代表，指定专人负责行评工作，制订了《2014年民主评议政风行风工作实施方案》，并结合工作实际，把行评工作纳入目标管理进行考评，完善相关制度，把政风行风评议工作任务逐项分解落实。二、宣传发动，提高认识为了切实做好民主评议政风行风工作，我局利用召开全局大会的契机，组织全局干部职工学习了《XX市气象局政风行风评议工作方案》，对全局干部职工有针对性地加强行评思想教育工作

5、：一是加强宗旨意识教育。要求每位党员牢记宗旨，自觉摆正位置，当好公仆，树立全心全意为人民服务的思想。二是加强行评知识教育。使干部职工充分认识行评的重要意义，清楚行评的具体要求和主要做法，提高参与行评的自觉性。三是加强职业道德教育。教育干部职工爱岗敬业，诚信守法，清白做人，在平凡的岗位上闪光发热，无私奉献。四是加强“两个务必”教育，保持艰苦奋斗和戒骄戒躁的优良作风。通过宣传和学习教育有力地保证了我局行评工作的顺利开展。二、联系实际，强化措施1、健全完善效能建设各项制度全面完善效能制度，强化责任追究，改善机关行政管理，针对实际工作中面临问题，按照

6、《XX市气象局民主评议政风行风工作实施方案》和效能建设有关要求，完善和落实效能建设八条规定，实行效能责任追究制度。⑴不认真履行职责，对上级移送、督办或群众和用户要求办事事项推诿扯皮、敷衍塞责、冷硬顶推、不作为的；⑵对群众和用户反映强烈的“五难”（门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办）现象不抓不管或整改成效不明显的；⑶在办理防雷行政审批、防雷检测中，不按规定公开行政审批项目、依据、权限、收费标准、程序和时限的；⑷在行政执法管理活动中，简单粗暴、刁难、训斥、谩骂当事人，擅自裁定处罚，吃、拿、卡、要，以罚代管的；⑸不熟悉业务，不懂相关政策，不认真

7、履行职责，延误工作，造成不良影响和不应有的损失的；⑹在工作期间上网聊天、玩游戏等与工作无关的行为，凡被发现一次，扣罚当月绩效工资，年终不能评先评优，效能告诫一次；⑺在24小时值守班期间，对擅离职守的，一经发现，扣罚当月绩效工资，年终不能评先评优，效能告诫一次。2、全面推行局务政务公开规范化管理建立健全局务公开办事制度，规范局务公开管理内容，按照省、地、市的要求，结合我局工作实际，对职工普遍关心和涉及职工切身利益的问题，围绕人权、事权、财权作为公开重点，确定局务公开项目、内容、对象、形式、时间，主要公开的内容有局重大改革决策、领导班子廉洁自律和

8、民主生活会情况、财务收支和职工福利分配情况、基建工程决算、基础设施修缮工程招投标、发展党员和党费收缴情况、以及职工认为有必要公开的其它事项，真正做到公开内容全面真实