工会工作汇报材料

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1、XXX公司工会工作汇报尊敬的各位领导：上午好！我代表公司全体员工，向各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！我公司自2011年成立工会以来，在省市县总工会的正确领导下，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，切实履行工会职能，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司的快速发展作出了应有的贡献。下面，我就公司工会工作向各位领导作简单的汇报： 一、基本情况公司于XXX年X

2、X月成立工会委员会，设有经费审查、女职工、法律监督检查、劳动争议调解、劳动保护监督检查5个委员会，下辖XXX、XXX、XXX、…..X个工会小组，现有会员XXX人，其中女会员XXX人。二、工会主要工作开展情况（一）坚持民主协商，打造维权工会坚持以建立和谐稳定的劳资关系为基本准则，以维护职工合法权益、共谋企业发展为目标，共同构建文明和谐企业。1、认真执行职工代表大会制度。-5-严格按规定每年举行一次全体职工代表大会，审议通过公司经营管理中的重大决策、财务预决算等事项，同时还听取公司年度工作总结报告、安全生产工

3、作报告、财务工作报告、职工提案审查报告等，尤其是对每年公司领导班子进行民主评议，实现了保障职工民主权利、维护职工合法权益的目标。2、认真执行厂务公开制度。坚持把企业经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等职工关心关注的热点事项，通过公开栏、QQ群、微信群等对广大职工进行公开，增强了企业管理的透明度，让职工知情参与管理。3、认真执行平等协商制度。依法实行平等协商集体合同制度，积极开展工资集体协商要约行动，坚持每年签订一

4、次工资集体协商协议和女职工特殊权益保护专项集体合同，确保合同内容合法、程序规范，备案续签及时，实现职工工资随企业发展逐步增长，职工收入水平每年增长8%以上，工资按时足额发放，无拖欠现象。（二）坚持服务大局，打造建功工会。积极组织职工参与公司各项生产建设，激发职工聪明才智、工作热情和创新精神，努力挖掘职工潜能，为企业发展贡献力量。1、广泛开展劳动竞赛和群众性经济技术活动。以创建“工人先锋号”-5-为载体，每年都会组织一线职工开展劳动竞赛活动，加大了奖励的比重，促进了工作技能和工作效率的提高；每年举行QC小组活

5、动，鼓励全体职工对公司管理和发展建言献策，对被采纳了的建议给予一定的奖励，XXX年被采纳的建议XXX条，发放奖励XXX元；针对公司技术难题专门成立攻关小组，不断改进公司生产技术和工艺流程，提升公司企业核心竞争力。至今为止，公司成功申报专利XXX个。2、广泛开展评优学先活动。建立健全评先工作制度，每年五一评选一批工作努力、贡献突出的先进职工，年终评选优秀管理者和优秀团队。召开表彰大会，对评选出的先进个人和先进集体进行精神和物质奖励，组织获奖代表交流先进事迹，在全厂上下形成了比、学、赶、帮的良好氛围，获得市杰出

6、人才奖励XXX人，县五一劳动奖章XXX人、工人先锋号XXX个。3、广泛开展素质提升活动。公司与专业培训机构——XXX教育建立起了长期的合作关系，分批分次外派员工参加该单位举办的综合管理与专业技能培训。同时，还通过定期举办业务知识和操作技能的培训，外派员工参加行业专业交流会与研讨会等，不断提高职工整体素质。（三）坚持共建共享，打造温暖工会把竭诚服务职工作为工作的出发点和落脚点，紧盯职工工作生活中最关心的利益问题和最困难的实际问题，尽心尽力为职工办好事、做实事。1、落实好职工福利。-5-公司按时、足额为职工交纳

7、五项社会保险，并连续XXX年公司出资为全体职工办理了职工大病医疗互助保险，已累计办理XXX多人次，缴纳保险费约XXX元。把职工体检纳入福利，每年坚持为全体职工进行一次身体健康检查，为女职工进行专项健康检查，涉及到职业健康危害的岗位的进行职业健康体检，建立健康档案。除保证员工劳动保护用品外，对有毒有害的岗位，配发了专门的防毒面罩，有效保证职工身体健全安全。对家在外地职工，安排免费职工宿舍，同时创办了“整洁、卫生、吃的可口、吃的放心”的职工食堂，每月定期发放餐费补助。2、开展好帮扶慰问。逢春节、端午、中秋等国家

8、传统节假日，坚持向职工发放生活慰问品，协同党政领导慰问坚守工作岗位的一线职工。凡是遇会员婚、丧、产、病等情况，工会都会组织代表进行慰问，送去工会的关心。特别是面对全国经济下滑，市场不景气的形势，在企业经营举步维艰的情况下，我公司做到不减员，不减薪，没让一名员工失去赖以生存的工作岗位，为社会的稳定起到了积极作用。XXX年，慰问贫困职工XXX人，发放米、油、床上用品等慰问品约XXX万元，发放慰问金XXX元。（四）坚持